负责企业人员招聘及接待工作，善于沟通交流，懂得人际关系处理，想要高薪你就来

岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源政策； 2.负责员工的招聘、培训和绩效评估； 3.处理员工关系和解决劳动争议； 4.参与公司文化的建设和推广 其实都是销售

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 2、维护员工人事档案，确保资料完整且实时更新； 3、参与人力资源政策的制定与优化，助力提升员工工作体验； 4、协调员工关系事务，解答员工咨询并协助完成离职相关手续。 任职要求： 1、有人力资源领域实际工作经验，了解招聘各环节操作； 2、具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与各级员工进行有效互动； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作； 2、参与人事行政制度的制定与优化，推动流程改进以提高工作效率和员工满意度； 3、协助策划并执行公司各类文化活动，促进积极向上的团队氛围建设； 4、统筹办公资源调配，保障行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类人事问题； 3、责任心强，服务意识佳，能够高效落实公司各项管理制度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验； 4.适应力强，能有效应对工作中的变化与挑战。

底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁 可兼职，可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱意愿

1.结合公司业务发展需求，与各部门对接，明确人员需求，拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道，如网络招聘、校园招聘、社会招聘等，保障人才供给。 3.负责简历筛选，组织并参与面试流程，包括初试、复试及终面，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待，引导就座，做好来访人员的接待服务工作。

岗位职责: 1、负责本项目农民工工资支付保障工作，建立健全相关管理制度； 2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理； 3、督促落实农民工劳动合同签订工作，并做好资料归集与存档； 4、协调处理农民工工资争议，妥善处置欠薪问题； 5、按月汇总审核项目农民工工资数据，组织实施发放管理，并归档相关材料； 6、收集整理农民工考勤记录，建立台账并规范存档； 7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有项目农民工劳资管理经验者优先； 3、工作态度认真，责任心强，具备良好的主动性与执行力。 职位福利：五险、包食宿，节日福利，生日福利。

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

找一个驾驶员，在雪山开，220挖机，做高标，非诚勿扰，<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br>3. 和同事搭手、交办的活干好<br>4. 按要求完成交办事项<br>5. 按时出勤交接、配合考核<br>6. 工完场清、收好尾

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

毕节市七星关区招工地小工/杂工

招聘门套开料副手1名电话，

人事助理 年龄25 - 45岁，男女不限；学历大专及以上学历（含函授大专以上）；形象良好、乐于积极爱心、有耐心和责任心强、具有社会活动能力、有销售经验的优先 薪资福利:1.；2.免费培训，公司提高完善的培训体系，终身免费金融和管理培训；3.绩效奖金、节日礼金、团建聚餐、外出旅游。 招工人数:3人 工作时间：周一至周六，周日休息，时间自由；上午8点 - 11点、下午2点 - 4点半（学校放学时间调整，提前半个小时） 工作地址:威县顺城路和中华大街交叉口353号

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5. 普通话标准，具备基础劳动法律法规常识

岗位职责： 1、负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、规范管理员工劳动合同的签订、续签、变更与终止； 3、定期编制人力资源相关报表（如人力成本、入离职、考勤汇总等），及时准确上报； 4、为各分公司、办事处及项目组提供人力资源政策解读、员工关系支持及基础行政协调服务； 5、协助开展员工档案管理、制度宣贯及HR基础运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑； 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与多任务处理能力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成数据整理与文档输出。

岗位职责： 辅助项目顾问做好灵活用工项目的全面运营工作，其中包括： 1、项目人员的交付：对项目人员的交付结果负责。 对接客户：深入和正确理解项目中客户的岗位需求，做出岗位候选人的画像描述，了解面试的安排，了解客户负责人的面试进展动态和反馈。 对接内部或者外部招聘渠道：根据招聘需求， 落实内部或者外部的招聘（访寻候选人）渠道，管理招聘渠道 - 清晰传达给后台负责搜寻的招聘顾问，根据客户反馈调整和指导候选人搜寻方向。 2、客户拜访和客户关系维护。定期客户的相关项目负责人接触，回顾项目情况， 解决项目问题和征求客户意见。 3、项目员工的日常管理。包括但不限于员工的入离调转等日常事务及突发事件处理，劳动关系管理和劳动争议的处理。

我们是一家专注于企业管理培训的公司，核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程，助力他们提升经营能力。现在我们需要一位细心负责的人事专员加入团队，一起为公司的发展注入新活力！ 工作内容： 1:招聘销售：负责简历筛选、面试、培训、入职安排等环节，为团队找到合适的销售人才。 2:对人事工作有热情，有相关经验者优先。 3:沟通能力良好，做事认真负责，能高效完成招聘相关工作。 4:性格开朗，活泼，热情，有亲和力。 薪资： 5000元综合薪资，工作表现优秀者有额外奖励； 工作时间： 上午8:30-12:00，下1:30-6:00 周末双休，月休8天

岗位职责：迎接客户，回应客户咨询。

招聘长期工，男女不限，白班198一天，夜班240一天，包吃包住。上满一个星期可预支。15号发工资，联系电话

维护老客户的业务，挖掘客户的潜力客户追访，回访，维护客户关系，活动邀约及跟进客户热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神3200无责底薪加200全勤加3.5起提的提点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-17 按单日结，工作内容为对接公司客户，通过消息与客户沟通，介绍公司主营业务，具体内容可进一步联系获取，查看后觉得合适可继续，不合适可放弃，支持居家办公

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话沟通服务 2.快速回应客户诉求，保障服务品质 3.配合团队成员协同推进任务达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识 2.能够迅速应对并妥善处理客户问题 3.主动融入团队协作，适应高效工作节奏

3、贵州省威宁县找个会做油泡，包豆干的师傅，年龄在45岁内，一定要有工作能力的工资电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 请勿填写QQ、微信、电话、等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 高收入不打卡线上客服 结算方式：秒结 职位详情兼职 1．按照公司规范与客户进行基础性沟通交流； 2．接受各类人员报名，无地域限制、全国可参与、不限性别，年龄需满28周岁以上； 3．根据公司流程回应客户咨询，实行按单计酬（每单400-2000元）； 4．收益可观，普遍月收入达6000元以上，利用业余时间即可完成； 5．具备较强的理解与学习能力； 6．企业配备系统化培训支持，具体事项详询，非求职意向者勿扰！

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类反馈问题； 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司规定的质量标准； 3.准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题，确保处理时效性； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务顺利完成。

岗位职责： 1.熟悉产品详情，准确把握客户需求，运用良好的沟通方式清晰传达商品特点与优势； 2.及时、简明地解答客户在购物过程中遇到的疑问，通过细致耐心的服务塑造可靠的店铺口碑； 3.具备处理基础售后事务的能力。 岗位技能： 1.熟练操作Office办公软件，具备基本表格制作能力； 2.打字速度不低于每分钟50字； 3.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、踏实认真； 4.有电商客服、物流客服或类似需高频打字的客服经验者优先考虑； 6.工作安排含早晚班次，需接受一周一次的班次轮换制度。

招聘：桶装水员工，要求22一45岁，初中以上文化程度，会简单电脑操作，身体健康、语言表达能力清晰。服从管理联系电话： 娃哈哈赫章供水站

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