广东潮州潮安大道郭陇路段招聘纸复膜助手一名，要求会叠纸并有车证C1，待遇和福利详细情况面议。

收袋薪资福利:14-17元/小时，月薪6-7K卢先生/（）其它福利：包吃包住，宿舍2人/间，全勤奖300-400，年终奖，过节礼金工作地址:潮州潮安区庵埠镇龙坑村

打包工手脚勤快，服从安排，能配合加班薪资福利:工资面议上午班/下午班/全天。任选工作地址:潮州市潮安区浮洋镇桃李陇

年满18周岁薪资福利:可计件，可按班招聘兼职工作地址:潮安区东凤镇环村西路中段

打包人员保底5000元，年龄不高于50岁，要识字招工人数:2名工作地址:潮安区浮洋镇洪巷村

年满18周岁薪资福利:可计件，可按班招聘兼职，男女不限工作地址:潮安区东凤镇环村西路中段

打包工手脚勤快，服从安排，能配合加班。打包工薪资福利:工资面议上午班/下午班/全天。任选工作地址:潮州市潮安区浮洋镇桃李陇

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，饶平 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

极兔速递招聘临时工，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于凤塘与揭阳交界处的中德物流园极兔转运中心，无需装卸货物，工作环境通风良好，配有风扇。 白班时间为6:30至18:00，薪资为18元/小时。夜班时间为19:00至次日6:00，薪资为19元/小时。 招聘要求：白班人员需年满18周岁且不超过55周岁，夜班人员需年满18周岁且不超过48周岁。工作期间禁止穿拖鞋、短裤、洞洞鞋，长发需盘起，不得暴露纹身。男女均可应聘，提供宿舍。有意者可报名。

光伏横条加接大概20Cm有20条高度7.5米，自带工具做完结清费用500元

工作时间: 时间自由安排，兼职日结！！ 不限结算方式:日结 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车 2：会骑电动车，会看导航即可 4：按照派单量而定 5：可提供车子 6：每月有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双 向选择 9：每天有40-90单给你派送，多劳多得 请联系我。全职/兼职都可！！

招聘：水台配菜，做点小杂工工作地址：潮安区，彩文路，金东小院蔡先生

日结日结日结 潮州塑胶厂 工多名 工人18-40周岁左右 接受刚从学校出来的。 新工厂新宿舍 恒温空调车间 坐班 （吹着空调，坐着工作，毫无压力） 白班 8:00-20:00 170元 夜班 20:00-8:00 200元 包吃包住 当天新鲜食材， 每天不固定菜色： 牛肉，鸭肉，鸡肉，鹅肉，鱼肉等等。 （每餐都以三菜一汤为主） 宿舍有空调，热水器，wifi ， 健身器材，篮球场 染头发不要 案底的不要 纹身不要 日结，最少一个月。辞职必须提前一个星期 能稳定长期配合的再报名

本岗位 主要是负责超市里面的日常岗位 打包理货 不外出 不用送货 室内工作 凉爽 干净 新人月入5500-6000 熟练后6k+吃苦耐劳者可达8k以上 岗位职责: 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理 2. 协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3. 完成商品扫码、收银及结算相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

海蛎点需要一名打掌工人最好会封箱明早6点上班

招聘明天东城区会议兼职时间11:00-14:00工作内容：会议拍照记录员要求:20-40岁手机拍照轻松简单工资：100日结，不包餐报名:

滑板车临时工招聘5名，薪资为18/小时，周结。明天上班，可工作至年底。工作地点在端村。

新店开业，丈八六路袁旗寨需要大量长期工，小时工，终点工，阿姨或者大姐都可以，电话

急招！！！招聘临时工！一天130元！管饭！集贸市场卤汁神熟食店！

招聘设备维修临时工，要求有设备维修经验。薪资为3000元以上每月。工期为两天，人走账清。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【工作内容】 1、按照教学计划，承担学生备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好学习习惯，激发自主学习意识； 3、参与教研活动，积极配合科组负责人完成各项教研与培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，师范类、汉语言、英语、数学、物理等相关专业或具备教学经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长、学生进行有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业者应聘。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假额外享有7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团分红人才培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋学期每周一、二休息，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。 【工作地址】 广州番禺、海珠、荔湾、越秀、天河、白云、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职教师岗位职责 1、讲授小学、初中或高中文化类课程； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 4、主动与家长交流学生情况，促进家校协同配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证，具备1-3年教学经验； 2、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感； 3、具有亲和力，语言表达清晰流畅； 4、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于钻研业务； 5、对教育培训行业充满热情，有广州小升初、中高考辅导经验者优先考虑。 授课形式 一对一或班组教学 待遇：采用合伙人机制，具体分成比例面议 晚辅兼职老师招聘公告 【岗位职责】 1.负责小学生、初中生晚间作业辅导，解答学习疑问，保障作业高效高质量完成； 2.检查并批改作业，及时发现薄弱环节并与学生沟通改进； 3.保持与学生及家长的良好互动，定期反馈学习进展与成效； 4.配合主管做好课堂秩序管理及学习环境维护等辅助工作。 【任职要求】 1.本科应届毕业生或在读本科、硕士生，师范类、教育类专业优先； 2.具备良好沟通能力，有耐心和责任心，喜爱青少年成长工作，热衷教育事业； 3.可熟练辅导小学至初中全科内容（重点为语文、数学、英语），持教师资格证者优先； 4.有晚托班、家教或相关教学经历者优先录用； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和持续学习能力。 【工作时间】 周一～周五16:30～21:30 【薪酬】 兼职：20～40元/小时 【地址】 天河区中山大道合生骏景广场（正楼下即13号线地铁棠下站，交通便捷）

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 人工智能创作教师（2人） 方向：AI漫剧、短剧、短视频创作 + 教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 负责AI创作（短视频/音乐MV/漫剧/短剧）理论及实操课程 · 指导学生完成AIGC作品 任职要求： · 有AI漫剧、短剧等领域实战经验 · 熟悉主流AI图像/视频工具 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱：@qq.com 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

深圳兼职 招长期 一个星期起 早上九点到下午六点 工作地点：国际会展中心附近 深圳前海 海底世界 工作内容：开机动游戏机器 类似于碰碰车 卡丁车这种 工资：130一天 包吃包水 v:

任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底与较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学工作经验者优先录用 5. 热爱教育行业，具备优秀的表达沟通能力及足够耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识薄弱环节 4. 与家长保持有效沟通，及时汇报学生学习进展 5. 参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 节日福利+团队建设活动

【岗位职责】 1. 试听讲解服务：接受公司分配的试听学员，提供线上试听课教学服务。 2. 小班分层督学服务：分学科负责线上小班督导，依托公司专属教学软件，根据学员学科差异、学情分层，定制并下发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习。 3. 线上直播带班管理：通过线上平台带班，监督学员完成线上课程、刷题、学习总结、笔记上传等学习任务；灵活把控课堂节奏，打造教学互动 + 自主静默学习双向课堂模式。 4. 学情跟踪与优化：持续跟进学员作业、各类学习任务的完成进度与质量，及时梳理、反馈学员学习问题，持续优化学员整体学习效果。 【岗位要求】 1. 资质与经验：持有教师资格证；具备 2年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按对应学科、专业定岗。 2. 软件操作能力：熟练使用电脑与线上教学软件，可独立操作任务发布、学情管理、数据统计等功能。 3. 综合授课表达能力：性格开朗外向，优秀语言表达能力，具备线上课堂控场、互动调动能力。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，服从团队课程调配与各项工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 课时费 + 奖金，收入上不封顶； 2. 上班时间：9-19（午休2h）； 3. 休息时间：双休（但不一定是周末）； 4. 其他福利：五险一金，公司生日假，超长春节假，积分制度，评奖评优。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 粤教数学正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节 英教数学正式课时薪：70-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节 初中粤教数学正式课时薪：90-120元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节，首月有底薪 初中英教数学正式课时薪：90-120元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节，首月有底薪 岗位要求： 1、具备标准粤语或英语发音能力（授课使用粤语），本科及以上学历 2、热爱教学工作，性格积极向上，富有责任感 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 4、理工科背景或师范类院校毕业者优先考虑 5、需配备稳定网络环境及电脑、摄像头、麦克风等基本设备 6、欢迎应届毕业生报名

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师