
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责本班组的日常运作,严格执行上级下达的生产任务要求,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2、统筹管理本生产小组的各项工作,包括组内人员的工作分配与调度安排。
3、确保完成生产部门制定的生产计划,按时、保质、保量达成本组各项生产目标。
4、主导本组生产工艺的优化与改进,及时处理生产过程中发生的技术或操作问题,提升整体生产效率。
5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组实现公司品质指标承担责任。
6、实时掌握并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常信息,并汇报生产计划执行进度。
7、在生产过程中发现不合格产品时,应立即向主管报告,并提出应急处理建议。
8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验;
2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力,能接受公司工作安排,执行力强。
组长-注塑生产
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑成型
职位描述
1、负责车间人员安排及工作进度跟踪;
2、监管操作员行为规范,确保现场作业符合标准;
3、指导员工执行标准化作业流程;
4、统筹生产效率管理,设定机台生产目标并监控完成情况;
5、管控生产过程中的成本支出;
6、落实8S现场管理制度。
任职要求
1、高中及以上学历;
2、了解注塑成型工艺及相关品质要求;
3、三年以上车间管理相关工作经验;
4、具备良好的组织协调与问题解决能力;
5、掌握吹塑技术者优先考虑。
组长/领班/产线主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理家电
岗位职责:
1.负责产品制造及品质管控工作
2.组织并衔接生产流程各环节,保障生产节奏与运行效率
3.及时排查生产中出现的异常情况,并提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题
3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同作业
软管领班(拉管注头锁盖)
9000-11000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职带薪年假、工资中旬发放、节日福利、工龄奖春节交通补助、出勤奖励、开门利是拉管/注头/锁盖全塑软管挤出拉管机立式注塑机团队管理生产设备管理副业化工
岗位职责:
1、负责当班SAP系统全流程操作:SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料,以及退料标签的打印等,同时确保当班生产日报数据系统一致,追踪订单准时入库,退料,顺利闭环,并对异常订单及时处理并反馈。
2、根据部门目标和生产计划,对车间的当班生产任务进行分解、人员调配,确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。
3、根据生产计划,负责做好车间的生产准备,提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。
4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题,确保质量的稳定性。
5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。
6、根据部门培训计划,负责组织当班人员培训并进行实施
7、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,确保本车间的6S现场规范,维护生产现场良好、整洁的工作环境。
8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作,避免安全事故发生
9、协助部门处理其他临时交办的工作
任职要求:
1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。
2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。
3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。
4、完成上级交办的事项,具备与员工沟通管理能力、能带领团队。
5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。
6、熟悉SAP系统全流程操作(订单领料、成品入库、退料及报工),确保生产实际业务与系统同步;追踪订单及时性,能对异常订单及时处理反向操作优先。
质检员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产制造品检检验
1、熟悉常用检测工具(如游标卡尺、深度尺、千分尺等)的基本使用与原理;
2、了解产品制程检验的基本作业流程,具备初步的质量控制意识;
3、欢迎应届毕业生应聘,公司将作为储备人员重点培养,需积极进取,有意愿在制造行业长期发展;
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位职责:
1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度,保障产品品质与准时交付;
2.制定并落实尾部作业的标准流程,优化生产效率与出品质量;
3.管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产按计划推进;
4.与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产环节中的各类问题;
5.定期开展尾部设备的维护保养工作,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.熟知服装生产工艺流程,具有3年以上尾部管理相关工作经验;
2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成目标;
3.精通服装质量规范与检验技术,注重细节把控;
4.拥有良好的沟通能力,能有效应对生产过程中的技术难题;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定,妥善处理突发情况。
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
制衣QC组长(连体衣)
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职制衣连体衣QC团队管理服装生产
岗位职责:
1. 分析质量异常原因,提出改进方案,及时跟进效果;
2. 提升产线质量管理,严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题;
3. 负责质检团队管理,分工安排,培训指导,绩效考核;
4. 组织产前会议工作等。
岗位要求:
1. 有服装行业(连体衣、运动类)经验,相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先;
2. 熟悉服装工艺,熟悉质检查验方法;
3. 工作态度严谨,工作认真,有责任心;
4. 具有较好的沟通、执行能力。
工作时间及待遇:
1、月休4天,星期天休息,工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00;
2、购买社保,不包吃住,底薪9000-10000,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖,加班费周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
灯具厂生产组长/拉长急聘
岗位职责:负责车间生产统筹安排,精准发放生产物料,把控生产进度与效率。
任职要求:精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程,具备扎实的生产现场管理能力,能高效协调生产事宜。
诚邀行业熟手加入,薪资待遇优厚,具体可面议!
生产线长/班长/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责本拉线的人员调配与工作安排;
2、负责所辖设备的日常点检维护;
3、落实车间责任区域的8S管理,执行水电气安全巡查;
4、确保本拉线生产效率与产品质量达到标准要求;
5、监督并检查本拉线各工序的执行情况;
6、组织产前早会、晚会,传达当日工作任务与注意事项,复盘质量与效率问题,制定改进措施,并核实出勤情况。
任职要求:
1. 不限性别,具备中专及以上学历;
2. 该岗位属于拼接车间拉长岗,有拼接类产品行业背景者优先考虑;
3. 具备一年以上生产线管理经验。
打柜子1-2人
中山市招打柜子/做家具做铝合金柜子,安装铝合金柜子1个人完成,外包多少钱一平方计算,半桶水勿扰,非诚勿扰。
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:81136深度保洁4小时深度保洁*114:00中山,广东省中山市金穗悦景花园-1号楼到手,带图好评¥5
临海吉利招聘班组长
8000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表汇总,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
招聘生产组长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责橡胶手套生产流程的组织与实施,确保生产任务按时完成
2、监督产线操作规范,把控产品质量与生产安全
3、协调班组人员工作安排,提升生产效率
4、依据生产任务,保质保量的完成工作;
5、保持车间区域卫生,做好5s工作; 6、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
任职要求
1、有车间生产管理经验
2、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
3、控制物料消耗,降低生产成本。
4、45岁以下,身体健康,中专及以上学历,专业不限;
5、吃苦耐劳,工作认真踏实;
6、善于沟通、按时完成上级交给的工作岗位福利:包工作餐
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手(会ERP系统优先)
质检熟手(必须有一定工作经验)
3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
工作时间:白班08:30-20:30
综合薪资:6000-8000元/月;
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工作区域整洁有序
3. 协同班组长及同事完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4.配合设备简单点检与日常维护,确保产线平稳运行
5. 按时准确填写生产记录表单,保障信息可追溯
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 工作认真负责,服从安排,有团队协作意识
4.无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明材料
5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
物流组长
8000-11000元/月
生产管理3-5年大专
岗位职责:
1.作中遇到各种问题,制定完善的作业指导书,保证正常生产秩序.
2.熟练掌握5S现场管理,负责本班组的日常工作安排和班组管理.
3.完成领导交办的其他信息相关工作,不断创新、流程优化,提交隐患、合理化建议。
任职要求:
1、物流管理、供应链管理或相关专业,具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验;
2、熟悉WMS系统及Excel操作,熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑;
3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力,能独立仓库现场交付工作,按时定量完成现场订单任务;
4、原则性强,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识;
5、抗压能力强,适应物流行业工作节奏,认同企业文化,有绩效奖金导向思维。
主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程与成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划并组织实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、采集并整理生产过程中的基础数据。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升人均效能
3. 监督执行安全生产规范
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,落实工艺标准与产品检验要求
6. 组织生产现场的整理整顿工作
7. 以准时准确交货为基础,优化作业方式,工艺流程等
8. 为准时,准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作
9. 领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 具备50人以上车间管理能力
7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先
五金厂储备干部
5000-12000元/月
生产运营1-2人经验不限学历不限
工作职责
1. 参与五金加工全流程(切割、冲压、焊接、表面处理等)的现场学习,掌握各工序的技术要点与质量标准。
2. 协助车间主管进行生产计划执行、人员排班及设备日常维护管理,保障生产效率与交付周期。
3. 跟踪产品质量异常问题,协同技术、质检团队分析原因并推动改进方案落地。
4. 参与车间5S管理、安全生产规范执行,提升现场管理水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备一定的机械加工基础知识,了解五金制品生产工艺者优先。
3. 能适应车间工作环境,愿意从基层岗位轮岗学习,具备较强的动手能力与抗压能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,有管理意愿与潜力。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验装饰建材八小时工作制生产跟
1、实时跟进订单生产进度,确保生产周期合理可控。
2、对接客户确认具体发货时间,安排外包人员安装事宜。
3、负责订单所需物料的采购工作…………
供应商开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 供应商开发:依据公司门窗五金产品(如执手、合页、传动器、锁点、滑撑等)的技术要求,拓展并筛选满足标准的优质供应资源。
2. 成本控制:熟悉五金件成本构成,能够分解原材料(锌合金、铝合金、不锈钢、塑料)、模具摊销、加工费用、表面处理及人工等各项成本,开展核价与议价工作。
3. 质量异常处理:配合解决来料或生产过程中出现的五金零部件品质问题,推动供应商完成根本原因排查与改进措施,保障产线正常运行。
4. 产品开发协同:参与新产品评审,提供可制造性及成本优化建议;主导新项目物料的样品制作、试产及验证全过程跟进,确保样品在质量、交付和技术参数上符合设计图纸及相关标准(如国标、欧标)。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历。
2. 行业经验:具备不少于5年门窗五金、家具五金或建筑五金行业工作经验。
3. 识图能力:熟练识读机械图纸,掌握形位公差的基本原理与应用。
4. 工艺认知:熟悉压铸、冲压、注塑及机加工工艺流程,了解常见工艺缺陷及其对成本的影响。
5. 具备坚定的原则意识和职业操守,能自觉抵制外部干扰,做到廉洁从业。
6. 具备良好的跨部门协作能力(尤其与技术、生产团队的沟通协调),抗压性强,能适应出差(用于工厂实地考察)。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
有多年PMC经验,有统筹、计划能力,执行力强。生产跟进,出货,对账、收款,整体生产跟进。简单的业务跟进,业务开发。有五金厂工作经验,小工厂,工作内容杂,能锻炼人,要求有细心、耐心和责任心。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责业务订单的跟进与处理,确保订单信息准确无误;
2. 协调采购流程,跟进采购订单进度,保障物料及时到位;
3. 管理仓库出入库记录,定期盘点,确保库存数据真实有效;
4. 处理日常文件整理与归档,协助部门完成相关报表。
任职要求:
1. 有良好的沟通协调能力,细心、责任心强;
2. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等;
3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
栏目概述
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