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职位描述:

1. 负责分公司招聘渠道的运营与管理,执行各岗位招聘全流程工作,招聘占比约40%,需具备较强的抗压能力

2. 跟进并评估各类人才在岗表现,持续更新与维护人才储备数据库;

3. 组织开展新员工入职培训工作;

4. 落实各项培训计划的实施,监督培训执行过程,开展培训效果评估,组织相关考核工作;

5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设;

6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设工作;

7. 负责员工考勤管理、人事档案维护等相关事务;

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、熟练掌握各类面试方法,能够对候选人做出准确评估;

3、熟悉培训管理、招聘执行及组织流程,具备一定的课程讲授能力;

4、具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力,性格亲和,善于协作;

5、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用知识。

上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇:13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
2026-01-14 08:28
IP属地:广东东莞

职位福利

本科3-5年招聘综合岗位团队搭建经验业务部门
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上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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