诚聘 公司2026年扩产需要，现诚聘铸造精英人才加盟： 一、水平线、垂直线主机操作手：2名 要求：会调机 二、垂直线领班：2名 三、夜班主管：1名 四、待遇面议 五、联系人：冯生

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

要求有三年以上数据线生产管理经验，会调试成型机，焊锡机等

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定，订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

熟悉吹风机，暖风机，耳机等产品组装！会排线，有电子产品组装3年上工作经验

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线即将上线产品的各项准备；依据每日生产排程，按产品优先级组织生产作业，必要时参与顶岗，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检机制，防止不合格品流入后续工序；随机开展漏检抽查，强化员工质量意识；坚持早发现、早处理原则，定期查阅本工段报表，结合现场情况及时掌握并反馈品质动态； 3、车间日常管理：按部门规范开展员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，班前班后检查电源、气源、门窗等状态；跟进设备维护及物料供应情况。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等理工类专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；掌握运用品质工具改善产品良率及使用IE手法提升生产效率的技能； 3、专业知识：熟悉生产现场管理基础及7S管理内容；了解电子元器件知识、网络产品生产工艺、流程及相关标准；掌握各工段所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通协调能力； 5、适应能力：能适应多变的工作任务及快节奏工作环境； 6、技能证书：英语四级。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

招中烫一名龙眼上班

有没有没上班的平车，联系电话地址石排

土桥小厂18做事简单 1⃣岗位：移印 2⃣班次：长白班 3⃣食宿：包吃住（水电平摊） 4⃣年龄：16-45岁，看着年轻做事好的可以放宽 5⃣姓别：男女不限（） 7⃣旷工： 9⃣辞职：.做到放假10号提前7天辞工， ➡面试时间：随时 ➡面试必带：身份证原 件，复印件两张。

要手动烫金零时工3名，工作地点黄江与公明交界，联系电话吴生，工作忙信息不能及时回复，请电话沟通，谢谢！

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招聘：注塑领班 负责注塑班组日常生产安排与现场管理，确保保温杯杯盖生产计划按时完成； 监督注塑工艺执行，管控产品质量，及时处理生产异常； 带领班组进行设备点检、模具更换与5S维护，落实安全生产。 任职要求： 3年以上注塑行业现场管理经验，熟悉杯具、厨具类塑胶产品者优先； 掌握注塑工艺调试与常见缺陷解决方法，能独立操作和维护注塑机； 具备良好的班组协调能力和责任心，能适应倒班工作制。

招聘： 1、班组长2名，，有2年以上机加工带班经验，工资面议； 2、货车司机 1名，22-55周岁，能吃苦耐劳,B照驾驶证，负责开车及上下货，单休，综合薪资5500-6000元/月。 公司福利：，免费工作餐；满勤奖；其他节假日福利！ 联系电话： 地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区乐业路2-1号

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

工作内容： 1.上下模具调试机台，管控生产跟进生产进度。 2.按工艺要求进行生产，安排及管理员工完成生产任务。 3.定期对生产设备进行维护，确保设备正常运作。 岗位要求： 1.3年注塑生产工作经验，高中文凭。 2.熟悉各种塑胶原料特性，加工工艺的了解 3.负责具有团队精神，听从指挥

东莞国开智能制造有限公司，CNC 学徒，人数 2, 招聘要求：应届毕业生，技工学校学历；负责操作机床看机、换刀等工作，加工机床五大件；根据检验标准进行产品的首件确认和过程自检；对制程中的问题及时分析、跟踪改善；负责设备修护保养，维护工作区域 5S 清洁；完成上级安排的其它工作内容，薪资：4000-7000, 福利待遇：公司提供免费住宿（空调房）、提供工作餐（三餐）、五险，联系人周小姐，联系电话 , 详细地址：东莞市麻涌镇鸥涌富康一路 5 号

1、负责接收并跟进订单的生产进度，跟踪出货情况及相关信息的记录与反馈 2、负责办公室日常统计报表的编制与整理 3、完成上级交办的各类临时性工作任务 4、有质量体系文员工作经验者优先考虑

好工作 招长期工，临时工 做长期，短期均可 提前预订 推荐一个人奖励1000 打车过来厂区可以 薪资待遇： 280-300/天（多劳多得） 综合工资7000-8000 要求：16-48岁，身体健康，持有效身份证。 工作内容：简单打包，包装，扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）坐着上班！！ 包吃包住（4-6人宿舍，空调热水器齐全） 工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

1：具备5年以上机加工行业从业经历； 2：拥有三年工厂生产管理背景，能独立优化并完善加工工艺流程； 3：掌握ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，具备现场工艺问题处理能力，能够有效推进PMC计划的实施与执行。

 运河人力 涨价了 涨价了 18-55岁 名额有限 长白班（俩班倒）随机分配 单价19.5元 员工打卡18元 【碧头自行车配件厂】 ✴企业优势✴ 收大龄工+长白班、不要文化、会写字就行+男女不限++工时高的吓人+加班多得可怕+每月九号准时发工资、伙食特别好。 ————————————— 1⃣【招聘要求】 年龄18-55岁 男女不限， 身体正常能干活就行。 2⃣【工作情况】 开机、打磨、加工、装配，搬货、站班走动作业、做事轻松自由、 3⃣【食宿情况】 包吃包住，包三餐，水电平摊。 4⃣【合作备忘】 工期一个月，，7天以上有钱，辞职必须提前3天申请，(） 5⃣【面试必备】 一寸照片2张，复印件3张。 6⃣【面试时间】 下午两点前准时面试 ————————————— 【人员接待】 长安公司:长安镇霄S358省道金安商厦3楼 业务 咨询服务

【岗位职责】 1.协助生产部门的日常工作，确保产品质量 等。 2.该岗位是公司为了以后的发展空间，在各部 门之间，提前配养的、技术型、管理型储备人 才，通过学习技能，逐步晋升后，将来成为一 名优秀的管理人员，为公司的发展创新，做出 应有的贡献，同时也让自己人生最大价值的得 以体现。 【任职要求】 1.学历不限，会机械、自动化、电气、激 光、编程等相关这类的优先。 2.有吃苦耐劳，勤奋上进心较强类型。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应倒班工作制者优先聘请。 5.年龄在23-40岁之间，具备学习能力和适应工 作环境能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：月薪制+绩效。 2.绩效奖金：根据个人表现评估。 3.享有社保五险，包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险。 4.岗位补贴、优秀员工、优秀管理奖。 5.定期组织员工培训，提升个人技能 6.享受法定节假日。 7.该职位是通过内部技能学习+培训，薪资上 调快，晋升空间较大的一个岗位。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……