岗位职责： 1.负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作； 2.制定并执行销售计划与策略，确保销售任务的达成； 3.维护现有客户关系，积极开拓新客户，构建稳定的客户网络； 4.开展市场信息收集与分析，动态优化销售方案； 5.整合内部协作资源，提升销售流程效率与客户体验； 6.负责销售团队日常管理与业务培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有企业级（ToB）服务、软件类产品、企业解决方案、电话营销或在线销售背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5.服务意识强，掌握专业的客户沟通技巧与销售方法； 6.能承受工作压力，具备较强的应变与环境适应能力。

金融衍生品销售 1、负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划，确保销售目标有效达成; 2、带领团队拓展和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势，了解客户需求，为销售团队提供市场洞察和策略建议; 4、与内部部门紧密合作，确保产品、服务和市场活动的协同与一致性; 5、监督销售团队的工作表现，提供必要的培训和支持，激励团队达成业绩目标; 任职要求 1、有丰富的期权市场客户渠道; 2、熟悉金融衍生品市场，具备丰富的市场分析和销售经验; 3、具备较强的市场敏感度和分析能力

1、具备市场营销或销售类专业大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 3、掌握新零售业务全流程运营管理； 4、拥有社区团购平台开发与运营经验； 5、具备O2O及B2B平台的运营管理能力； 6、能够制定并有效执行市场推广方案。

​ -负责本地各行业商家洽谈，挖掘百业联盟合作意向，签订联盟合作协议； ​ -维护联盟商家关系，推动商家参与联盟活动、共享客户资源； ​ -跟进联盟合作落地效果，收集商家反馈，优化合作方案； ​ -拓展联盟客户资源，推动跨行业客户转化，完成业绩指标。 三、薪酬待遇框架 （一）固定薪酬 1. 基础岗：底薪8000-10000元/月（根据面试表现、工作经验核定具体薪资）； ​ 2. 资深岗：底薪12000元/月（针对有丰富资源和项目经验的资深人员）。 （二）绩效提成 1. 提成比例：10%-15%（根据业绩完成情况阶梯上浮）； ​ -业绩完成率＜80%：提成10%； ​ -80%≤业绩完成率＜120%：提成12%； ​ -业绩完成率≥120%：提成15%；

【高薪急聘】石材销售精英！带车入职，年薪15-25万+，挑战高薪，成就自我！ 岗位亮点： 1、试用期底薪6000元+高额提成（行业领先，上不封顶） 2、带车上班，油补0.8元/公里，出差轻松增收！ 3、缴纳社保，保障齐全，工作更安心！ 4、年龄******，3年以上销售经验，敢拼敢闯，这里就是你的舞台！ 年薪15-25万+，能力越强，收入越高！ 我们提供： 1）优质客户资源，助你快速成单！ 2）系统化培训+团队全程支持，新人也能迅速成长！ 3）广阔市场空间，业绩增长快，收入翻倍有机会！ 我们需要这样的你： 1）热爱销售工作，有石材/建材行业经验者优先（无经验也可培养） 2）自备交通工具，能接受短期外出拓展业务（把握商机，开拓市场） 3）目标明确，追求高收入，勇于突破自我，年入25万是你的起点！ 机会难得，速来加入！ 电话/微信：***********龚 公司地址：望牛墩大道24号107铺 ---加入我们，携手征战石材领域，年薪25万等你实现！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发潜在客户资源； 2.配合执行区域内的促销推广活动，宣传产品优势，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户询价、订单跟进、合同签署及相关后续流程管理； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售回款工作，包括对账、收款及逾期款项的跟进催收； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上销售工作经验（有消防或建筑类相关产品销售经验者优先考虑）。 3.具备较强的沟通协调能力，语言表达清晰，学习能力强。 4.品行端正，自律性高，具备良好的团队合作意识。 5.热爱销售岗位，具有较强的责任心和职业精神。 6.熟悉消防、安防、监控领域或在本地拥有良好社会资源者优先享受福利待遇。 ·收入构成：阶梯底薪＋奖金＋提成＋交通补贴＋通讯补贴 ·五险一金 ·享受国家法定节假日（不定期组织团队活动，业绩优秀团队可获公司奖励出国旅游） 工作地点：全东莞（有车者优先）

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；需具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）的销售经验。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及相关市场动态，了解焊接工业机器人基本原理；掌握弧焊与点焊工艺在机器人应用中的实际运用；能够解答客户关于焊接自动化设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效拓展客户资源及代理商渠道，维护长期稳定合作关系；可收集并整理市场信息，进行趋势判断，制定切实可行的销售目标与执行策略。 4、其他要求： 具有较强的团队协作意识和抗压能力，适应高强度竞争环境，保持积极进取的工作状态；年龄建议在30岁左右；持有驾照且自带车辆者优先录用。 ②销售工程师岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级开展新客户开拓与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与创新解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿与发展动力，主动性高，善于学习复盘，能承受工作压力 2、有汇川、三菱、台达、松下等品牌工控自动化产品销售或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业素养与形象气质 4、持有驾驶证且可适度饮酒者优先考虑 薪资福利 周末双休、正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人配备一对一导师指导 福利待遇： 1.周末双休，每年组织1~2次公费年度旅游； 2.提供内部及外派培训机会，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.年度大型年会举办，设置丰厚奖品； 5.每周周二、周四晚间开设羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球室、健身区等休闲设施； 6.正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人享专属带教机制。 工作时间： 上午8:00—下午17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周末正常双休。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金

如果你不满足于基础的团队管理，希望在一个能全面掌控、以业绩衡量价值的平台上证明自己，那么，请继续往下看： 你的挑战与担当： ·大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有教育培训（特别是教育服务/咨询类）或B端服务行业经历者优先考虑。 ·团队掌舵人：主导销售团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支执行力强、战斗力高的精英队伍。 ·结果导向：独立制定并推动落实团队销售目标，对整体业绩成果负责，用数据体现价值，靠结果赢得认可。 ·客户开拓：牵头并参与多渠道客户资源挖掘（如行业名录、线上社群、展会等），持续为团队提供高质量线索支持。 ·重点攻坚：不仅限于线上沟通，针对高价值客户，需亲自带队或直接参与实地拜访、商务洽谈，推动签约落地并维护长期关系（具备实际拜访经验更佳）。 ·外拓前行：根据业务需要occasional出差，深入市场一线，对接客户需求，拓展业务版图。 我们给予的支持与回报： ·薪酬结构：底薪（6K-10K）+高比例团队提成+季度及年度绩效奖金，综合年收入20万以上，能力决定上限； ·成长路径：明确晋升通道（经理→高级经理→总监），纳入公司核心人才培养体系； ·工作环境：团队氛围轻松和谐，晋升机制公开公正，全员专注做事，拒绝内耗与复杂人际关系； ·员工保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团建活动、出差补贴等一应俱全。 我们期待你的加入！ 如果你渴望一个真正施展管理才能、实现收入跃升的发展平台，欢迎投递简历或来电咨询！

男女不限穿着打扮时尚新人提供带薪培训提供宿舍18-35岁

岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松压力 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

直接到厂门口面试 投递简历并带上行李的、优先安排 正式工综合工资7500元左右 个别部门岗位25元每小时 25元每小时 25元每小时 小时工23元小时 世界五百强台达电子电源厂主要生产：手机电脑配件，特斯拉电源配件，各种电源充电器。 月综合工资6500元-8000元左右 【温馨提示】：须与我司招聘员预约后才能面试。 约好面试时间后请到厂办理入职，有部门同事接待，当天分配宿舍。 一、【招聘要求】 1、男女不限、法定年龄。 2、持本人有效二代身份证。以前进过我们厂的需要提前7天报名，看是否录用。 ————————————————————— 二、【薪资标准】： 正式工： 1、基本底薪2840元（底薪2240元+生活津贴150元+满30天年资300元每月+轮班津贴150元每月） 2、基本底薪2940元（底薪2240元+生活津贴150元+满90天年资400元每月+轮班津贴150元每月） 3、基本底薪3040元（底薪2240元+生活津贴150元+满180天年资500元每月+轮班津贴150元每月） 1,平时加班19元/H+周六日加班25元/H+节假日38元/H+各类奖金每月0-1000元+夜班津贴20元每天+ 绩效奖100-500元，品质奖500-1000元综合工资5500-7500元。 2、年底双底薪3400-5400元。. 工资发放： 每月12号发放上个月工资，工资打卡邮政银行，厂内免费办卡。 合同签定： 入职就签正式的劳动合同，工厂购买五险一金。 ————————————————————— 三、【主要工作】： 1、主要电脑散热器，HW5G基站电源等； 2、工作简单轻松，劳动强度较低。 ————————————————————— 四、【工作时间】： 长白班：早8点到晚8点； 两班倒：晚8点到早8点； 中间均有休息吃饭时间。 ————————————————————— 五、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面 条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,24小时热水，空调，整栋无死角监控确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。 ————————————————————— 六、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六下午13:30准时到厂。 3、来时带上行李身份证复印件4张，一寸彩色红底照片4张，工作人员帮你办理入职。 直接到厂门口面试 正式工综合工资7000元左右 小时工25元小时 个别部门岗位25元每小时 投递简历并带上行李的、优先安排 直接到厂门口面试 直接到厂门口面试

【薪资结构】： 月结：基本工资5000+1000吃住补贴+提成（50-80元一趟车），不装卸，综合月收入7000-8600元，次月15号发放 日结薪资：（400-500元/天） 工资按趟算的，一趟40-80公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟，需要帮忙装卸 4.2箱货：160--300块钱一趟 【工作时间】：8:00-18:00，午休1个小时，月休4天，自由安排。 【工作内容】： 1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2箱货自动挡电车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）【来不了面试，请提前说］

塘厦沙湖中宝通小注塑厂补普工2人（两班倒坐班，几个人小厂管理松） 员工工资：17元/H，月工资5100-5500元（月工时310H左右）。 1、生产蓝牙耳机，主要负责开注塑机、削披风、看外观等岗位，18-45岁，男女不限，简单识字，两班倒坐班，普通工衣，包住吃饭补贴500元/月（先吃后补），夜班补贴20元/晚。 2、面试必须准备一张照片和一张身份证复印件，严禁穿拖鞋，大面积纹身、黄头发不可以面试。 3、出勤满7天以上才能出工时，辞工提前7天申请，无论任何原因，，急辞()，。，水电平摊。 ◆驻厂接人：（吴生）

招平车两个，龙南路52 号二楼。电话

东莞市沙田招工装美缝

家政从业人员的招聘，面试，家政课程规划，销售

岗位职责： 1.负责储能业务在区域范围内的市场开拓，业务洽谈、合同签订、项目回款等工作； 2.参与储能/光伏项目需求调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告； 3.定期进行储能/光伏区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析，输出市场及行业分析报告，并为公司决策（产品定价、产品改进、产品开发）提供合理化建议； 4.建立、维护区域客户信息资料库，围绕公司储能产品销售目标制定详细的市场开拓计划及方案，做好销售预算和实际费用管理； 5.负责分管区域销售人员业务培训、绩效管理及业务指导，赋能团队成员，达成区域销售计划及回款任务； 6.实施销售全流程管理，对重点项目和大客户的跟进，协调处理各类市场问题； 7.落实领导交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，电化学、电力电子、自动化控制或相关专业； 2.三年以上储能/光伏行业销售工作经验，有相关客户资源及渠道资源、开发与落地项目者优先； 3.了解储能/光伏行业技术规范、最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程； 4.熟练掌握Excel，Word，PPT等Office软件，英语口语可作为工作语言者优先； 5.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6.耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识，能适应出差，抗压能力强、良好的团队合作和敬业精神。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金+自有品牌储能产品

工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度； 4.与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。 岗位要求： 1.医学、护理、生物、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2.1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验，有公立医院骨科，检验科，体检中心客户渠道者优先; 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神; 5.对医疗器械行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：银行·投资/融资·保险

东莞市乐之易装饰材料有限公司，成立于2015年，公司及陈列室位于东莞市厚街镇家具大道57号，是一家集家居五金、装饰五金、工程五金为一体的综合五金运营商。现因业务发现需求，诚聘以下职位人员： 销售人员 数名 ◆岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 ◆岗位要求： 1、35岁以下，专科或以上学历； 2、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力 及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客 户服务意识和亲和力； 4、有良好的团队合作精神，有责任心，能承受 较大的工作压力； 5、有1年以上销售行业工作经验优先考虑。 技术人员 1名 ◆岗位职责： 1、负责产品图纸、技术资料整理，协助产品技 术支持工作； 2、能熟练运用CAD、CorelDRAW等绘图软件； 3、有家具厂及家具五金厂工作经验者优先。 ◆岗位要求：40岁以下，中专以上学历，良好的沟通能力，做事严谨，责任心强，能吃苦耐劳。 ◆薪资范围：面议 ◆其它福利：全勤奖金+五险+带薪年假+年终奖金 ◆上班地点：广东省东莞市厚街镇家具大道57号乐之易 ◆有意者可与我司联系！

业务拓展，跨越速运销售岗位招聘中·薪资保底6800起（储备助理保底6825，第二个月转为客户助理7480，转为销售专员保底8770），综合薪资8－12K，不封顶，具体销售部业绩计提点需要面试面谈， ·销售部提供带薪培训，不定期下午茶，团建活动 ·要求:全日制大专及以上学历，24－33岁，有一定销售经验（不限行业） 加入我们，你将获得： 舒适的工作环境，让你的灵感自由飞翔！ 丰厚的薪资待遇，让你的努力得到应有的回报！ 不断的学习机会，让你的能力持续提升！ 丰富的团建活动，让你的工作生活更加多彩！ 地址：东莞市横沥镇华科城819

1.依托公司提供的客户资源进行信息梳理，并与客户保持有效沟通； 2.负责客户日常关系维护，对已下单客户及时发送到货提醒，保障售后支持到位； 3.积极参与公司各类展会活动，具备良好的协作精神和团队配合能力

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

1.负责开发公司客户资源，拓展新市场与潜在客户 2.开展产品推介与宣传，及时响应并处理客户需求 3.跟进客户订单执行情况，协同各部门推进工作衔接，确保交付满意度 4.具备相关从业经验者优先，例如曾从事超市日用杂品及百货类销售工作，欢迎加入我司。。。。。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招多名镇级代理商 要求 1、具备快消品行业经验及销售渠道者优先 2、需自行配备运营所需流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，摆脱传统槟榔伤嘴扎口问题，更符合健康趋势 2、利润空间更高，相比传统品牌小店约10%的利润，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类的开创者，产品覆盖全国各地区，目前市场销量领先 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货成本 5、目标消费群体更加广泛，市场接受度高

因业务需求诚聘2名中央空调驻店网销+面销精英！应变能力，沟通能力强！ 职位描述 1、公司提供优质客户资源，通过高效沟通了解客户需求，提供专业咨询并促成销售； 2、利用网络工具与客户保持联系，主动邀约客户到公司展厅参观体验产品，做好销售跟进记录，按时完成各项销售指标； 3、负责展厅内产品的展示讲解、日常维护及环境整洁工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服从管理，具备团队协作意识，拥有5-10年销售岗位工作经验； 2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目对接及相关销售事务； 3、有销售从业经历者优先（不接受无销售背景人员），具备5-10年销售经验，跨行业经验丰富者亦可考虑； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，能够有效影响客户决策； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有全屋定制家具销售经验或具备优秀谈判能力者优先录用，具有10年以上销售经验者优先考虑，其他领域具备同等经验也可报名； 7、年龄***-45岁，超出范围谢绝咨询，有全屋定制销售背景者可酌情放宽。 薪资待遇：（真实，不画饼） 带薪培训及实习期4000+，转正后底薪6000（无责底薪4000+全勤1000+绩效底薪1000）+销售额2%提成，月收入普遍在12000-25000元之间。（因空调属高单价商品，批发或工程订单月业绩易达50万-150万元） 公司成长计划：门店销售实习-销售员-店长-总店销售主管（享公司分红）-总店长（享公司分红）-经理（享公司分红） 休息时间可灵活调整，每周固定休假

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，提供销售端支持服务； 4、落实客户回款及催收相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作有热情，能承受工作压力； 4、可接受出差安排（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自有车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等