负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

招聘成品车间主管。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

1.岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度严谨踏实，具备良好的抗压能力；负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件，具备扎实的软件操作能力；深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统；可独立完成治具的设计、加工、装配全流程，确保成品符合使用要求；熟练使用CAD进行2D制图，能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。 2、指导生产作业流程，监督作业标准的执行，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复模的设计评审，主导模具的试模与验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与运营成本。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具有出色的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少非计划停机，为生产连续性提供可靠支持； 2.能及时发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常处理流程及时上报问题情况； 4.负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理管控维修耗材的安全库存水平； 5.按标准执行日常点检任务，提前识别隐患并处理，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理； 7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作； 8.维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维护经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，需配合生产需求加班，做六休一，作息随生产计划调整

本厂年后诚招编程带班主管，主要从事五金模具备料及零部件，具体面谈，，陈小姐

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

找个到年后的临时押运员，张家港中远停车场上车，早出晚归220，回不来住车260，做饭管吃，偶尔不做饭，。要押运员。干活默契的，明年可长期。。

苏州南京昆山招聘 铁板烧厨师：6500一7000 铁板烧中工 :6000——6500 菜品简单、商场店、 工作经验丰富优先！ 公司福利：底薪加全勤.包吃包住.带薪年假5天 .月休4天.节假日有补贴.生日礼金.业绩奖金。管理层都是从员工里提上来的，晋升空间很大，没上班的兄弟抓紧了！ 电话： （同步）

检验 招工人数:多名

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急招工艺管道带班｜苏州/昆山｜日结包吃住 岗位名称：工艺管道安装带班 招聘人数：1人 到岗要求：3天内 薪资待遇：日结400-500元/天 + 完工项目奖 + 驻场补贴. 工作地点：华东地区 岗位职责 1. 带领10-15人班组完成工艺管道安装、焊接、试压全流程作业 2. 核对施工图纸，把控管道预制、组对、焊接质量，严格执行规范标准 3. 统筹班组排班，协调材料领用，跟进施工进度，确保按期交付 4. 负责班组现场安全管理，落实安全交底，杜绝违规操作 任职要求 1. 3年以上工艺管道带班经验，熟悉化工/工业管道施工流程 2. 能看懂PID、管道轴测图，精通氩电联焊等焊接工艺 3. 持有焊工证/压力管道相关证书优先，具备较强的人员管理能力 4. 能驻场，吃苦耐劳，可接受项目制加班

生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验，熟悉电脑，思维清晰，沟通能力强，能快速汇报及解决问题，有一定的魄力及较强的责任心。

高速公路钢筋加工厂技术人员，必须配有安全C证，有桥梁工程的施工经验，对安全，质量，进度有一定的经验。日常工作原料盘点，发料清单统计归拢成电子版，对下面班组安排日常加工计划。 公司人性化管理，没有内卷，没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。 工资月结，包吃住。最好自己也会做一点菜。 薪资就看能力 希望诚信一点，二把刀就不用联系了，对学历没有要求。

招聘: 1:五金车间主管一名，月薪8000元以上。 2:五金冲压工二人，月薪6000—8000元 3:车床车牙工（主要车铁管）二人，月薪7000-13000（计件）。 联系人:刘先生 电话:

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

制造洁净门，洁净窗等。

昆山汽配厂招普工，主要新能源汽车减震零配件 25-45岁经验不限 招聘工种：压铸工、机加工、熔化工、制芯工、质检（工位带空调冷风机） 工作内容简单轻松，无需任何工作经验 工作餐免费，免费发放劳保用品 工作时间：早上7点到晚上7点，综合工资8500-9000左右。 【招聘要求】 1、年满25-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，身体健康，能吃苦耐劳 【岗位情况】 1、两班倒。 2、多劳多得，后期晋升空间大。 3、工作内容简单轻松。 4、，中途可预支生活费 【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 有意向者，可以投递简历，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！

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（苏州东巨包装科技有限公司） 招聘：3人 工作内容：从事木托盘、木箱钉制，按劳计件，平均薪资200-300/天。 年龄要求：20-60岁（身体健康） 工作时间：上午7：00-11：30下午13：30-18：00 薪资待遇：5000-7000 工作地点：苏州常熟市海虞镇周兴朋木材市场8号 联系电话：（微信同号）

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招聘三星贴片机技术员月薪8-10K，操机工月薪5.5－7.5K，工作地址:苏州吴江经济开发区，联系电话：

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1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

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岗位名称：浒关小厂长白班工人（男女不限） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.愿意从事小钣金生产、包装、上挂等工作；3.工作时间为长白班八点到八点，上六休一，辞职需提前一个星期。 薪资待遇：月工资：底薪2490+加班费+全勤奖+技校奖，综合工资为5500~6500元；年终奖：1000~10000元；；提供包吃的工作餐，不提供住宿；工作环境良好，有风扇、水空调等设施，上班站坐自由。