岗位职责： 1.负责顾客结账收银工作，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2.做好每日现金及票据清点、核对与交接，确保账实相符、资金安全 3.协同完成商品理货、上架、陈列及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.热情接待顾客，解答咨询，处理简单退换货及服务问题，提升客户体验 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的其他门店运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，诚实守信，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能遵守公司财务及信息安全制度 4. 有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 熟悉常用收银设备及基础办公软件操作

勤快，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

不怕苦，不怕累，文聘没要求，年龄30岁以下

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

急招收银员一名，18~45岁之间 价格进店面议 休息两天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

杭州市上城区招工地小工/杂工，需要 2 人！ 50 岁以下，240 一天主要上上材料清理一下卫生，3 个月左右的时间，大部分时间可能需要上晚班

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。不需要押金。薪资范围：公司抽20％流水，司机拿80％流水，综合薪资8700-13800元／月发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80％属于司机。多劳多得和公司直接签署合同，没有第三方平台！!！不是中介！!!!!

义桥需要夜班铲车司机一名

银基一楼1144-1145招聘导购3-4名工资底薪6-8000招聘穿版模特6-10000面试电话同上。

零食便利店跑腿员:(18周岁-59岁)不拖欠工资，一天一结，同城配送小件物品，一天250-300，一天一结提供电瓶车!!!工作就近安排

熊猫电竞馆招聘啦！！！！月休两天招聘收银2位网管3位先到先得收银上24休48工资2700网管3200＋200全勤干得好每个月可以有奖金200**18-28岁**快来加入我们吧！！！！电话：

上丘超市老一中店招聘长期收银员要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、有耐心，服务意识强有团队精神、热爱工作、热爱学习！服从上级领导管理！年龄:20-45岁薪资待遇:底薪提成公休超市环境冬暖夏凉每年可享受带薪旅游优秀者有晋升机会！上丘超市欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]有意者私聊！联系电话

招聘收银一名，店在临夏市南龙，工资面议，联系电话同步！！！

招聘收银员。薪资4000-6000元，提供食宿，可两班倒。工作地址在阿里。

【生鲜店员】只招熟手。 懂收银+蔬菜理货。 1，有生鲜/生超等相关工作经验。 2，懂礼貌，态度好，有服务意识。 3，会打包、摆堆头、会收银。 4，团队合作，乐观不计较。 【薪资待遇】 1，底薪4800，4天。5500，2天。 不休按市场顶班费补贴。 2，个人奖金按考勤+服务态度+门店业绩发放。有能力上不封顶。 3，不包吃，发餐补30元/天。 4，包住，宿舍在楼上万科公寓。配套齐全，上下班方便，宿舍水电物业费用平摊。 5，有能力者，面谈，待遇从优。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈货品差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，防范安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5.无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

杭州临安区百味山庄招聘要求：35岁~55岁（特殊情况例外），身体健康；会开三轮、二轮电动车；懂农村干的活；会摆摊卖鸡鸭。手脚勤快、眼睛有活。包吃住，起步工资4000元，视能力增加，工作稳定，住宿膳食良好（单独标准客房）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资：5000-5500元  【工作时间】：12小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿积极 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

白班负责线上超市订单商品的分拣、打包 夜班负责线上超市晚上来货商品的收货、理货上架 白夜班可选一个上 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 上六休一，每月20号发薪 白班（20一小时） 7：00-21：30之间排班8-12小时 夜班（24一小时）：22：00-次日8点 年龄22~45，不限经验，做事能长期稳定

【招聘要求】 22-40岁，男女不限，无明显外露纹身，身体健康，无传染性疾病。 【工作内容】 收银与服务：负责日常收银、接待顾客、解答咨询及处理退换货。 商品管理：负责收货验货、补货上架、商品陈列、盘点及临期商品处理。 食品与清洁：按需制作鲜食（如饭团、咖啡等），并负责门店内外环境的卫生清洁。 日常维护：检查并维护店内设备（如冷藏柜、微波炉等），填写相关表格，完成店长交办的其他任务。 【工作时间】 早晚班倒班，月休4天；早班6:30-16:30，晚班12:30-22:30，每周根据门店实际情况微调排班。 【薪资待遇】 月综合工资4000-7000元，按小时计薪，多劳多得具体面议。

不管是大专还是本科，需要做过骑手相关工作 招募对象 有配送经验 培养模式 集团核心储备项目，为期半年跨业务轮岗，高管导师带教、体系培训，覆盖全产业链业务；工作地点含杭州、宁波、成都、武汉等多地基地，福利含五险一金、购车优惠、住宿补贴、体检及节日福利等。 招聘流程 审核简历 → 在线测评 → 初面→复面 → 终面 → offer 薪资：固定6k 后期根据最终岗位定薪 缴纳五险一金