对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1. 档案的采集与建档 - 负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2. 档案的归类与整理 - 对员工档案实施分类、排序与装订处理 - 按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3. 档案的动态维护与更新 - 跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4. 档案的查询与借阅管控 - 严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 - 完整登记每一次借阅记录 - 监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1. 首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2. 工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3. 工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4. 办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

本岗位为交通银行合作项目，主要负责银行优质信用卡客户的账单业务办理。公司提供精准客户资源，无需自行开发客源。工作轻松稳定，纯室内坐班，不外出、不跑业务。 【岗位职责】 1. 负责银行优质信用卡客户的账单业务办理。 2. 利用公司提供的精准客户资源进行业务处理，无需自行开发客源。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 年龄18-42周岁，条件优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 带薪年假。 【薪资待遇】 1. 底薪2500+400全勤+技能补贴+绩效，平均工资5000-8000元。 【工作时间】 1. 长白班 (9:00~19:00)，午休1.5小时。 2. 月休六天，大小休，节假日休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等人事售前咨询事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

公司招聘文员

1、依据客户需求完成方案及报价工作 2、参与项目预算编制与结算相关事宜 3、处理与本岗位职责相关的各类报审工作

招聘，徐州中学教职工招保洁员，麻利的人，不上班，上午11点到忙完回家休息，下午5点到学校忙完回家，联系电话

金山桥机械厂 长白班 打磨工： 男女不限，50岁以下，有徐工结构件打磨熟练工，打磨徐工油箱、支腿等结构件 薪资:20一小时 时间8:00-5:30 免费工作餐

1、负责寄快递手机操作工、客服、坐班不累，能接受出差，省每家店都要去做 2、按生产计划完成每月任务，保证质量和效率； 3、遵守工作安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

1、全款收房专员（高薪快结） 负责业主急售房源对接、看房估价、谈价收房。 公司全款出资、资金兜底，个人无需垫资。 成交快、周期短、利润稳、纯实干赛道。 适合想赚快钱、执行力强、想稳定增收。 2、单边代理专员（轻资产稳做） 负责业主独家房源签约、托管、卖房匹配。 不用垫资、不用收房，积累个人房源资源。 长期复利、越做越稳、客户粘性高。 适合耐心、情商高、想长期深耕房产。 签约提成80-100% 3、售前美化/房源运营 负责维护经纪人，房源整理、美化布置、拍图剪辑、房源提升，全城联卖。 低成本提升房源溢价、提高成交率与曝光度。稳定不累、可持续发展。适合细心、审美好、踏实稳定的伙伴 无责底薪4000加提成 4、商业拍卖专员 阿里资产流量曝光匹配全国投资人 差异化赛道、客户精准、市场红利大、不卷二手房。 公司全套专业培训、小白可快速上手专业赛道。 5、大宗资产/豪宅客户经理 负责高端叠墅、大平层、整层商业、批量大宗资产对接。 服务高净值客户、高客单、高提成、高端圈层。 适合目标感强、想突破收入天花板、做长期事业。 统一福利 免费全套带教｜谈单赋能 精准流量分配｜不用盲目跑市场 透明晋升｜专员-主管-合伙人

普工（无需经验） 员工，40岁以内，干活麻利，学习能力强。早八晚八，16-18元/时。 其他：商业险，工作餐，需体检， 面试:周一到周六

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

要求：协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务沟通及商务接待工作，需配合出差安排。 工作态度认真细致，责任心强，能够服从上级的工作分配与指导。 熟练操作Word文档、Excel表格等办公软件。 上班时间 8:30—18:00 午休时间 12:00—13:30 工作地址 徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼

文员，行政，售后。年龄范围25—45岁。

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的整理、归档与分类，确保信息有序并便于查询； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

招聘保险规划师 年龄25岁～45岁 底薪3600+提成，双休 上班时间8：30～10：30 地点：文峰大厦 有意者联系

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

茶颜棋牌招聘前台2名 工作内容: 接待引导顾客 开台点单， 配送茶水点心服务，及时响应顾客需求，包间消毒，补充物资，备日常检查 任职要求: 18-45岁， 身体健康 形象端正，普通话流利，有服务意识，做事麻利，有经验者优先，无经验者可培训。 工资待遇: 3500-4000元 联系电话 工作地点: 金山桥经济开发区泰隆商业街（卡瑞滋后面上三楼茶颜茶吧）

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

【岗位职责】 1. 新公司注册：核名、整理注册资料、提交设立申请、刻章备案；工商全流程业务办理。 2. 注销业务：个体户/有限公司简易注销、一般注销（公示填报、整理注销材料、工商注销办结、回收执照公章）。 3. 年报与异常处理：每年1-6月统一做工商年报公示。 4. 变更业务：公司名称、法人、股东、股权、地址、经营范围、注册资本、监事、联络员等工商变更资料整理、网报。 5. 新办企业税务报到、税种核定、实名采集、法人税务实名认证。 6. 客户资料收纳：身份证复印件、租赁合同、执照、印章、各类回执分类建档（电子档+纸质档案）；单据回执归档：工商回执、清税回执、变更回执统一保管。 7. 外勤外出资料打包、预约跑腿事项；电话/微信对接客户，收集注册所需信息、补充资料；告知办理周期、所需费用、流程进度，简单解答注册、变更、年报常识。 8. 其他：根据上级指示，完成公司赋予的其他工作安排。 【岗位职权】 1. 在上级的指导下完成工商业务线上办理工作。 2. 有权向上级反馈工作中发现的问题。 3. 对部门工作流程、工具改进等有建议权。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法休。 【福利待遇】 13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

综合办公室事务： 1、负责发票处理及财务报销相关事宜（每季度一次） 2、简单文档资料的整理与归档工作 3、银行、税务、工商等相关事务（偶尔办理） 4、公众号内容编辑与发布 * 5、协助开展招聘工作（偶尔）、劳动合同到期续签、公积金缴纳及五险一金对接事项 6、每月工资发放、考勤统计等相关工作 7、完成办公室交办的其他日常事务 业务对接： 1、论文期刊及技术报告等写作安排，并同步更新信息表 *（涉及上游机构沟通与下游交付） 2、继续教育课程学习与进度跟进 * 3、学历相关事务的协调与对接 4、专利事项的沟通与推进 5、消防相关工作的对接与落实