
银行信用卡分期业务专员
4000-9000元/月
信用卡销售经验不限中专/中技客户代表
工作内容:
银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前,由我方工作人员(账分专员)通过电话与客户沟通,协助其办理信用卡账单的分期还款业务,银行从中收取相应手续费作为收益。(客户在消费后需于下个账单周期全额还款,部分客户可能存在短期资金紧张的情况,分期服务可有效缓解还款压力);
工作方式:
采用外呼模式,客户接听时显示来电号码为955XX(银行官方客服热线);
客户数据来源:每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供,并分配至个人专用工作设备(每位员工拥有独立登录账户,通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料),若客户在通话中表达办理意向,可直接在系统内完成确认与操作;
客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责,无需自行开发客户或承担后期维护职责。
任职资格:
1、具备中专或以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的抗压能力,沟通能力较强,有销售从业经历者优先考虑;
3、有意愿通过努力实现高收入目标。
福利待遇:
1、综合薪资:试用期:2300(无责任底薪)+绩效+加班费,整体收入4000-10000元,转正后:2600(无责任底薪)+绩效+加班费,综合收入5000-15000元;
2、培训支持:提供带薪岗前培训,新员工可接受全面且系统的业务指导;
3、办公环境:配备中央空调,设有独立工位,提供电脑、电话及耳麦等办公设备;
4、七险一金;
5、带薪休假:员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期;
6、员工关怀:定期组织多样化的团队活动,如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等;
7、晋升机制:结合个人职业发展方向,提供广阔的发展空间
(1)横向发展路径:文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会;
(2)纵向晋升通道:组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。
8、提供住宿安排,房间整洁宽敞,配备独立卫浴,每间入住4-6人。
到点准点下班!月薪到手不低于7000!
4000-9000元/月
信用卡销售经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限 接受无经验
PS,非售票员岗位
不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰
工作地点:徐州
周末双休 七险一金/无需试用期
法定节假日全休!带薪年假!
岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性!
工作时间:早九晚七
固定周末休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~
具体职责可私信详询
直招岗位,非中介!
挑战高薪 征信POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
适合新手、宝妈、行业资深者参与!
要求:愿意学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,成长空间大!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,
不再看人脸色,真正实现为自己工作!
管道收入持续叠加,越积累越赚钱!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为被动增长,不干了收益仍稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
另拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
商场营业员
20-30元/时
营业员包吃3-5人日结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
水果果切员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神与学习意愿
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:移动营业员(+提成)
薪资:5000-10000元/月
【招聘岗位】:移动营业员
【招聘要求】:
1,**,******,高中以上学历
2,形象佳,普通话标准,语言表达能力强
3,基础电脑操作
4,服务意识强
【上班时间】:8:00-18:00
【福利待遇】:,底薪加提成5000-10000
后厨切配面点
招聘切配人员1名,月薪4000元。招聘煮米线大姐1名,月薪3500至4000元,要求认字。薪资准时发放。工作地址位于正义坊。联系电话为,联系人赵先生/女士。
店员
招聘明天活动看摊位卖货,帮忙人员10名。17-42岁时间;8:45-5点左右,待遇:110/天提供午餐。工作:看摊位帮忙卖货,工作没任务工资四天一结。要求:正常打扮下显着年轻。日期:明天25号-28号,地址:博览中心,奥体附近。:电话。
全国20多家银行信用卡推广办理
1000-10000元/月
信用卡销售20人以上1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成
各信用卡推广,信用卡积分兑换,综合金融,充电宝Wi-Fi推广
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
3000~10000,专兼职长久收益
150-650元/天
信用卡销售20人以上日结1-3年高中POS机收款码商户SaaS代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商,在10年的合作过程中,我们紧跟公司步伐,坚持合规运营,秉持服务至上的理念。
职位亮点
系统日结:佣金每日自动结算,收入透明可查,无拖欠风险
时间自由:自主安排工作时段,兼顾生活与事业
空间自由:全国范围展业,线上/线下灵活拓展客户
高佣回报:单笔成交即时返现,多劳多得,上不封顶
岗位职责
1.POS机及支付码安装:
·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端,讲解产品功能与优势
.协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系,提供售后支持与定期回访
2.信用卡推广:
·推广合作银行信用卡产品,解答客户办卡疑问
·指导客户线上/线下申请流程,提升通过率
·挖掘潜在客户需求,推荐适配卡种及权益
任职要求
经验不限:欢迎销售新人,提供系统化产品培训与话术指导
能力要求:
具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强,能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。
资源支持:
公司分配潜在客户线索,降低开发难度
公司有完整的商学院陪跑系统,支持从小白到成手
提供宣传物料、线上推广工具及技术支持
薪资福利
日结佣金:
POS机激活奖励:170-329元/台(根据机型)
.信用卡核卡奖励:150-350元/张(首刷达标)
·团队管理津贴:培养下属可享长期分润
额外激励:月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利
工作模式
时间自由:每日工作3-5小时即可,适合兼职/全职
地点灵活:居家办公、商圈地推、客户约见均可
线上支持:APP实时查看业绩数据与佣金明细
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信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发招商加盟拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 通过微信进行线上推广,线下完成交易转化,采用裂变式推广模式,办理信用卡每单提成200-400元,同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务
2. 负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率
3. 工作时间:
早上8:00至下午5:00
在任务达成的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励
2. 公司设有多种奖励机制,激发员工积极性
2.1:主营产品持续运营7年未调整,业务成熟稳定,诚邀有志之士携手共进,共同发展
3. 业绩表现优异者,可获得年度国内或境外旅游资格,费用由公司全额承担
公司新入职员工首月平均收入约8k
在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右
我司在河南区域已稳定运营7年,平台可靠,发展稳健
高薪诚聘
渠道客户经理 入职即缴纳五险一金
带薪培训 无责底薪
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售阶梯式提成
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
理货员1-2人月结
招聘生鲜理货员。,年龄30至45岁,初中文化,性格开朗,责任心强。薪资待遇为月工资3500元起。招聘人数为二名。工作时间可选择全天班或半天班。
店员月结
招聘门市店员(长期工)。岗位要求年龄21-30岁,会算账,善于沟通,吃苦耐劳。薪资待遇面议。月休2天,上班时间为早9:30至晚6:00,包含1小时午饭休息时间。
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