好想来零食店收银理货员，工作时间8个半小时，工资5000/6000，不招暑假工

勤快，有责任心

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

岗位职责： 1.负责顾客结账收银工作，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2.做好每日现金及票据清点、核对与交接，确保账实相符、资金安全 3.协同完成商品理货、上架、陈列及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.热情接待顾客，解答咨询，处理简单退换货及服务问题，提升客户体验 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的其他门店运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，诚实守信，服从管理，团队协作意识强

暑假工勿扰，主要负责门店收银，以及空闲时候理理货，刀手优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对销售单据与商品信息，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则并准确执行 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，妥善保管现金与票据 3. 识别并处理假币、异常支付等情况，及时上报突发问题 4. 协助顾客解答基础咨询，提供礼貌周到的服务体验 5. 配合完成日结、月结及库存核对等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 6.工作时间:下午7点-12点 月休四天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

杭州市钱塘区招水电

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

杭州市萧山区招木门安装、家具安装

招聘长期工一名要求懂得电脑白夜班

核心职责 1. 技术方向与决策主导 与CEO协同确定技术投入的优先顺序，基于商业价值评估项目可行性；关键技术研发路径由本人最终决策，结合现金流状况平衡技术先进性与商业可持续性。 2. 技术规划与系统构建 制定企业级技术战略与发展蓝图，统一多产品线底层架构复用策略，统筹自研与外部采购方案；牵头建设完整的Agent体系（涵盖推理、记忆、RAG、工具调度及评测机制）。 持续追踪AI领域前沿研究与行业实践，识别具备落地潜力的技术方向，将先进技术成果创新性地应用于教育业务场景。 3. AI驱动的研发体系打造 推行“AI生成代码+快速验证+自动化测试”的研发模式，通过工具链提升整体效率，坚持高效用人原则，严格控制团队扩张；建立标准化工程规范，培育自主驱动的技术团队文化。 4. 技术影响力塑造与人才建设 面向投资机构、生态伙伴清晰传递技术优势与护城河，助力融资推进与战略合作达成；主导核心技术岗位人才引进，关键难题可亲自介入攻关，凭借专业深度树立团队权威。

兴龙泉洗浴招聘1收银员，2700＋满勤300＋提成＝35002服务员，2100＋满勤200＋提成＝2500以上工作满一年工龄奖200元3员工福利，工作期间免费提供住宿和食宿，员工生日当天免费提供生日蛋糕，节假日发放礼品，员工上岗，联系电话李经理，

本店招聘长期工，生鲜理货员2名，收银员2名。有意者请进店面议，或致电陕西汉中。

鸿顺观邸便利店超市招聘：长期收银员，要求诚实守信，责任心强，服务意识好，沟通能力强，有意者面议。电话。

喀什市中八台球厅需要一名收银员年龄18-24岁要求：活泼开朗工作认真待遇：2000-3000联系电话：

本店招单身服务员，收银员，2名，要求气质好，人漂亮，最好单身，结婚的事太多勿扰，工资4000到5000，提供单间宿舍，有公休联系电话，电话就是最好。

出入货管理搬运货物

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 白班 07:00-21:30 时段内排班10小时 计时薪资，20/小时，月休四天，不提供吃住 22-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

岗位职责： 负责门店零食销售、顾客接待、商品介绍、收银结账及单据填写 维护店内卫生与货架整齐，按时补货、理货、盘点，保证陈列标准 参与新店开业准备，整理物料、布置环境、协助基础运营 配合店长执行促销活动，收集顾客意见，提升服务质量 认真做好交接班记录和日常台账，保证门店正常运营 任职要求： 勤快踏实、责任心强、服务态度好，无经验可免费培训 善于沟通，能适应零售工作，服从就近门店分配 初中及以上学历，身体健康，人品端正，无不良嗜好 愿意接受公司住宿安排及工资预支福利 遵守店铺制度，有团队精神，服从管理

京东电器大型连锁卖场从事格力中央空调销售，周休一天，五险，旅游，体检，底薪加提成，试用期2个月无责保底4000，过了试用期后底薪2800+200餐补+100交通补贴+200全勤奖+200电话费补贴，合计底薪3500

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： 条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

本地连锁超市急招，可预支工资，就近上岗，0费用入职，有保底，当天安排住宿，无中介，工资准时发，短期工，暑期工也可以安排，本岗位属急聘岗位，招满即止

招聘 店助一名，有三年以上水果经验 薪资保底+提成（7000-10000）元 小工两名，28-40左右薪资（6000-8000）元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳 长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责 月休两天，节假日有福利 电话 另招临时工两名，(150-230)元一天，10天结一次。

岗位职责 1. 负责鲜果清洗、果切加工、外卖订单打包，严格把控水果出品品质； 2. 日常门店理货、鲜果备货、操作台与店内全域卫生清洁； 3. 处理线上外卖订单核对，协助货品收货盘点 任职要求 1. 仅限长期稳定求职者，暑假工、短期兼职请勿投递； 2. 有水果店/果切实操经验优先，手脚麻利、动作快、有责任心； 3. 能够配合门店三班倒排班，接受夜班 每班12小时 4. 讲究食品卫生，具备基础团队协作意识。 5. 试用期3-5天，100元/天；薪资4500-6000元 根据个人能力来定 每月15号发薪 6. 包工作餐 仅午、晚提供，不提供住宿； 7. 门店24小时营业，排班公平轮换，不会固定长期大夜班 排班安排 早上10:00-晚上22:00 下午15:00-凌晨3:00 晚上22:00-早上10:00 时间暂定 根据到时候营业单量来调整

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈与需求，及时向上级汇报市场动态及竞品信息 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动及会员服务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者