工作内容： 1、负责接待面试人员及来访客户，并第一时间准确通知相关对接人； 2、处理公司各类快递与物品的收发，做好登记、管理及传递工作； 3、统筹管理会议室使用安排，协助组织公司活动及相关准备工作； 4、维护办公环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 5、对接内部保洁、外部物业及供应商，完成日常沟通与记录事务； 6、管理办公用品采购与发放，提供员工所需的行政支持服务； 7、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上行政前台岗位工作经验； 2、形象良好，气质大方，性格亲和，具备较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的计算机应用技能； 5、能够进行简单的图片处理和视频剪辑操作；

岗位职责 （一）负责办公室日常行政事务的统筹与管理 （二）承担公司来访接待及相关行政服务工作 （三）协助处理公司各类综合性事务 岗位要求（硬性） 需具备1年行政前台或相关岗位工作经验，熟练掌握前台接待流程，具备良好的语言表达与沟通能力，能与各部门人员顺畅协作，具备较强的服务意识和亲和力。 岗位要求（加分项） 具有一定英语听说读写能力，形象气质佳。（简历请附生活照）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务支持。 2.归档与维护会员信息，保障资料完整与隐私安全。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员反馈与建议，并同步至对应职能部门。 6.掌握场馆设施使用方法及课程安排，为会员提供指引。 7.完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用轮班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳问题） 薪资标准：20元/小时，月度表现良好、无迟到早退者有机会获得薪资上浮，后续可申请转为全职岗位 本岗位无销售指标，整体工作氛围轻松融洽，欢迎有意者加入！

1.热情接待客人服务客人 2.有良好的沟通能力 3.有团队协作精神 4.有经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常到访客户的迎送工作，提供规范、专业的接待支持； 2.回应来访人员的各类咨询，妥善办理相关事宜，保障服务体验； 3.保持前台环境的干净有序，维护企业对外的良好风貌； 4.配合完成邮件分发、快递收寄及办公耗材的登记与管理工作。 任职要求： 1.具有良好的职业操守和服务意识，能体现公司专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的事务执行效率； 3.具备优秀的沟通技巧，能够顺畅对接内外部协作关系； 4.富有团队协作精神，适应快节奏工作氛围并保持积极心态。

岗位内容： 1、负责来访人员的接待工作，包括面试者及客户引导，并及时对接相关部门安排接待； 2、维护前台区域环境整洁，保持良好形象，提升访客整体体验感； 3、管理快递收发事务：每日接收快递通知、整理快递架，确保物品有序存放； 4、协助茶艺师完成员工茶水供应，保障日常福利物资的及时补给； 5、执行办公区日常巡检，负责绿植养护与环境美化工作； 6、负责保洁耗材的采购及报销，以及仓库所需物品的采买与付款事宜； 7、配合领导开展企业文化活动的策划与执行，推动积极向上的团队氛围建设； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养，大专及以上学历； 2、具有较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观热情，富有亲和力； 3、工作态度端正，细致认真，积极主动； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备咖啡制作或茶艺技能者优先考虑； 单休，介意者请慎投

岗位职责： 1. 负责门店/公司前台接待、访客引导 2. 接听电话、登记信息、简单咨询解答 3. 维护前厅环境整洁，配合完成日常行政工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通礼貌热情 2. 有责任心，做事细心，有经验优先

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

浙江杭州萧山一工地招个电梯司机，6050岁以下4500加班20要去的请速联系电话任老板

杭州钱塘区，贴工区。墙，地砖600x600的一个工区地砖45平方左右，墙砖90平方左右，共4万多平方，生活费每天打卡2o0元一天，，全部做完付%90，愿来的连系

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好通话记录 3. 整理归档日常文件、资料，确保文档清晰可查 4. 协助办公用品管理及基础行政事务支持 5.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本计算机操作能力，能快速适应办公系统 4.接受无经验 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：前台接待专员 薪资：3000元以上/月 接待会员锻炼以及接待客户参观环境，给客户做场内讲解等，带有销售性质，会拍短视频等，如果不能接受，请勿打扰

13～14宝安展馆需要礼仪，负责前台和接待客户，要求服从安排，身高170以上，时间跟展馆时间走，价300包午餐有档期的丝我。

岗位职责： 1.负责顾客到店迎宾接待，规范使用礼貌用语，展现章吴记专业亲切的服务形象 2. 引导顾客入座、递送菜单，及时响应候位与咨询需求，保障前厅动线顺畅 3. 协助维护入口及等候区整洁有序，配合完成每日开闭店准备与收尾工作 4.熟悉门店菜品特色与活动信息，主动为顾客提供基础用餐建议 5.配合前厅主管完成临时性服务支持及团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本服务意识与应变能力 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强、踏实稳定 5.能适应轮班制

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤信息，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

岗位职责: 1. 负责女装企业行政安全管理及安全生产工作，严格执行相关制度规范； 2. 组织人事入职培训与带教，完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作； 3. 执行后勤各项事务，确保流程规范并按制度落实到位； 4. 主导公司成本数据的统计与管控优化，平衡服务质量与支出效率； 5. 对接供应商日常沟通，协调解决后勤问题，持续优化服务流程； 6. 拍摄日常运营素材，负责公司多媒体平台的内容更新与账号维护； 7. 统一归档管理各类文件资料。 任职要求： 1. 具备三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，工作细致、目标明确，具备较强成本管控意识； 2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成上级安排的工作任务； 3. 具备不断优化工作流程的意识与能力，能在后勤管理中推动改进与创新； 4. 热爱服装行业，有实际的多媒体账号运营与维护经验。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织安排会议事务，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

工作内容 1.检票，引导观众入场，散场清理 2.售卖零食饮料，会员卡推销（没有强制要求，多劳多得有提成） 3.影厅巡场，维护秩序 工资 180/天，如有加班早班加班20/h，晚班25/h 工资下班当场结算，不压工资，不拖欠 包两顿工作餐 工作班次 早班10:00-19:00 晚班16:00-23:00 灵活排班，短期，临时均可，不强制长期 要求 18-40岁，干净，有服务意识 认识基本汉字和英文字母 工作认真手脚麻利，无经验也可，欢迎小白来尝试

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人茶水，小吃 2.保持水吧域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责: 1、执行公司招聘计划，办理员工入职、离职手续，负责社保公积金增减操作，以及劳动合同的签订、续签、变更与终止等事务； 2、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误； 3、统筹办公用品的采购、登记、发放、调配及库存盘点工作； 4、负责公司各类证照、资质的申报、年检及档案归档管理； 5、审核各部门费用报销单据，完成初步登记后移交财务部门处理； 6、组织安排培训、团队建设活动及公司会议等相关事宜； 7、协助开展办公区域安全与环境日常监督工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上行政或人事岗位经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，工作态度积极，适应变化并持续学习； 3、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决突发情况； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有较强的团队协作意识，能以集体和公司目标为先

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员岗（含销售职责，享有提成） ——上班地址：杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼 ——面试地址：门店线下初面/总部线上复面 ——经验要求：具备4S店/服务行业/销售相关经验者优先考虑 职位信息： 1、负责员工入离职资料的收集整理与归档，协助提交相关材料至总部完成手续办理（人员变动较少，仅在发生时处理，由总部主导流程）； 2、配合仓库管理人员开展月度盘点工作，登记日常出入库台账，并协同总部财务完成营业款项核对、发票管理等事宜； 3、汇总门店各类运营数据，进行ERP系统录入及质保信息上传等操作； 4、承担会务接待任务，包括客户接待、信息登记、每日工作汇报等日常事务； 5、协助店长落实门店日常运营管理及相关行政支持工作（如环境卫生维护等）； 6、参与门店线上推广协作（涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台），总部配备专业新媒体团队提供支持，定期组织线上线下培训，有机会学习拍摄与剪辑技能！！！ 7、接待顾客来访咨询，挖掘并响应客户需求，推动销售目标达成； 8、完成店长或总部交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历与专业不限，综合能力与岗位匹配即可； 2、身高160cm及以上，形象良好，具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，善于沟通表达，具有良好的团队协作精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 5、优先条件：有小红书/抖音/美团平台运营基础，掌握基本摄影剪辑技能，可接受偶尔出镜展示（非强制要求） 福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+餐补600元+房补300元（提供住宿则不发放）+全勤奖200元+绩效奖金+销售提成激励； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享带薪年休假、春节专项补贴及法定节日福利； 4、依法缴纳五险一金； 5、明确晋升通道：店员/销售 → 副店长/储备店长 → 店长； 6、工作时间：8:30-19:00，每月休息4天； 7、主营高端品牌产品，门店环境优越，无需外出作业 全国连锁超30家门店，表现优异者可晋升为新店负责人（已有多名销售人员成功晋升为店长！）