20－24号绍兴来A1带班师傅，350/天，车停周浦，空的来

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岗位职责： 1.安全、准时完成领导交代的出行任务。 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的服务 任职要求： 1. 持有A1、A2有效驾驶证，驾龄不低于5年，且近3年无交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《17-19座中客司机，》

【国祥招聘】大巴车司机要求：持有A1机动车驾驶证，5年及以上大巴驾驶相关。待遇：底薪+安全奖+误餐费+观光车补贴+年终奖，五险一金。联系电话：

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1、开拓并对接抖音、快手等短视频及直播平台的达人资源，推进商务合作沟通与落地； 2、通过微信渠道与达人接洽，协商产品推广合作相关事宜； 3、结合达人带货表现数据，评估销售效果，安排样品寄送； 4、跟进项目执行进度，追踪样品反馈情况，定期核查商品链接状态； 5、设置佣金或定向激励政策，持续维护达人关系，推动新品合作及达人转介绍 任职要求： 1.情商高，沟通表达能力强，对销售工作富有热情即可胜任 2.掌握谈判技巧，具备良好沟通能力与灵活应变能力 3.性格开朗，思路清晰，逻辑性强，能独立分析和处理问题，自我驱动力强，积极乐观，热爱工作与生活 4、有MCN机构从业经验者优先，具备互联网产品销售或招商经验者优先 薪资详情 底薪：4000元/月-8000元/月 提成方式：销售额提成0.8-1.5% 底薪+提成，朝九晚六，单休

浙江绍兴市上虞区招聘长期木工30人，工作内容为学校项目，每天工作10小时，年龄限制59岁以下，提供住宿。有意者可报名。

1点到日常保洁3小时30一小时。

顺丰快递大量招长期日结工，日结，第五天发第四天的工资，不做了提前5天给我申请，3天工资发给你，活动节假日必须上班，休息提前说排休息，小件区18–50男女不限工作内容扎包倒包日结日结顺丰7.00–18.30/170顺丰18.30–6.30/190顺丰1.30—6.30/100排班了必须上班，如果不上也没提前请假放鸽子的，，上下班店里车接车送要求有责任心做不完一个班，半路跑路的，资！提供宿舍水电费自理一天10元手机不能带烟可以带绍兴马山飞速人力集合

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、油漆工

长乐可津机电产业园招聘临时工1名。

川内，夫妻档送天然气。急招一队夫妻18000。必须熟手。

招开七座微型车司机一名，工资待遇优厚，有意者请联系我

红庙路辅导班招聘全职或兼职英语老师，要求年龄50岁以内，工作时间早8点半至晚6点半，综合工资7000左右。 王村产业园招聘电叉工和普工，要求年龄50岁以下，工资5000左右，每月休息4天。另招自带平板车司机，负责常温冷藏货物运输，驾驶箱货，工资8000以上，货源充足，缴纳社保。 白河南招聘信息核对员，工资5000左右，每月休息4天，工作时间早8点至晚6点，要求年龄40岁以下。 联通公司中州东路招聘电话回访人员，每天工作6小时，双休，无责底薪4000以上，要求年龄45岁以下。另招日结工，多劳多得，工资6000左右。 伏牛路招聘摆摊帮工，要求年龄55岁以下，会开车，工资3000，下雨天休息，工作时间早8点至晚8点，包吃。 招聘白班保安，要求年龄35岁以内，每天工作6小时，工资2400，工作地点在中景路南头。 独山大道中段小区招聘物业绿化人员，要求年龄60岁以下，每天工作8小时，工资2500，每月休息4天。

招聘A1司机，接初中，早中晚，没有高中，电话

9000保底+游客提成 综合薪资9000+ 服务意识好 驾龄一年以上 年龄:21-57 原标题：《600一趟 金佛山包车一日游（住宿）》

工作内容： 1. 协助销售经理完成与客户的日常联络及信息传达相关事务； 2. 配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程高效且准确无误； 3. 协助推进销售合同的签署，并依据合同条款及时跟进并反馈订单进展； 4. 熟悉公司内部系统操作流程，负责系统内下单及发货申请等操作； 5. 协助销售人员整理和归档各项业务资料； 6. 负责协助登记内部收支记录，并核对客户往来账目； 7. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作意识； 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅； 4. 接受无经验者，公司提供带教培训； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力。 【公司福利】 1、缴纳社保 + 愉悦的公司旅游 + 丰富的团建活动 + 节假日福利 + 全勤奖励 + 每日20元餐补 + 工龄工资 + 年终福利 + 培训成长支持 + 完善的晋升通道 + 其他福利； 2、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系，营造轻松融洽的工作氛围，配备优质的办公环境。

【招聘家庭司机】岗位要求：1、越城区户籍，年龄30-40岁左右，男女均可，居住城东/世茂附近优先；2、身体健康，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，人品稳重可靠。薪资与作息：1、1个月试用期，转正后薪资8000元/月起；2、无双休日（按需排班）联系电话：（金女士）

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：底薪+提成+补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪7500-11000，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄23-55岁，C1驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！

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公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

我要一个司机。

工作内容： 根据公司指定项目进行招商加盟，让商家入驻我们平台 工作要求： 有一定招商或者销售工作经验 福利待遇： 单休 缴纳五险 节假日正常休息

形象清爽大方，沟通能力强，经过培训后能介绍园区在招商的情况，会拍视频。

岗位职责: 1.通过电话跟进公司网络分配的客户资源，完成到店邀约及量房安排，协助推动成交。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参加团队例会，同步市场信息与潜在客户进展，促进协作交流； 4.落实销售任务并达成既定业绩指标，确保工作目标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立应对和处理问题，拥有较强的客户服务观念； 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时适应和响应变化； 4.具备良好的规划与执行能力，可在高强度环境下稳定开展工作。

跟单销售

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理及外部律所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； 2、审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，全程跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； 3、统筹外部律师事务所等合作单位的管理工作，包括机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算机制优化等； 4、协调对接公司内部各部门，保障诉讼相关工作的高效推进； 5、结合实务情况持续改进诉讼与仲裁的操作流程及应对策略； 6、归纳总结争议解决经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议； 7、组织开展全公司范围内的诉讼法律知识宣导与培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收背景、律所管理经历者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识，能熟练操作办公软件及相关工具； 4、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判能力及书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨、责任心强、积极主动、思维清晰，具备较强的学习能力和抗压能力。

销售(专员，助理，经理)

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岗位内容： 1.协助上级完成商务部门的各项工作，包括客户开发与维护、商务洽谈等。 2.负责客户信息的整理和归纳，以便更好地把握客户需求。 3.协调外部资源，保证项目顺利进行并按时完成。 4.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。 任职要求： 1.具备较好的表述和沟通能力，能够快速适应快节奏的工作环境； 2.具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求并积极解决问题； 3.具备独立思考和问题解决能力； 4.具备良好的团队意识，能够积极配合其他部门的工作。