接待收银，客户询问安排，客人付款收银

需要认真负责热情的接待客人，完成老板布置的工作任务，打酱油的勿扰！

工资面议

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 配合门店完成日常报表填写、销售数据汇总及交接班记录 5. 主动提供礼貌服务，展现良好职业形象，协助营造温馨购物环境 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

收银员，平时要管理店面卫生理货

收银员，留样

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

送货配送酒水饮料，水果蔬菜，日用百货这些。 工资一天一结，日薪300-500元一天 固定超市配送，一小时50-60不等，多劳多得 要求满18-60周岁，会骑电动车，会导航即可 工作时间：可自由安排 工作地点：杭州就近安排

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

急招搭架子人员，工作日期为18号，薪资日结，可能可以做一个月左右，能长期做的优先。薪资220元，工作时间早七晚六，包吃，休息一个小时。每天六点半在春雷村集合，工作地址在杭州。有意者可报名。

杭州市富阳区招工地小工/杂工

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作 6.不包吃住

地点：故城县青罕镇--------------------------------------------------故城【诚信志远果业】招聘：收银员，导购员【半天班】待遇：2800元--4500元（+个人能力奖+奖金）年龄：25-40岁（长期工）电话：

收银员会基本收银机/扫码枪/收款；数字清楚、不私自拿货、不混账；能适应夜班、不脱岗、不瞌睡；有便利店/小超市夜班经验优先。夜班收银结账、商品扫码、支付宝收款；货架补货、临期核对、冰柜饮料补齐、烟柜清点；店门、收银台、过道卫生归整；夜间接单、关门前盘货、可疑人员不随便开门；老板/店长安排的看店、盘库、进货搬运等杂事薪资福利:3000元/月招工人数:1名夜班工作地址:雍阳街道红军桥希肴便利店

招聘新时代超市百里洲店现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一、招聘岗位收银员、食品百货理货员、生鲜理货员二、任职要求1、年龄18-50周岁，初中及以上学历2、身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、工作认真负责，待人热情，有相关工作经验者优先。三、薪资福利1、综合月薪3500元2、试用期1-2个月，试用期满考核合格予以转正。3、；四、招搬运工、临时工，肉、鱼档帮工数名，年龄50周岁以下，工资面议。五、报名须知有意者请携带有效身份证件，前往超市店内咨询面试。联系地址：百里洲镇解放路44号联系电话：欧总：

收银员薪资福利:待遇优越工作地址:静宁县二天门巷中影云幕国际影城

打印收银薪资福利:3000元/月，另外4天如吃人假期免费外地工作地址:湟源县

负责水果销售

工作内容：1、店内包馄饨，中午12点到晚上，可小时结算。可兼职 2、小吃车摆摊售卖（晚上5点到10点）可兼职 任务要求：识字，无专业要求，要细心，会算账。（非诚勿扰） 综合薪资：3.5k到4k

花店招员工、30、40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、

工作内容 1.协助开展桌游课程，推荐指导和帮助玩家理解游戏规则 2.参与桌游活动的组织和执行，保证玩家游戏体验 3.与玩家互动，营良好的游戏氛围 任职要求 1.有良好沟通能力和拥有团队精神 2.责任心强，有良好服务精神 3.性格外向开朗 福利待遇 1.底薪+提成 2.住房补贴，带薪休假，下午茶，，生日礼物

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.协助完成盘点工作

理货员，货物整理员。找长期营业员。男女不限。25-45岁。住所离上班的地方近一点。

岗位职责 1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职，搭建本地备用人力池，保障门店用工稳定； 2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训：货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操； 3. 按期执行门店库存盘点，核对门店与无人仓库存差异，上报损耗、临期、缺货； 4. 搭建属地地推团队，落地线下拓客，合规配合门店平台补单落地，严控风控风险； 5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理，处理用工问题，降低人员流失； 6. 定期向区域负责人报送：人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项

岗位职责： 1.负责赵一鸣零食店日常收银工作，准确高效完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2.主动接待顾客，提供热情周到的服务，及时响应需求并妥善处理咨询与反馈 3.执行商品补货、理货、价签维护及货架陈列，确保商品整齐、标识清晰、库存合理 4.保持营业区域整洁卫生，落实食品安全与门店清洁标准，定期消毒收银设备 5.协同店员完成盘点、交接班及临时性运营支持任务，保障门店顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细 致 3.能吃苦耐劳，适应晚班（13:00-24:00，含1小时休息），责任心强 4.学习能力强，能快速掌握产品知识、收银系统操作及销售技巧 5. 具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

需要外跑，不是一直在店里，