年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶，期间自由。 工作内容： 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号

我们正在招聘一位专业顾问，若你对工作充满热情，且具备责任心，欢迎加入我们

【岗位职责】 1. 能够独立开发客户，负责科技型企业客户的开发与维护，通过电话、拜访等方式建立并维护良好的客户关系，挖掘企业项目申报需求。 2. 持续跟踪科技、工信、发改、商务、人社等条线政策动态，及时掌握最新申报政策及评审趋势，为客户提供专业的政策解读。 3. 深入沟通了解客户的企业规模、行业赛道、发展阶段等，为客户量身定制项目申报规划方案。 4. 为客户提供高新技术企业、专精特新、绿色工厂、领军人才等各类项目的政策咨询，协调内外部资源推动项目落地。 5. 定期回访客户，跟进项目进展，维护客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，提升客户续约率和转介绍率。 6. 收集行业动态及市场信息，为公司的市场策略提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有较强的沟通能力、应变能力和客户服务意识，善于与人打交道。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），精通各类 AI。 3. 有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战。 4. 抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳。 5. 有企业服务、科技咨询、知识产权、财税等相关行业经验者优先。 6. 有政府项目申报、高企认定、专精特新申报等实操经验者优先。 7. 有客户拓展经验者优先。 8. 具备较强商务谈判、高管沟通能力。 【福利待遇】 1. 薪资架构：基本薪资+福利补贴+项目奖金。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休。 3. 福利内容：五险一金，10天年假，年终奖金，下午茶，小零食，年节礼品，体检，不定期团建聚餐等。

【招聘岗位】销售经理+地推人员 【薪资福利】 【日薪500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【包住】+【月休4天】+【补贴】+【长期管道收益】 1、此岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，全程一对一指导，上手快，熟练后日均推广5-10台设备。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，已有规划好的商圈路线，无需自行开发点位。负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、持续维护商户关系，建立稳定合作，快速响应处理商户问题，提升客户满意度，扩大商圈覆盖范围。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP操作完成注册与首次使用指导。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正，诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于建立客情关系，服务意识强

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并推进社群传播与用户增长； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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徐州招聘氩弧焊工和铆工。 氩弧焊工：薪资10000-13000元/月，年龄45岁以内，下午1:30面试。工作内容为焊接传动设备，要求焊接熟练，成型美观，技术不熟练者勿扰。需具备焊薄板摇把经验，否则大概率无法通过面试。焊工面试要求：2-3mm板厚板板对接，包括加丝拉焊（摇把）、加丝点焊、不加丝点焊、拉平角焊，各焊10-15cm。 铆工：要求能识图，能拼会装。工作地点在徐州东区桃山路。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

徐州丰县招氩弧焊

柳新附近招聘打磨工，有意者可联系报名。

徐州招聘氩弧焊工，月薪10000-13000元，要求年龄45岁以内，负责传动设备的焊接工作，要求焊接熟练，成型美观，技术不熟练者请勿联系。需具备焊薄板摇把经验，否则大概率无法通过面试。焊工面试要求：2-3mm板厚板板对接，包括加丝拉焊（摇把）、加丝点焊、不加丝点焊、拉平角焊，各焊10-15cm即可。同时招聘铆工，要求能识图，能拼会装。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

踏实肯干 认真工作

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-06-01 主要负责推广Ai商城 时间无限制 宝妈、学生、在职人员均可参与

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 协同线上渠道完成用户转化闭环，提升品牌区域认知度与获客效率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长 不外出 办公室工作

县城内发宣传单页、简单贴卡片，轻松自由，时间灵活

二、岗位职责 1、协助推行各区域的活动，达成所负责区域的销售目标； 2、主动向潜在客户简单介绍业务核心优势，完成每天工作布置量； 3、维护所负责区域公司资产，并进行电池调换、补充等操作； 4、负责区域日常电柜维护，及时处理电柜及电池的任何突发情况。 三、任职资格 1、1年以上销售相关经验优先，优秀应届生也可考虑； 2、沟通表达能力清晰，抗压能力强，有目标感和执行力； 3、能吃苦，接受外勤外派，大专以上学历。年龄35岁以下。 4.基本工资+岗位加班+津贴+绩效 邮箱：

需要到建材市场拍图片上传，拍多少得多少，多拍多得

灭火器年检，销售，回收三笔收提成工资，月入轻松过万，上不封顶，工资幅度8000-30000加，有挣钱欲望者优先。

岗位职责： 1、负责数字支付收银系统和支付宝收银产品的市场推广与销售工作 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并推动合作落地 3、参与相关培训及客户支持，提升产品使用体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、有学习能力，能快速掌握产品知识 3、积极主动，具备团队协作精神 4、居住江苏徐州市或县区人员为主。 岗位福利： 1、底薪5000 2、长期管道分润收益 3、产品安装激活奖金

工作职责: 1. 协助大区销售团队制定重点市场营销策略，强化核心市场品牌影响力，推动销售业务增长，助力提升我司品牌在区域市场的占有率； 2. 区域推广活动的落地执行与管理： (1) 负责监督区域内市场推广活动的执行质量，确保符合公司标准，并对活动成效及可复制性进行评估； (2) 搭建渠道推广活动复盘数据体系并开展分析，为区域优化活动执行提供依据，降低费用占比，提高活动产出与品牌曝光效果； (3) 拓展区域推广渠道类型与活动形式，整合内外部资源，提升品牌传播广度与深度； 3. 区域终端品牌形象氛围建设与管理： (1) 规范管理大区终端基础物料、促销用品及礼品的投放流程，确保合理性与使用效率，持续优化终端生动化陈列规范； (2) 支持大区在重点市场按渠道打造达标形象门店与示范街区，发挥标杆效应，带动整体品牌形象提升； (3) 配合监管大区资产冰柜的使用情况，确保合规高效，助力产品动销提升； 4. 跟踪水饮类竞品市场动态，收集行业相关信息，结合市场变化提出切实可行的推广应对策略； 5. 持续追踪各类活动方案的落地成果，通过数据分析形成可视化报告，并据此实施优化调整与方案迭代； 6. 具备线上营销实操经验（如小红书、抖音等新媒体平台运营） 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消行业市场推广工作经验，有饮料领域背景者优先； 2. 具备良好的跨部门协作能力、组织协调能力、市场开拓意识及强执行力； 3. 能在高压环境下保持积极心态，按时保质完成各项工作任务

招聘创业达人有志之士，成本我出利益平分，你只负责动动嘴，跑跑腿。门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

【岗位职责】 -在指定学校门口开展定制校车业务市场推广相关工作 -获取意向家长详细信息，对接给公司业务部门 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -能够服从公司任务安排，踏实肯干，性格外向热情 【工作时间】 -学校上学的日子（一般是工作日），每天7:00-9:00，16:00-18:00。 【薪资福利】 -固定时薪+有效数据提成，具体面议。

工作内容主要在镇江、扬州、丹阳等区域的各大加油站内，负责推广和销售我们的产品礼包。 上班时间为每天上午9点至下午6点，午休时间可自行灵活安排，无人时可适当休息。 每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。 试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站拥有一个无需投资、无囤货压力的自营便利点，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。 工作性质简单直接，重在主动出击，行动力强，过度犹豫或想得多做得少的人难以胜任，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、善于沟通者更佳，轻微社恐者也可适应。 无经验者同样欢迎，入职有专人带教，快速上手，工作轻松入门。 请注意：此岗位非便利店收银员，也非加油员！

招聘市场推广专员已开工