珠海金湾区金湾智造大街园区需要招聘1名电工（有证，工资4500元/月）

广东珠海斗门镇招聘 电工一名：要有证，双休4500元一月 联系人：黄小姐 工作地址：珠海信环环保有限公司

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广东省珠海市香洲区天星一路与新沙三路交叉口正南方向163米左右 电工 3 月份 45 元一小时 4 月份 40 元一小时

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招聘：电工 薪资：4-5K元/月 一、工作内容： 1、负责所辖范围内包括但不限于建筑物及楼内各处的各水电、电气设备、仪器仪表的日常操作、检查、维修及保养等工作； 2、负责日常相关包括消防在内的巡查及轮值工作，做好相关登记信息，及时发现和处理故障，确保设备及用电安全； 3、负责设备间、机房等场地的管理，保持环境卫生清洁； 4、严格遵守相关操作制度，按要求执行操作规程； 5、完成和配合上级领导或相关管理部门下达的其他工作任务。 二、任职要求 1、有3年以上相关岗位工作经验，持有电工证，熟悉物业设备的维护和管理流程者优先； 2、具备强、弱电知识及相关专业知识，熟悉电力、电气设备安全规范和操作规范，能独立完成工作； 3、动手能力强，具有较高的纪律性、责任心及学习能力； 4、容貌端正，身体健康，无重大疾病或慢性、传染性疾病。 三、工作时间：08：00-12：00 13：30-17：30（月休4天，需轮值夜班）

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成手油漆工：喷漆 工具：大喷枪，小喷枪，无气喷涂机，角磨机。 室外作业，高空作业（不用证） 以及大铆工、钳工、二保焊、UT焊、电工，可现场试工，择优录取。

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珠海高栏港急聘，（临时焊工）3+4焊工50元/小时，平角焊焊工：40元/小时，杂工：25元/小时，打磨工30元/小时，二铆35元/小时，管吃工作餐，不管住。年龄60岁以下。。梁工:

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1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。

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岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

招聘：客房部实习生 HSKP Trainee(实习) 薪资：2.8千-2.8千 【岗位职责】<br/>1.确保客房管理部门的协调，并根据酒店的标准，通过公告板、标准报告和沟通向各自区域保持更新。确保所有对客房管理部门的要求按照酒店标准的有效和正确的方式处理。<br/>2.接听来电和FCS的请求，并按照酒店标准确保所有请求的跟前和完成。<br/>3.与部门主管和经理保持正确的沟通，确保所有的信息及时更新并有效地传达到正确的区域。<br/>4.负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。<br/>5.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。<br/>6.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。<br/>7.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。<br/>8.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。<br/>【岗位要求】<br/>1.有较强的沟通协调和管理能力。<br/>2.能较好完成工作职责规定的各项任务。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

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井号珠海先导 电工小工：25元/小时 必须自带工具，能够看懂图纸 ☎联系电话：

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1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。