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财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划及信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出环节,科学安排付款节奏,提升企业现金流水平; 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本管理效能,确保达成既定成本管控目标; 3、税务管理。指导税务筹划工作,合理规划涉税事项,有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,其中至少4年团队管理经验,年龄不超过40岁; 3、持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度; 5、具备扎实的财务管理理论基础,熟练掌握企业融资及相关专业技能; 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚,性格成熟稳重,心胸开阔,富有责任感与自信心; ◆工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业物流成本管理预算管理财务综合管理
需具备物流行业相关经验!擅长数据分析! 需熟悉财务管理,能发现问题并提出解决方案,有融资经历者优先考虑! 1、协助人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关制度;提供专业财务分析与建议 2、负责财务报表及财务预决算的编制工作 3、参与组织公司成本核算工作 4、负责组织财务分析与资金调配管理 5、协助开展会计、出纳工作的监督与指导 6、协助财务总监实施监督管理及风险防控
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险; 3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构; 4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平; 5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性; 6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级; 7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作; 8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务; 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历; 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务; 3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神; 7、职业道德良好,责任心强 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费可享内部优惠价格; 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作; 2.参与税务规划及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规; 3.对公司各项目实施财务监督与支持,保障项目财务信息的真实准确; 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料; 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决日常财务问题; 2.熟练操作财务软件及常用办公软件; 3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效管理财务流程; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严守职业道德,确保财务数据的精确性与保密性。 要求:具备驾驶能力,熟悉供应链管理流程
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算中级会计师中级会计证书
岗位职责: 负责税务账目核查,编制税务风险评估报告,制定服务方案计划表,按季度向客户进行工作进展汇报,提交辅导总结报告 任职要求: 需具备3年以上财税领域工作经验,或曾担任企业主管职务,持有中级职称证书者优先 薪资待遇:8000,固定薪资。入职即缴纳五险 上班时间:9:00~12:00,13:40~18:00,周末双休,法定节假日休息,享受生日假期
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责: 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确与及时; 2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性; 3、承担企业财务管理和会计核算任务,按时编制各类财务报表; 4、组织开展税务申报与税务筹划,确保企业依法合规履行纳税义务; 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理效能; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统; 3、掌握国家财务政策与税收法规,有实际税务申报操作经验; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的沟通协作意识和团队精神。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核; 2.参与税务规划及相关事务办理,保障企业税务合规; 3.对公司项目实施财务监督与支持,确保各项财务数据真实准确; 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料; 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决各类财务事项; 2.熟练操作财务系统及常用办公软件; 3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效推进财务流程; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严守职业道德,确保财务信息的准确性与保密性。 要求:需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理
财务
4000-9000元/月
财务经理大专及以上
日常主管工作
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业电商
1、负责日常原始凭证的整理、审核与入账,确保凭证完整、科目正确、金额准确、发生日期清晰。 2、维护会计科目及账簿,遵循统一的记账规则,确保账务在系统中的一致性与可追溯性。 3、定期进行账务对账,发现并纠正差异,保证账实相符,月末、季末、年末关账工作按时完成。 4、将成本信息转化为可操作的管理工具,支持采购、生产与销售等业务部门的成本意识提升。 5、负责供应商与客户的往来账款管理、发票合规与认证、发票开具与字据管理。 6、对票据进行生命周期管理,及时记账、归档,确保信息可追溯。 7、维护和优化财务信息系统(如ERP、财务软件、电子凭证平台等)的数据准确性与安全性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、经济、统计等相关专业优先,35岁以下。 2、具备扎实的财务、税务、会计原理与法规基础,能够在日常工作中灵活应用。 3、持有会计师证 4、熟悉最新税法与会计准则,具备持续学习的意愿与能力。 5、2年以上相关工作经验,具备企业、事务所或政府部门财务工作背景者优先。 6、对生产制造、贸易、服务业等行业的会计处理流程有实际操作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、单休,每周六固定休息; 2、加班费另计 3、包吃 工作时间:9:00-19:00 工作地址:肥东县撮镇镇兴港路19号
钢筋工建筑木工
最新消息:诚聘 钢筋工 4 名 木工 4 名 必须要有长鑫卡,熟悉长鑫规矩,薪资待遇面谈! 直荐电话☎李先生 非诚勿扰!
合肥
1月27日 23:53拨打电话
安徽合肥经开区上上签棋牌招聘前台接待一名,工资4500➕餐补300,包住有意者联系我。
4800元/月
前厅接待包住1-2人月结
经开区 上上签棋牌 招聘前台接待一名,工资4500➕餐补 300, 包住有意者联系我。
合肥
1月27日 23:52拨打电话
折弯工工厂焊工
世纪精信 1、装配6人 5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人,工资7000-8000 4、粉工 2人 初中,工资6000-7000 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8:30/5:30包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历,应届毕业生亦可 机械 机电等相关专业优先 报名电话☎()
合肥
1月27日 23:48拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽合肥找220推土机驾驶员两个,时间的师傅联係我葛
推土机司机1-2人
找220推土机驾驶员两个,时间的师傅联係我葛
合肥
1月27日 23:44拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂,没有职场戏精,沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收 别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。 4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45 周六9:00-12:00
会计主管财务经理大专及以上
一、岗位职责 1. 资金收付与结算管理 严格遵循国家财经法规及公司财务制度,依据审核无误的原始凭证,精准办理现金收付、银行转账、票据结算等业务;审核报销单据、付款申请的合规性与完整性,确保审批手续齐全,拒绝无授权、不合规支付;及时领取银行回单、对账单,保障资金收付记录完整可追溯。 2. 账簿登记与核对 逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账证相符;每日盘点库存现金,编制现金盘点表,确保账实一致;每月与银行对账单核对账户余额,编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项,防范资金风险 。 3. 票据与印章管理 妥善保管现金、支票、汇票、本票等有价证券,建立票据领用、核销台账,严防遗失或滥用;按规定保管财务专用章(或出纳章),严格执行印章使用审批与登记制度,杜绝无授权用印行为(与会计主管分工保管法人章)。 4. 资金报表与协作支持 每日编制资金收支日报表,每月汇总资金收支明细表,向财务主管汇报资金动态;配合会计完成账务处理、成本核算及税务申报的资金数据核对;协助办理员工工资发放、社保公积金缴存、税款缴纳等工作;配合审计机构开展资金审计,提供相关财务资料。 5. 其他专项工作 维护与银行等金融机构的日常沟通;参与资金预算编制的基础数据收集;负责财务档案中原始凭证、票据、报表的整理归档;完成财务主管交办的其他资金管理相关事务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先;持有初级会计职称或出纳从业相关培训证明者优先录用 。 2. 工作经验 1年及以上财务出纳相关工作经验,熟悉中小企业现金管理及银行结算流程;有物流运输业、商贸业出纳经验或大型企业资金管理辅助经验者优先。 3. 专业技能 熟练掌握《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财经法规;精通Excel(数据透视表、函数应用)及财务软件(金蝶、用友等)、网银系统操作;具备票据真伪识别能力,了解发票管理、税款缴纳等基础税务知识 。 4. 核心素养 诚信廉洁,严守财务纪律与企业商业机密,无违规操作记录;细致严谨,对数字敏感,具备极强的责任心与资金安全防范意识;沟通协调能力良好,能高效对接银行、税务及内部各部门;抗压能力强,适应月末、年末对账等高强度工作场景 。 5. 其他要求 年龄25-45岁为宜(可根据企业需求调整);认同公司价值观,服从工作安排,具备持续学习财经政策与财务制度的意愿 。
会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验代理记账公司制造业中级会计师用友U8初级会计师
1.每⽇流水登记,录⼊管家婆 2.整理装订凭证,报销单处理,开发票、社保增减、核算⼯资 3.每⽉对账、下发合同等 4.员工入职办理,会议记录 5.完成领导安排的其它工作
会计助理抖音推广
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付收入账风控房地产/建筑
跟会计核实每个月的应收,再打电话给客户催款,做完这一系列的事以后,每天发抖音推广,有经验者优先。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职 2.管理员工档案,确保人事资料的完整性和准确性 3.协助制定和优化人事管理制度,提高团队效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注 3.积极主动,愿意接受挑战,适应快节奏的工作环境
会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上
招会计。。。
文员经验不限大专及以上坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 一、岗位职责: 1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作; 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准; 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求: 1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁; 2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录; 3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识; 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘; 三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息; 四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验招主播不接受居家办公从0到1团队搭建经验企业文化建设互联网运营招聘与配置
很多人问人事岗位到底是做什么的 我通常这样解释做人事每月无责底薪两千起 对方说两千太少了不想干我说还有额外提成哦(每成功引进一位主播奖励一千能力强的一个月轻松过万) 他说招人很难自己没经验怕完不成我说别担心亲我们会全程指导招募方法包你边学边做不仅掌握技能还能顺利开单赚钱边学边赚多划算 他又问公司有哪些福利政策呢我说每月固定组织团队活动老板带队吃喝玩乐公司备有零食茶饮随便拿生日当天有专属礼物和仪式感这份温暖只有我们这儿能给你更关键的是全员都是零零后没有复杂的人际关系开心工作安心赚钱 他说那我再想想我回好嘞结果后面发消息弹出红色感叹号 所以朋友们是我们待遇不够吸引人吗真诚期待正在找工作的小伙伴们加入我们这个充满活力与温情的团队
文员经验不限中专及以上
岗位职责:1、负责公司内部文件资料的整理与归档,确保信息的准确性和可追溯性;2、协助完成日常行政事务,包括但不限于会议安排、来访接待等;3、参与项目支持工作,跟进项目进度,协调内外部资源,保证项目顺利进行;4、维护办公环境的整洁与安全,处理日常后勤事务,提升员工工作效率。任职要求:1、中专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业背景优先;2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够高效处理多任务;3、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力;4、具有责任心,细致耐心,能够在快节奏环境中保持积极态度。5.无需工作经验,可培训,全职和兼职均可
人事招聘
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工资待遇高公司包吃住工资准时发放
行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
只负责招聘工作,其他事务无需涉及 上午9点至下午6点上班,中午休息一个半小时 综合月薪5-8K,缴纳五险一金 每月休息6天
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
工作内容: 负责接待来访人员,做好访客登记工作,有专人带教,无经验也可胜任 工作时间: 下午2:00-晚上11:00,中间休息一小时,每月休息4天(可调休) 工作性质简单轻松,日常较为清闲,空闲时段可使用手机、浏览短视频等,工作环境宽松自在,需具备基础电脑操作及打字能力,形象端正,普通话流利,年龄要求在28岁以内
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