薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规动态，制定实施建议与应对方案 信用卡网贷逾期不用慌，我们有办法 债务压力持续增加？及时干预，助你稳定生活节奏 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

ToB大客户销售 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展有注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务需求的企业客户（市场需求广阔，属于企业刚需，客户复购率高！）； 2、公司提供高质量企业客户资源（无需自拓客源，跳过初期摸索阶段， daily对接企业管理层，快速拓宽视野与认知！）； 3、负责建立并维护长期稳定的客户关系（提升人际交往能力的绝佳机会！）。 薪酬福利： 1、底薪3.5k-8k（可面议，依据经验与能力定薪！）； 2、提成区间10%-30%（成熟业务模式，收益清晰可见！）； 3、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、平台发展空间大，晋升通道顺畅，新人—储备主管—正式团队主管（内部晋升机制完善，管理层均从销售岗位成长而来！）； 5、缴纳五险； 6、提供完整业务培训体系，配备导师指导，团队协作支持，帮助新员工高效融入工作环境； 7、团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备主动学习意愿即可； 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，积极热情，目标感强； 3、具备基本销售素养与敏锐度，有电话销售或企业端销售经验者优先考虑； 4、性格开朗自信，执行力强，渴望收入增长，敢于冲击高薪目标。 这是踏入销售领域的优质起点，能在短时间内锤炼出出色的沟通技巧与抗压能力，这些正是职场发展中不可或缺的核心竞争力！！

工作内容： 1、接收客户提交的证据材料，结合企业实际法律需求提供专业处理建议； 2、归档案件资料并撰写相关文书，协助客户解决日常法律事务问题； 3、按时完成各类法律文件（如民事起诉状、证据清单、执行申请书）的准备与提交，参与协商、调解、诉讼及仲裁程序； 4、熟悉业务流转环节，主动跟进案件进展并及时反馈最新情况。 岗位职责： 1、具备扎实的法学理论基础和正规法学教育经历； 2、通过国家司法考试，拥有三年以上法律实务工作经验； 4、工作态度认真细致，职业素养高，具有较强的协作精神与创新意识； 工作时间早上9：00-下午6：00，午休1.5小时，双休，法定正常休

薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规，落实建议与方案规划 信用卡网贷逾期我们有办法 债务越积越多？及时应对，助你稳定生活秩序 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

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通过渠道联系沟通求职员工，，性格活泼开朗，善于沟通的优先，工作自由，月综合工资7500左右

岗位职责： 1、全面负责供应链业务板块的法律支持，独立完成各类合同及关联文件的起草、审核、修订及谈判，确保文本严谨并符合商业目的，并持续梳理、优化及标准化合同模板与法律文件。 2、及时响应日常法律咨询，对新产品、新项目、新业务模式进行法律风险研判与合规评估，输出清晰的风险分析报告与切实可行的解决方案。 3、独立或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，最大限度维护公司权益。 4、关注行业监管动态与立法变化，开展专项培训，提升业务团队的法律风险意识与合规能力。 5、高效完成上级交办的其他法务工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2、6年以上企业法务相关工作经验，有中大型企业或制造业供应链、贸易等领域法务背景者优先。 3、具备出色的法律逻辑思维与实务处理能力、卓越的沟通协调与业务理解能力，能快速融入业务，将法律专业知识与业务需求相结合。 4、具备强烈的责任心和抗压能力，工作严谨细致，能同时高效、有序地推进多个复杂任务。 工作时间：9：00-18：00，双休，法定节假日。 福利：五险一金，带薪年假，餐补，每月10日发薪。

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

绍兴市越城区大宅门大酒店，要点心大工师傅，主打生煎包，其他自己随便出，工资8500，月休三天，包吃住，就几个包厢，没有宴会厅，商业融合菜系，要求试菜生煎包就可以，联系电话

熟练数控操作工：5名，不锈钢，千分尺卡尺会认，按月6500一个月，计件8000元左右 手工：5名，20-45岁，5000元左右 地址：店口朱家站农贸市场 联系：陈经理

湄池招货车钣金工，修理工各一名保底加提成联系人

熟练半自动气体保护焊，氩弧焊工：1名，35岁以下，焊铜，有证优先，260-270元/天。免费员工宿舍，工作餐。工作时间9小时。 地址：店口解放路259号（店口加油站路口） 联系：徐经理

缝头工18名，平板袜，工资月结，带班也行，大唐华海路8号，电话

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

法务部专为各企业主/经商人士提供专业法律咨询服务。招收学徒（实习生）20名，高中以上毕业，肯学善思，口齿伶俐，主动热情接待客户，每月综合收益4千~8千以上。

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岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等的起草、审核、修改等； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理； 4.公司对外法律纠纷的处理，诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业，2年及以上法律相关工作经验； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.整理文档，核对产量、账单、员工考勤及工资 2.收发快递，打样管理，客户样品资料存档 3.及时完成领导交代的临时性工作 任职资格： 1.熟练使用word、Excel等办公软件 2.文职工作经验1年以上，纺织行业优先 3.对工作认真负责，有积极主动的工作态度 工资及福利：月休2天，月薪4000，重要节日津贴及调休。上班时间：8.30-17.30 ，公司包中餐。。

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在绍兴两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

我们不强制要求普通话等级证书，也不要求具备相关工作经验，文职类岗位无需外勤，若你擅长诗词歌赋则更受青睐，关键在于态度积极、认真负责~ 近年来教培行业热度下降，本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作 一、福利待遇： 5500元无责底薪（不设绩效考核） 只要按时在岗即可稳定领取高薪资 二、工作内容： 负责审核公司系统后台数据，及时回应内部问题，全程室内办公，环境舒适；踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先，欢迎零经验人员加入，入职即安排专人一对一指导 三、员工福利： 法定节假日照常休息，统一缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动及下午茶时光 感兴趣的话欢迎沟通了解？所有福利待遇真实有效

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化工作，主要负责档案整理、信息著录或装订等其中1-2个环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心和责任感。 1、工资：固定2200元/月 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事一对一指导，鼓励提问，团队氛围融洽

招文员统计，月休两天，8小时

打印资料空闲不累

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2.高效处理客户咨询，确保信息传递准确、响应及时。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真负责，能够精准记录并管理客户相关信息。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月固定休息6天； 3、享受国家法定节假日正常休假安排。 【福利体系】 1、薪资结构为底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日当月可享生日福利，并参与生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常举办K歌等文娱项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会，全员参与。 【公司简介】 1、管理层深耕银行金融服务领域多年，系绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务机构； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品流程操作与客户服务方面已建立完善的管理体系； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬激励机制与晋升发展通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2、职业规划清晰，目标明确； 3、学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 4、思维敏锐，工作积极主动； 5、性格外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与跟进； 3、协助策划并执行公司各类活动。

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理及外部律所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； 2、审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，全程跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； 3、统筹外部律师事务所等合作单位的管理工作，包括机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算机制优化等； 4、协调对接公司内部各部门，保障诉讼相关工作的高效推进； 5、结合实务情况持续改进诉讼与仲裁的操作流程及应对策略； 6、归纳总结争议解决经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议； 7、组织开展全公司范围内的诉讼法律知识宣导与培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收背景、律所管理经历者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识，能熟练操作办公软件及相关工具； 4、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判能力及书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨、责任心强、积极主动、思维清晰，具备较强的学习能力和抗压能力。