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副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料; 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本; 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保,提供餐补 工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
金工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理CNCISO9001ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准; 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑; 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
设备维护主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专建材生产跟单团队管理生产成本管理
1、熟悉车间日常运作及工交结算流程; 2、具备铝合金门窗的制作与安装实操经验; 3、具备良好的沟通协调能力。
湖州安吉县招工地小工/杂工
小工
湖州市安吉县招工地小工/杂工
湖州 安吉县
3月29日 10:02拨打电话
沙发缝纫工月结
工厂直招 功能沙发缝纫工20名 熟练工有前三个月有补贴。学徒工10名。有补贴。 功能沙发塞坐垫 2名 功能沙发枪钉工 3名 招出纳一名,工资面议。 地址:孝源 电话
湖州
3月29日 10:01拨打电话
浙江湖州要通宵临时烫工3个,计件,价格好说,
小工裁剪工
要通宵临时烫工3个,计件,价格好说,
湖州
3月29日 10:01拨打电话
浙江湖州招本地夫妻对做速干长裤400多件,
缝纫工
招本地夫妻对做速干长裤400多件,
湖州
3月29日 10:01拨打电话
浙江湖州打铆钉的来一个
小工1-2人
打铆钉的来一个
湖州
3月29日 09:59拨打电话
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
办公室接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
门窗天窗铝艺公司办公室接单画图文员,质检 文员,地址在杨家埠工业园
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
车间生产进度跟进,物料采购进度追踪等
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专会计专业生产跟单统计
岗位职责: 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进,包括订单确认、发货安排,以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况,确保各阶段按时推进,保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节,确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系,提供专业、周到的客户服务,妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据,保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平,持续优化库存结构,预防积压与缺货风险。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务; 2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题; 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件; 3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理)的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计(含CAD图纸绘制),配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护,落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查,并应对厂区突发状况(如车间漏水等)进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析,推动节能管控优化,协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交往。 5、逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力,服务意识强,理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计; 2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈; 3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接; 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作; 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查; 6、负责员工人事档案的维护与更新; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。 • 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。 工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
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