
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
电商仓拣货员/打包发货员(公司直招)
5-8千/月
发货员快递拣货员打包3-5人月结全职
【杭州润星云仓】急招!!!急招打包发货,拣货员!!!!!!!!
【岗位要求】:男女不限,18-40岁,能吃苦耐劳,身体健康,能适应加班,服从管理。
【上班时间】
上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30,18:30-19:00用餐),月休四天,排班制。
(注:不包住,吃饭有餐补)
【薪资待遇】
按时计薪,综合薪资5000-7800(淡旺季,个人技能差异等因素上下浮动
【福利待遇】
春节车费补贴,返岗补贴,生日红包,高温补贴,补贴
薪资:每月20日准时发薪,可部分预支
【工作职责】
拣货,验货,打包以及仓内其他事宜。
仓库直招
拣货员
6-7千/月
快递拣货员1-2人月结
1.岗位要求:负责门店前置仓拣货工作,同时需要对指定区域完成盘点任务,
2.如加班,会有加班补贴,根据现场作业量为准,
3.薪资待遇:第一个月6000,试用期一个月,通过试用期后6500-7000,月休4天,工作时间以店长排版为准,早中夜三个班次(具体上班时间面议),夜班每天补贴20元,发薪日为每月20号,
4.有较好的团队配合能力及沟通能力,
5.重点培养对象给与较好的升职发展空间,薪资调整及对应的福利待遇补贴,
打包/发货
210-240元/天
打包免费培训20人以上日结全职兼职假期工
饰品云仓
周结工 日结工 10名
日结工18/小时
周期工20/小时
岗位:打包
年龄18-45,工作自由,服从管理,配合加班
愿意做可以做到年底
班次长白班
上班时间:9:00-21:00左右
不包吃
工作内容:
打包,操作电脑发货
工作很简单,一学就会,轻松自由,管理人性化。
周期工离职提前报备,
工作地点:下沙4号大街
申通杭州直招7k起包住宿无需经验
6-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作;
2. 处理快递异常件的破损问题;
3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中;
4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。
薪资福利:
1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放;
2. 公司提供住宿,无需支付押金;
3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭;
4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
7千~9千包住包吃且轻松无需叉车证
7-9千/月
配/理/拣/发货免费培训包住月结
应聘说明】
岗位职责:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训。
到手工资:7000元
吃住:包住(4人间,独立洗浴、空调、无线网),包吃饭(有食堂)
节假日:各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等),节假日礼品
奖金补贴:工龄奖,内部介绍奖励3百-1千元/人,夫妻工外住补贴600元/月
公司直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障
岗位要求:18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先,无案底,有本人银行卡
工作地点:杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流
面试导航:地图搜索萧山分拨中心(安能物流)
工厂快递打包装货
10-20元/时
打包包吃1-2人日结全职兼职
岗位职责:
1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业
2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识,确保包装完整无误
3.核对发货单据与实物一致性,杜绝错发、漏发、混发等差错
4.协调对接快递揽收人员,完成出库交接与物流信息同步
5.保持操作区域整洁有序,落实食品安全与包装卫生规范
任职要求:
1.学历不限,有食品、电商或仓储打包经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的核对与执行能力
3. 能适应快节奏作业环境,服从安排,团队协作意识佳
4.
5.无传染性疾病,能提供健康证明,遵守食品行业基本从业要求
分拣打包1-2人日结
招聘打包工人,,负责电商小商品打包,按件计费,简单易上手,1元/件,当日结清。
年龄20-50岁,文化水平不限,手脚麻利。
位置在2号线曹家桥地铁口,随时上岗,。
绿化月结
招聘绿化工,要求年龄在45至55岁之间。
工作时间:8点至17点,休息1.5小时,做六休一。
薪资待遇:5500至6500元,有高温费和年终奖。
工作地点:西湖区文三路。
浙江杭州招聘机修工,薪资范围为6500-8000元,具体薪资面议。要求有相关工作经验,并持
机械维修工
招聘机修工,薪资范围为6500-8000元,具体薪资面议。要求有相关工作经验,并持有焊工证。
指挥/司索工1-2人月结
浙江杭州萧山蒲阳招聘指挥一名,要求年龄在51岁以下,身体健康,持有官网证件。工资为5500元,加班费为20元。
指挥/司索工1-2人月结
萧山蒲阳招聘指挥一名,工资5500元,加班费20元。要求年龄51岁以下,身体健康,持有官网证件。有意者可报名。
广东珠海k2一103现需要临时员工2名打包蔬菜精包装,一个钟20元现结,没做过不熟手的勿扰
果蔬分拣打包
k2一103现需要临时员工2名打包蔬菜精包装,一个钟20元现结,没做过不熟手的勿扰,联系方式
打包
急招员工1名年龄25-45岁,要求心灵手巧上班早7点半晚4点半。另招小时工。早七点半到四点半。备货打包货。工作简单好上手,环境舒适,有意速联!联系电话:(同步)。合隆打电话^_^
打包分拣
宝连通电商仓库,长白班随时面试。21元+1元(全勤)+每个月有200-300元绩效奖金工作时间8.30-20.30左右招员工: 年龄18--45岁左右要踏实肯干稳定的工作内容:仓库分拣,打包,扫描,封箱吃饭自理,吃饭扣时间,离职要提前三天,注:做满三个月可以申请转正,如不满三个月转正则地址:北盈路99号(宝连通)报名电话:3
驻场发货现场管理员
7-9千/月
物流专员经验不限初中及以下吃苦耐劳,稳重,有担当
岗位名称
驻厂发货现场管理员
岗位职责
1.发货全流程统筹:负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理,确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货,保障货物按时送达。
2.订单与信息核对:对接客户发货指令及订单信息,核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息,确认与出库单、物流单一致,杜绝错发、漏发。
3.装载与包装监督:监督货物包装规范(如防潮、防损、标识粘贴等),根据货物特性合理规划车辆装载方案(如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等),确保装载安全、高效,避免运输途中破损。
4.车辆与资源协调:对接运输车队或司机,确认车辆到厂时间、车型匹配度,协调装卸人员、叉车等设备资源,保障装载环节顺畅,减少车辆等待时间。
5.单据与数据管理:负责发货单据(出库单、物流运单、签收单等)的审核、签署与存档。
6.异常处理:及时处理发货现场突发问题,如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等,协调工厂公司内部解决,避免影响发货时效。
7.安全与合规管理:监督现场装卸作业安全(如设备操作规范、人员防护等),确保货物堆放、装载符合安全标准;严格遵守工厂及公司的物流合规要求,保障发货流程符合行业规范。
8.协同与反馈:与工厂仓储部门对接出库货物交接,与公司调度、客服团队同步发货信息,协助跟踪货物签收情况;收集发货环节中的效率问题或客户需求,提出流程优化建议。
任职要求
1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验,熟悉工厂发货流程者优先;
2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力,能应对突发状况;
3.细致严谨,数据敏感度高,确保发货信息零差错;
5.能适应工厂现场作业环境,接受偶尔加班。
6.工作地点:杭州市萧山区新街街道。
我们提供
•有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励
•社保、住宿、带薪年假、节日福利
•专业物流管理培训及晋升通道
•与知名企业合作的稳定工作环境
期待您加入我们,以高效的现场管理保障每一票货物精准送达!
联系电话:
简历投递:@qq.com
KA大客户经理 物流经理 高薪+五险
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专接受出差有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划;
2. 达成目标业绩,主动挖掘并制定解决方案,完成客户业务场景梳理,提供客户成功服务;
3. 执行公司销售策略,达成年度业绩目标;履行物流经理及大客户经理职责;
4. 负责客户问题收集与反馈,提出解决方案并推动执行改善;
5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信获取客户资源等方式进行开发;
6. 承担每月的业绩考核指标压力。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备3年以上销售经验,其中2年以上所处行业相关工作经验;
3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力;
4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。
急聘KTV晚班酒水促销员
7-9千/月
促销员月结全职兼职假期工
门店急招晚班酒水促销员,主要负责店内酒水推介、产品销售推广,维护现场消费氛围。
要求年满18周岁,性格开朗善于沟通,有无经验均可,新人可带。短期可日结,长期可月结,提成可观。
杭州多家门店可就近安排,有意向平台私信沟通岗位详情!
运输部经理
8千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年大专物流业务开发
岗位职责:
1、全面负责物流运输企业的日常运营事务,严格落实物流运输过程中的安全管理措施。
2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹管理运输团队,组织人员培训并实施绩效考核。
3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,严格控制支出,减少物资损耗,提升经营效益。
4、执行油品运输安全责任制度,定期组织安全培训,优化安全配置,保障运营全过程安全可控。
5、精通物流各环节运作流程与规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。
6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。
下沙分拣员/打包员
8千-1.2万/月
打包分拣有提成20人以上月结全职
下沙盒马冷藏仓招聘长期工,要留年,过年留年奖励2500-3000左右。无案底。
打包员8000-12000.女不限,18-50周岁。
上班时间9.00-21.00 21.00-9.00
分拣员 (每天下午面试)
提供住宿 月薪8000-12000左右
要求:,18-45岁身体健康,认识字,需要穿厚外套
上班时间:14-凌晨1点,单休
薪资:前3天计时22元/小时,3天后计件,第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时,第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000
面试时间:每天上午9.00.下午14点开始面试,试岗3小时。
试岗通过干3-7天小时工,22元/小时。后转计件.
地址:下沙和达物流园
杭州滨江区农贸市场招海鲜销售员工,年龄25~40有工作经验优先,工资7000月休2天,联系电话..
6-7千/月
店员月结海鲜水产营业员
滨江农贸市场招海鲜销售员工,年龄25~40有工作经验优先,工资7000月休2天,联系电话..
店助、导购
4-8千/月
导购销售3-5人全职
一、导购(店员)职位描述
1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买,提升个人及门店业绩。
2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范,保证货品整齐美观。
3. 做好商品盘点、补货、验货,确保账物相符。
4. 遵守门店规章制度,配合完成促销活动执行。
二、店助(门店助理)职位描述
1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。
2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。
3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。
4. 跟进门店业绩目标,分析销售数据,提出改进建议。
5. 处理顾客投诉与售后问题,维护门店口碑。
6. 店长不在时,代行门店管理职责,保证正常运营。
7. 组织简单培训,提升团队销售与服务能力。
浙江意诺招聘物流/仓储项目主管
1-1.5万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科库存控制流程质量管控接受出差仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1、在年度预算框架下,通过科学的布局设计与团队职责优化,有效管控实际运营支出;
2、紧密跟进销售动态,统筹规划工厂产能安排,强化需求预判与安全库存管理,保障产品稳定供应;
3、依托代工厂仓储能力,合理配置仓储物流资源,提升运作时效并降低整体成本;
4、加强与销售团队协作,确保物流费用维持在既定目标范围内;
5、统筹仓库与物流运作,保障商品配送准确高效、准时送达;
6、响应销售策略与市场节奏,确保新品及促销包装产品及时完成配送部署;
7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理,落实资产安全保障措施;
8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段,持续推动运营效率提升;
9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件;
10、开展团队管理工作,涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。
职位要求:
1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验,精通仓储物流运营环节;
2、了解烘焙行业物流运作特性,对食品类高周转模式具有深刻认知;
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栏目概述
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