本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

勤劳有担当

本司可承接劳务外包，岗位外包，业务外包，转移风险外包等人力资源服务 【岗位外包】可快速组织招聘，批量邀约到面 1⃣ 餐饮：服务员、后厨、收银员 2⃣ 零售业：理货员、收银、店员、导购 3⃣ 仓储物流：打包员、分拣、录入、扫码 4⃣ 文职岗：文员、数据标注、审核 5⃣ 呼叫中心：外呼、客服 6⃣ 制造业：普工操作工、技术工种 7⃣ 实习生：实习＋就业 8⃣灵工平台 【转移外包】员工劳动关系转移，，异地社保； 有人力方面需求的企业，欢迎沟通洽谈寻求各种岗位 同行也可聊 ☎

岗位职责： 1.负责汽车维修店顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、如有处理不了的上报店长处理。 5.做好商品陈列、核对及营业区域清洁整理工作 6.每月盘库一次 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

招聘【收银员/服务员（薪资5k+节日福利）】 （千岛湖福鑫棋牌）招贤纳士：收银员/服务员：要求（学历在大专文化以上，年龄25至45周岁之间，普通话标准，性格开朗，善于交流，身体健康，能吃苦耐劳，有职场精神，有相关工作经验；（其他勿扰）综合薪资5000左右，具体详情联系方式：

招聘：主管（社保+全勤奖+包吃包住） 薪资：6500-7000元 我们诚招一位主管加入我们的团队。要求您有带过10人以上团队的管理经验，能够负责员工培训、客诉处理、业绩管理和卫生管理等工作内容。您需要熟练操作电脑，熟悉收银系统操作，负责考勤排班以及闭店收尾工作。同时，您还需要分析差评，提出改善方案。薪资为固定底薪6500元/月，加上销售额提成，最高可达7000元/月。每月15号准时发薪，公司提供社保、全勤奖和年终奖。工作期间，包住包吃，期待您的加入!

暑假工勿扰，主要负责门店收银，以及空闲时候理理货

杭州市拱墅区招幕墙安装、其他幕墙人员年龄不超过58周岁。幕墙大工两名。要求有焊工证，服从安排。

杭州市临安区招电焊、幕墙安装

招聘混砂机操作员。薪资为3500元以上每月。要求能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。

招聘静压线混砂机头操作员。薪资为3500元以上每月。要求能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。

招聘收银员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括收银和统计。

招聘收银员，人数为若干名。

招聘营业员，薪资为每月2000元以上。招聘收银员一名，薪资面议。

招聘收银员。薪资为每月2000元以上。工作内容为前台收钱。

招聘收银员一名。工作内容包括学习前台收银等各项操作，并在实习中运用，确保门店日常经营正常有序进行。同时需熟悉并掌握商品管理知识，涉及商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等。工作地址位于叶集颐高金街美宜佳。

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、陈列规范 2. 按标准完成商品打包、贴标、装箱等理货操作，提升出货效率与客户满意度 3. 定期整理货架，及时补货、调货，保持卖场整洁有序，杜绝临期或破损商品上架 4. 配合盘点工作，核对库存数据，协助处理差异问题 5. 遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有超市、仓储或零售行业理货经验者优先 4. 能接受排班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 无不良从业记录，服从管理，执行力强

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁门店，每个区都有分店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！

急招明天开始上城区连做活动协助5.29-5人连做3天5.28-1人连做4天9:30-18:00110/天不包饭【地址】上城区来福士室内工作【要求】18-30岁，男女不限【内容】导购协助打杂引导配货必须连做，不连做别报名报名发生活照片身高体重年龄PS:。

1、负责店内水果打包，挑选，摆货，洗切。 2、负责店内水果导购销售 3、负责收银和店内卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、服务及结账等 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

一、岗位职责 1．主动接待到店客人，引导入座、介绍酒水品类、套餐优惠、活动玩法，精准推荐搭配。 2．维护老客户，建立客户档案，定期回访、邀约到店。 3．配合酒吧现场氛围、动桌台气氛，配合店长做店内活动、派对、团建订台接待。 4．维护现场客情，处理简单客诉，保持良好服务态度，维护门店形象。 5．服从店长排班、日常管理，遵守酒吧规章制度，做好班前班后卫生、物料整理。 二、任职要求 基础要求 1．年龄18-35岁，形象气质良好，穿搭得体，有无经验均可，可接受新手带薪培训。 2. 性格开朗外向、情商高、会沟通，善于社交，主动热情不怯场。 3．身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队协作意识。 4．能适应夜班、晚班、节假日轮班，接受酒吧作息时间。 能力要求 1．具备良好口才和销售意识，有主动拓客、拉订台、维护客户的熊力。 2．有酒吧、夜场、餐饮、酒水销售、客服接待经验者优先。 3．懂基本酒水知识、会玩氛围、能带动客人消费氛围加分。 4．有本地客源、社交资源、自带客户资源者优先录用，薪资上不封顶。 5．普通话流利，沟通表达清晰，懂得察言观色，会维护人际关系。 三、薪资福利 1．底薪＋高提成＋开台奖＋酒水提成＋业绩奖金＋节日福利。 2．新人带薪培训，老员工带教，上手快。 3．每月公休、包吃住、定期团建、生日福利。 4．业绩优秀可晋升：销售主管→客户经理→门店店长。 四、加分条件（优先录取） ．会喝酒、懂酒文化、会调简单鸡尾酒 ·擅长短视频、朋友圈营，会线上引流订台·性格活泼、会玩游戏、能和客人轻松互动聊天。

工作时间:每天下午3点到凌晨2点，每周休息一天。次月1号发工资。要求人勤劳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘店长1名。年龄要求28-40岁，身高160CM以上，形象气质佳，亲和力强，善于沟通。要求中专及以上学历，拥有潮牌或女装门店销售管理经验3年以上者优先。熟悉潮流文化，精通门店全流程运营，可独立拆解销售目标并带队完成业绩。擅长货品陈列、库存管控、会员维护，能独立策划并落地门店活动，有效提升客流与复购率。具备优秀的团队管理能力、执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化、潮流化店铺氛围。薪资福利包括底薪5500-6000，提成面议。福利包含缴纳社保、节假日三薪等。工作地址位于下沙奥莱A241。