馒头店高新诚聘；店长；月薪6000以上店员；5000以上地址；祥云路小学北隔壁电话（）

招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。立即沟通

爱心超市遂平店招聘信息：1..生鲜课长 3人 30-45岁同行业同职位1-3年经验薪资 4000-50002.白条猪分割师 3人 35-45岁吃苦耐劳，品行端正，接受无经验，师傅带教薪资4500-60003.肉区理货员2人 28-45岁薪资4000-4500 4.前台客服员2人 23-35岁薪资3000-3500要求长期稳定，有意者联系爱心人事：

郑州市二七区招门店店员：销售员：3000到5000,优秀店长4000到1000，每天半班，月休两天

招聘团购社区服务站店长2名薪资面议

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

1、负责炸串炸制、销售点单、打包出餐操作、顾客服务等。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

郑州二七招门店销售和店长（脚王鞋店

店长助理统招大专学历及以上，形象气质佳，英语四六级或能与外宾顺畅交流，有高层管理者助理经验，工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力。负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，传达董事长的指示安排，安排会议，工作行程，接待来宾，起草文件，协助处理综合性工作。薪资福利:4000+元，招工人数:2人公司致力于石油专项设备的研发、生产和销售，以及石油工程设计及技术服务、技术咨询。工作地址:河南省郑州市航海路163号鼎盛时代大厦A座816室

需要30位专业店长

下午临时工4名，15元一小时，18—55岁地址：九龙镇附近

招快餐师傅

现因业务扩展，急招保安，应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗任职资格：1、18-55周岁，身高163cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、退伍军人优先考虑；4、包食宿，环境好待遇优；5、面试合格当天安排住宿；6、无犯罪记录、或。工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。1、薪资待遇：4000-6000元，补助奖金、加班另算。2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。3、晋升保安班长-队长伙食住宿：1、公司提供三餐。2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

郑州市登封市招腻子/大白/墙漆、油漆工

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通榆安踏、李宁体育招聘店长三个月保底4500+底薪+提成+季度奖+年终奖 导购数名三个月保底3500+底薪+提成+特提+奖金电话:

招聘：店长（节日福利）薪资：面议有服务经验者优先

招聘品牌：水星家纺招聘岗位：店长1名，工作地址：厦门筼筜天虹岗位职责：1、带领导购完成门店产品销售目标和任务；2、维护店铺陈列和整洁、进行货品定期的盘点；3、领导交办的其他工作。任职要求：1、身体健康，热爱生活；2、有家纺导购、服装导购经验者优先。其他说明：产品：水星家纺床品(套件、枕头、被子、席子等）上一休一+带薪门店培训+提成奖金+其他福利联系电话:（）

陈保旺兰州牛肉面招聘：店长1名：有店面运营和管理经验者。薪资4000—6000线上运营1名：薪资面议服务员1名：薪资3600+洗碗工1名，薪资3500要求长期稳定，有工作经验，每月有带薪休息+全勤奖有意者请联系：地址：桃李街三街口陈保旺兰州牛肉面

【综合招聘】✅Dr.esthé爱思蒂莉皮肤管理中心招聘✅美容店店长/美容师待遇:4000-10000+ 需要有工作经验电话:

能说会道

职位描述：招门店店长顺应新时代经济社会发展形势，精心打造以“线上直播销售、社管理运营、线下提货和体验服务、供应链千企联盟、社区驿站千城万店建设目标”的线上线下融合的新文化、新理念、新业态、在发展的同时，兼顾这社会效益；便利众、服务社会，发展社区经济，造福社会！负责一公里人、建运营、管道收益、享受客户下单利润的百分之五十、目前负责人、月收入1-5万不等公司负责销售、培训、以及整体运营、打造个人私域、管道收入

年龄18--45岁吃苦耐劳，服从安排，学徒，熟手都可以

主要是查看一下其他分店的工作状态，以及周末的客流量数据记录，男女不限，当天晚上9点结算，需要给分店人流量拍照，并对你所去督导的分店写一篇100到200字的大概描述。工作内容：拍照20张，主要拍一下分店的客流量以及服务人员的工作状态。然后写一篇100到200字的，大概描述心得体会提交给我，主要是看到分店的第一印象以及对分店状态的描述。共13个分店，随机分配一个。薪资：185/店

中国广电招募营业厅负责人中国广电5G即日起面向河南区域招募营业厅负责人::要求有独立店面20---70平方，工作人员1--10人，有自主经营能力和团队管理能力，有投资意识，懂管理善经营，有通信行业从业经验者优先，可以经营中国广电全部业务。年龄25---55周岁。男女不限。总部提供活动和政策支持。加入赠送红米手机一部，中国广电工号一个，办卡设备一套。年收入过百万。以上要求河南区域均可办理。郑州报名地址:中原福塔中国广电营业厅商丘报名地址:商丘市归德路与合欢路交叉口东北角人民日报印刷点院内东头四楼。报名电话:

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服务好客人，不投诉即可，操作简单，小白也可以

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。