岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、凭证整理及财务报表的编制与审核； 2、监控资金运作情况，确保现金与银行流水记录准确无误，落实成本管控机制； 3、承担税务申报及相关筹划工作，保障税务合规并合理优化税负结构； 4、健全财务管理制度与业务流程，推动财务工作效能与数据精准度提升。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理背景者优先考虑； 3、精通各类财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友、Excel、Word等； 4、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部财务事务，责任心强，职业操守良好； 5、具有同行业从业经历及中级职称者优先录用！无相关行业经验者恕不接受，敬请谅解！

财务部所有工作

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，分析成本波动原因并提升成本管理质量，建立和完善成本核算制度； 2、开展成本数据的整理与分析，为经营决策提供依据，持续优化成本管控流程； 3、负责工单的日常跟进与管理，确保工时填报准确、损耗控制合理及结案及时； 4、掌握产品BOM构成及生产工艺流程，挖掘潜在降本空间，推进成本节约措施实施； 5、跟踪公司盈利目标完成情况，评估费用执行差异及采购降本成效； 6、牵头组织周期性库存盘点工作，编制盘点结果报告，提出存货管理优化建议，保障账实相符； 7、分析月度存货周转水平和呆滞物料状况，评估工单运作效率，输出管理改进方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，****； 2、理解成本核算体系，具备金蝶等财务软件操作经验者优先考虑； 3、精通Excel应用，可高效处理多维度复杂数据； 4、拥有制造业从业背景，具备电子行业经验者更佳； 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析与逻辑推理能力； 6、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门配合； 7、责任感强，适应一定强度的工作压力。 备注：成本会计&成本主管岗位，根据个人能力而定。

公司招聘会计师 工作性质：全职 薪资范围（面议） 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专或本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 资格证书：持有中级或高级会计职称者优先。 工作经验：需具备5年以上会计岗位从业经历。 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟悉ERP系统及常用办公软件，掌握税务申报及相关业务流程。 软性素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

管理公司所有的进销存及客户间的往来。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

招聘:会计主管1名，持有会计证，会全盘财务管理，工作地点:大岭山，电话:。

任职要求： 请仔细阅读岗位需求，本岗位定向面向自动化设备制造业，需具备5年以上相关行业经验，不符合条件者请勿咨询！ １、落实公司财务战略部署，完善企业各项财务管理制度、工作规范、业务流程及绩效考评体系，实施有效的内部管控； ２、配合上级优化并维护公司财务管理机制与政策，拟定年度、季度财务目标；牵头组织公司年度预算编制工作，推动预算执行落地，并开展全过程风险管控； ３、统筹各子公司财务报表的编制与审核工作； ４、全面把控财务核算、资金运作、资产监管、税务筹划、内控管理等核心财务职能； ５、主持财务部门日常运营，对团队成员进行业务指导、培训与绩效评估，保障部门高效运转； ６、协调财务与各部门之间的协作关系，推进跨部门事项执行，为业务发展、研发创新等关键领域提供专业化财务支撑； ７、协助对接外部机构，做好沟通联络与事务协调； ８、年龄32至42周岁，本科及以上学历，会计或财务相关专业毕业。 任职要求： 1、财务、会计类专业背景，本科及以上学历，持有中级或高级会计师职称，有主导或参与过企业上市审计项目者优先； 2、具有3年以上生产制造型企业财务经理或同级别岗位工作经验，精通制造业账务操作； 3、掌握制造业成本分析、成本控制及成本优化方法，具备税务筹划实践经验； 4、熟悉“专精特新”、规模以上企业、高新技术企业等资质申报流程，有实际操作经验者优先； 5、具备与工商、税务、银行等外部单位对接经验，了解进出口报关及出口退税操作流程； 6、熟知国家财经法规及审计规范，熟练使用办公自动化工具及主流财务信息系统； 7、具备良好表达能力与谈判技巧，工作严谨细致，责任心强； 8、拥有较强人际沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 财务报表及经营分析：定期或不定期开展财务数据分析，编制并提交相关分析报告，为管理层决策提供数据支持； 2. 成本核算：主导建立完善的成本分析体系，完成各客户标准成本与实际成本的对比分析工作； 3. 税务筹划管理：全面负责公司税务规划，保障税务合规，实现合法节税； 4. 税务申报：按期完成各项税务申报任务，并组织落实年度审计相关事宜； 5. 审计：审核公司各类合同及费用支出的合理性、真实性与合规性； 6. 资产管理：组织实施公司资产的清查、盘点及日常监督管理； 7. 资金管理：精准监控和预测现金流状况，优化负债与资本结构，统筹资金运作并实施有效的风险管控； 8. 部门制度与作业流程：制定和完善公司财务管理制度、操作流程及审核机制，并推动执行落地； 9. 财务单据审核：规范会计核算流程，审核会计凭证，对收付款项、财物变动及费用收支进行准确账务处理； 10. 档案管理：组织团队及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归集与存档工作； 团队建设：负责部门人员的招聘、配置、培训、激励与业务指导，协助解决工作中遇到的问题，并对下属工作进行监督与绩效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、投资、金融或经济类专业，具备中级会计职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2. 具备3年以上中大型制造企业同类岗位工作经验，精通成本分析与税务筹划，擅长PPT制作及工作汇报； 3. 熟悉财务管理细节与业务流程，掌握扎实的财务专业知识；了解国家金融政策与企业财务制度，精通财税法律法规；具备突出的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，能够高效对接银行、税务机关及政府相关部门； 5. 能科学设定部门目标，合理调配人力，善于培养和激励团队成员，推动员工成长与部门目标协同发展。

因卫衣外套订单爆满，现需招聘中低工序师傅四名、打边师傅一名以及平车贴老鼠袋、平车接螺纹、订唛头等相关师傅，订单量达500件，可持续至明年三月份，欢迎师傅们前往合盛科技园看货，结算方便。

广东东莞需一名白班开袋工人，专门负责白胚裤子开直袋工作。

广东东莞南册医院对面米纯三楼正在招聘临时拆线阿姨3名和平车计时工1名，分别按，每小时20元和23元。

广东东莞急聘晚班裁床师傅，工作时间晚11点到早9点，勿扰时差一小时四十五分钟。

2026年星期四 凤岗递四方速递 【员工2月份工价】 长白班24 长晚班 25元不包吃 【年龄】17-45岁男女不限。 【岗位】入库贴标、自动化、一分四放货、装卸岗位任选。 【吃住】 不包吃，厂区有食堂需自费，住宿舍有空调热水器。 【面试自备】 身份证＊复印件2张 【保险】 【发薪日】每月15号准时发薪。 【工期】 工期至少45天。。正常离职必须提前7天写离职单，。 【特别注意】案底拒收， 面试严禁穿拖鞋 凉鞋 。 【离职发薪】计时岗位，计件岗位。 【面试时间】13点30分集合 注意⚠开始所有在职员工都恢复常态化单价白班21 晚班22元。。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

招招聘的智才软件科技

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：优质资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活兼职，操作简单，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，通过系统提交二次申诉退税申请 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟处理一位客户，月收益可达2万以上

岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、东莞薪酬4500~5000元/月，平均月收入5000~7000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责生产环节中的成本核算与分析工作，准确进行成本分类与归集；根据企业生产模式及管理要求，对材料费、人工费、制造费用等各类成本进行科学划分，并精准归集至对应的成本对象，如产品、项目或部门。 2、全面负责采购、生产、销售全流程的会计核算工作，涵盖总账登记、凭证审核、成本归集与分摊、存货核算、固定资产折旧计提、成本结转及往来账项核对等事项； 3、对生产、采购、库存等各阶段的成本执行核算与监控，确保成本数据的真实、准确与合规； 4、熟练使用ERP系统，维护成本模块相关数据，实现与仓储、生产系统的数据对接与协同； 5、参与新产品的成本测算与报价过程，提供成本支持，协助完成销售定价策略的制定； 6、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表，并开展财务分析，具备扎实的数据解析能力与财务统筹意识； 7、审核各类业务报销单、付款申请及采购付款凭证，完成账务处理及相关财务档案的整理归档； 8、定期组织并执行存货盘点工作，撰写盘点报告，分析差异原因，提出优化改进措施； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先；具备3-5年制造业成本会计相关工作经验； 2、熟练掌握Excel操作，能灵活运用函数、数据透视表、图表等功能进行成本数据分析，熟悉ERP系统各业务流程的衔接逻辑； 3、对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力，可独立处理复杂问题； 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及高度的责任心； 5、有LED灯带制造行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常工商登记、变更、注销及各类资质许可等事务的办理； 2.指导客户推进工商相关业务流程，确保手续合规高效； 3.协助开展公司内部及对外的财务会计事务，保持与客户及财务人员的有效沟通； 4.参与公司销售支持工作，提供专业的财税咨询与解决方案； 5.根据业务发展需求，持续优化工商财税管理的操作流程与执行标准。 任职要求： 1.热爱工商财税领域，具备出色的沟通能力与团队合作意识； 2.熟悉客户工商财税问题的处理流程，服务意识强； 3.具备较强的计划性和组织协调能力，能按时高质量完成工作任务； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力，恪守职业操守； 5.有工商财税相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的运营与管理，执行各岗位招聘全流程工作，招聘占比约40%，需具备较强的抗压能力 2. 跟进并评估各类人才在岗表现，持续更新与维护人才储备数据库； 3. 组织开展新员工入职培训工作； 4. 落实各项培训计划的实施，监督培训执行过程，开展培训效果评估，组织相关考核工作； 5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设工作； 7. 负责员工考勤管理、人事档案维护等相关事务； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握各类面试方法，能够对候选人做出准确评估； 3、熟悉培训管理、招聘执行及组织流程，具备一定的课程讲授能力； 4、具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，善于协作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

岗位职责： 1、负责食堂仓库物资的出入库登记及采购单据的核对工作； 2、根据公司标准编制食材相关报价清单； 3、及时核查后台订单内容及相关信息； 4、配合会计完成日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业优先 2. 具备良好的数据处理能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用 3. 性格细致沉稳，具备责任心和抗压能力 工作时间：08:00-12:00, 13:30-17:30，每周单休

岗位职责：协助合同报价 任职要求：进出账记工时