本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

勤快，有责任心

萧山建设四路明辉花园附近招收银员25岁左右都行附近的最好。。

招聘快闪店协助人员。要求人员机灵、吃苦耐劳、性格外向、长相端正。报名需发送一张生活照片。工作内容包括引导、协助、导购、收银、整理货物及盘点。薪资为170元每人每天。5月1日至5月3日期间，每天额外补贴100元。薪资周结，每周三打入银行卡。工作日期为6月13日至6月21日。工作时间为9:45至22:00。报名时请备注“杭州”并截图岗位信息。工作地址为杭州大悦城。

暑假工勿扰，主要负责门店收银，以及空闲时候理理货

岗位职责： 1.负责汽车维修店顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、如有处理不了的上报店长处理。 5.做好商品陈列、核对及营业区域清洁整理工作 6.每月盘库一次 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

杭州市钱塘区招指挥/司索工5500+20

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

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企业地址：广东省梅州市江南路3号：井号:///——————————————（2）蔬而鲜蔬菜配送诚聘：营业员/店员3000-4000元/月诚聘：收银员3000-4000元/月联系方式：陈先生

品博汇生鲜超市招聘1、生鲜理货员2人，年龄要求30----45岁此岗位，（最好干过超市熟悉商品、知道商品属性、会控损、会沟通、懂销售），2、食品百货理货员1名，年龄30--45岁此岗位（懂电脑、熟知商品查库存查日期，干净利索，责任心强，会沟通），3、收银员一名，年龄20---35岁，气质好、干净利索、会算账、会沟通，有职业操守联系电话：杨女士地址：锡林郭勒盟多伦县会盟大街大唐公寓南侧约40米品博汇生鲜超市

[烟花][烟花][烟花]进前佳超市万达店诚聘：收银员，底薪+提成+带薪休假.法定假.年假。工作时间8小时。联系电话：地址：通辽市万达广场-1层进前佳万达店

收银，，人勤快利索，工资3200元，满勤3500元

招聘收银员一名。内退人员优先。工作地址位于五牛二店对面的中百便利。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 白班 7:00-21:30 时段内排班8-12小时 计时薪资，20/小时+绩效300，暑假工18/小时 18-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

理货，每天5-15家

岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点餐及咨询服务； 2. 维护店内环境卫生，确保顾客拥有舒适的就餐环境； 前厅服务员二名 年龄： 16-30岁 兼职 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升工作效率； 3. 具备一定的销售技巧，能够有效促进销售增长； 4. 能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度； 5. 具备口齿伶俐五官端正。 6. 有餐饮行业工作经验健康证优先考虑。

负责店铺陈列，店内促销，私域运营

招熟练刀手 猪肉分割师 年龄 23 至 43 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.轮岗学习门店运营全流程，包括商品管理、销售执行、人员带教与日常行政事务 2.协助店长开展团队管理、排班协调及服务质量督导工作 3.参与客户接待、投诉处理与会员维护，提升顾客满意度与复购率 4. 收集市场与竞品信息，协助优化陈列、促销及库存管理策略 5.独立承担小型门店或专项模块的阶段性管理工作，接受考核评估 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、服务意识与同理心 2.责任心强、抗压能力好，能适应零售行业快节奏与弹性工作时间 3. 熟练使用办公软件及基础零售系统，学习能力强 4.有客户服务、销售或门店实习经验者优先 5. 学历不限，热爱零售行业，具备管理潜质与发展意愿