任职要求: 1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流 程，精通晒网、调油； 2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各 种品质异常； 3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验，精通半自动、全自动丝印烫金设备。 岗位职责: 1.负责丝印车间员工管理工作，将岗位分工到人（定员定岗），提高工作效率；制定员工岗位职责和作业标准，做好员工生产流程和操作技能的培训等工作，对人、机、料、法、环的管理，2.．负责按照生产部下达的生产计划，做好丝印车间员工及机台的日常派工，及时跟进生产进度，完成当日生产产量任务，做到日清日结，达成出货目标； 3．负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，组织和督促员工在生产过程得到落实；负责现场5S管理工作； 4．负责丝印车间的质量管理工作，降低丝印不良率；在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题，督促员工操作时质量管控执行和落实到位； 5．负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作； 6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量；提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8.负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9.负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

岗位职责:1.负责工厂生产，排产，订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工，考勤等 任职要求:全屋定制管理经验

负责车间日常工作

岗位职责: 1. 负责全屋定制产品生产计划的制定与落实，保障生产效率与出品品质； 2. 监控生产现场日常运行，确保各环节衔接有序、流程高效； 3. 组织并管理生产队伍，持续提升团队作业水平与产品合格率； 4. 推行生产区域5S管理制度，维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队带领能力，能有效推动生产目标达成； 2. 熟知全屋定制类产品生产工艺及质量管控要点； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，可快速响应并解决产线异常； 4. 能够落实5S现场管理要求，促进生产现场持续改善。

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹人员管理与培训，建立高效的团队协作机制，落实安全生产责任制 4.监控生产成本，控制物料损耗，推动节能降耗和品质提升工作 5.协调各部门间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的重大问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能承受较大工作压力 2.有较强的现场管理经验，熟悉生产运作全流程 3.良好的沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 4.工作责任心强，能够带领团队达成既定目标 5.有交通护栏厂生产管理工作经验，会看图纸，熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历，具备实际管理能力者可放宽条件

任职要求：具备两年以上整木定制工厂生产管理经验，熟练掌握实木木工工艺，熟悉木器漆涂装工艺相关知识，了解生产设备的操作、维护与保养基本常识，实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力，为人诚实可靠，工作踏实认真，富有责任感。 岗位职责：负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作

岗位要求 1、具备UI框架开发背景，熟练使用vue或react框架进行项目开发； 2、扎实掌握ES6/HTML5/CSS3等前端基础技术，掌握Typescript语言的使用； 3、理解组件化开发理念，具备一定界面设计能力，掌握至少一种前端MVC框架； 4、了解移动端各类兼容性问题及解决方案，具备较强的调试能力，能独立排查并解决异常； 5、编码规范良好，代码结构清晰、命名合理、逻辑严谨、重复代码少，热衷技术钻研，乐于学习，沟通协作能力强； 6、全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验，需持有毕业证与学位证，双证齐全，学信网可查；

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或接受过专业安保培训者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备及对讲系统 5.热爱安保工作，形象端正，无纹身、无酗酒及违法犯罪行为

因扩大生产需要临时和长期调机技师。双休，包食宿，有休息。地址：东莞市沙田镇，有意向联系，柯小姐。

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东莞市招二保焊/气焊(二保焊)

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

大理石工厂跟单，录入电脑，配合客户，下单，跟进，跟单出货，底薪加提成，有固定客户源，不用找客源，有意可联系 岗位职责：吃苦耐劳，有责任心，听从安排，抗压能力强。 教育背景：不限， 行业经验：会跟单的优先。

小厂：21-25元包吃住不体检 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 长白班：21-25元/小时 外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-55岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋， 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！

工作职责： 1、全面负责生产工厂的运营管理，协调安检、安全生产及食品安全认证等相关事务，熟练运用计算机进行文件处理，具备电子烟香精香料相关知识，全面统筹生产部门各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对设备故障、产品生产异常及员工作业异常等突发情况； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能够对生产流程提出优化建议并合理规划布局； 3、熟悉香精香料及电子烟油行业，掌握电子烟油生产工艺流程； 4、了解电子烟油结构，精通电子烟油的配方调配； 5、对电子烟油产品生产具备独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药、电子烟等行业背景者优先录用。

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

岗位名称：注塑机操作员；手机壳生产员 岗位要求：1.年龄在1750岁之间；2.性别不限，生手熟手均可；3.能适应两班倒工作制。 薪资待遇：基础薪资18元/小时，夜班补贴20元/天。包吃包住，水电平摊。工期要求满一个月，。，7～15天可申请离职。

日结24元/小时16-55岁电子厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24元/小时 综合工资：6000-7500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：6500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身不查征信 合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

能接受住宿的打招呼的时候添加一下说明 大量招聘！！ 年龄：16-40周岁有本人身份证或照片，不查纹身。 22-25元/小时【提供吃住】 岗位：组装、贴标签、pc检测。 ，每个星期可预支200-500. 住宿：4-8人一间，有空调、热水器、衣柜这些。 人走账清完！！！！

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 4、提供工作餐，住宿需自理。（配有住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关资料，并完成上级交办的其他工作。

RYOB部：24/小时，固定上5天8小时，周末双休制 MIL生产部：21/小时，上6休10，小时制 测试部：28/小时，上六休一 不过安检，上班可带手机，餐补400/月 一、工作时间：早上8:00~5:00（中午吃饭时间一小时） 二、招聘要求：18~47岁男女不限，身体健康，无明显纹身，可招聘回族 三.薪资待遇 1.招聘岗位：主要生产家装电动工具，如电动螺丝刀、电钻、电锤等 2.工作环境岗位：空调车间，坐班普通 工衣 3.薪资：24/小时，每月工时稳定，收入靠谱 食宿：企业预充饭卡600元，其中企业补助餐补400/月，超出部分从工资中，每天上限消费30元（有清真食堂） 住宿：6~8人间，免费住宿，水电费平摊 4.， 发薪日：15号