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友聘:南三环，中餐店长一名，，35岁到40岁，有丰富餐饮管理经验，该公司生意稳定，发展空间好，请有意向的行业人推荐自荐，联系电话马先生，谢谢

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【城南烟雨 · 伙伴招募】 诚聘：店长1名 / 茶饮师3名 要求：18-35岁 福利：薪资面议， 地址：文化北路姚大鞋服对面 电话：

招聘：招聘45岁以下便利店店长和理货员收银员市区东区招收店长3名、收银员5名、理货员5名；，40岁以下，初中学历及以上，干净，勤快即可，公司提供培训；转正后3500-4500元/月，有养老统筹，管理人员有养老统筹和各种保险；.招收小时工，7:00,-12:30，11:00-18:00；17:00-22:00员工，根据能力上不封顶；周末可以休息；短期干勿扰；

郑州市招工地小工/杂工

招氟系统中央空调安装，大多联大工5名，350/天，工作9小时，包住，月结，试工三天，如是大工350，中工300，小工220。二把刀请绕行。

招一个拖灰带做小工的人，拖两到两三个的灰一天六七电瓶车做包工跟师傅对半开，再招一个孝感抹灰的师傅一起干抹灰要有责任心要有团队精神，非诚勿扰。

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明天伊河路找个小工，

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招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

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招聘 大学城零食店招聘1名店长，5名店员，经培训后上岗，有意者联系杨先生

早上9点上班，晚上8点下班。负责日常出库入库，货架整理。

5.7【华豫佰佳王府井店】招长期促销一名。45岁以下，有健康证。上班时间：周一至周五下午，四点至9点，周六周日大班八小时。15元/小时。联系方式

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招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力 3. 有店铺管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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店长 薪资福利:底薪3300+全勤200+工龄500+身股1500=5500元 工作时间 班次一 5:00-14:00 班次二 7:00-17:30 班次三 7:00-14:00 17:30-21:00 班次四 5:00-10:00 17:00-21:00 转正后享有 福利待遇 共赢共享 三天休假 | 免费食宿 | 爱心基金 健康体检 | 技能大赛 | 团建活动 帮扶补助 | 上学补助 | 生孩补助

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店面经理 工作地址:郑州万邦干果粮油市场 08.00-18.00 4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高 踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定，有无经验均可 20-45岁

招聘：店长+包吃 薪资：6000-15000元/月 【岗位要求】 1、2-3年及以上烧烤店/餐饮门店管理经验，熟悉郑州本地烧烤行业者优先，能适应晚市、夜市工作节奏； 2、具备较强的统筹协调、沟通能力，能高效处理门店日常问题及突发情况，责任心强； 3、懂基础营收核算、库存管理，能合理控制成本，有团队管理意识，善于带教新员工； 4、身体健康，无不良嗜好，认同门店经营理念，能认真负责完成各项运营工作。 【岗位职责】 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品 【福利待遇】 6000-15000元/月，根据个人经验详谈。 【工作时间】 每月正常休息4天，包吃，16:00-23:00。

（12）郑州餐饮招商加盟业务，1、川湘小炒和江西小炒，菜品研发8000-11000要求：精通川湘小炒或者江西小炒，有带徒弟经验2、末灶2名，4000+门店提成。会翻锅，有人教培养方向：分店店长3、炸鸡店店长5名，待遇5000+门店提成。4、餐饮店选址人员2名（专职兼职均可），打不通电话，