工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

1. 门店运营支持：负责区域内门店的沟通与协调，具备良好的客户关系维护及业务谈判能力，能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作； 2. 区域终端管理：落实所辖区域终端巡检工作，确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一，监督促销活动落地并收集终端市场信息； 3. 零售渠道拓展：筛选分销表现优秀的门店，协同推广团队制定重点推广门店名单，并参与具体推广行动实施； 4. 促销活动执行监管：负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求： 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作，具备相关工作经验，擅长与采购端进行对接与谈判

岗位描述： 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验，能熟练识读装配图纸，具有团队管理及沟通协调能力者优先； 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力，可及时应对现场突发状况； 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法； 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识，并具备实际操作经验。 岗位要求： 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行； 2. 统筹班组内各工序间的协同配合，高效解决现场问题并提升作业效率； 3. 保障生产区域安全运行，监督各项质量规范的有效执行； 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成； 5. 性格踏实稳重，服从安排，工作积极主动，能承受工作压力并接受加班安排。

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1.协助车间主任统筹安排人员、设备及物料，依据生产计划推进生产任务，保障生产流程有序进行。 2.负责班组内操作工的日常调度、考勤管理及劳保用品发放。 3.执行公司下达的安全与质量标准，监督落实各项要求，确保相关指标顺利完成。 任职要求： 1.适应车间作业环境，熟练使用电脑办公软件。 2.具备基础逻辑分析能力，沟通表达顺畅。 3.可接受短期出差（前期需前往嘉兴参加培训）。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 说明： 需赴嘉兴完成系统化培训，考核通过后返回武汉上岗。差旅往返费用报销，并提供住宿支持。培训周期为15-30天。

岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作， 规范库存摆放，统筹收发货流程，确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验。

因公司业务扩大规模武汉新建工厂，招聘注塑工艺技术领班，待遇优厚，武汉经济技术开发区军山街军山产业园三区六号厂房（武汉科远达汽车部件制造有限公司），联系人：邱红.

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

物业电工岗位招聘。 岗位一：物业低压电工，招聘2人。薪资为4800-5200元/月。要求年龄40岁以内，持有低压电工证，有相关物业工作经验者优先。上班时间为9:00-18:00，做六休一。 岗位二：高压运维电工，招聘1人。薪资为4800-5200元/月。要求年龄40岁以内，持有高压电工证，有相关物业工作经验者优先。上班时间为8:00-20:00和20:00-8:00两班倒，上4休2。 工作地点在光谷、江夏、花山，就近分配。提供免费住宿，缴纳六险一金，带薪年假，过节费，高温补贴，工会福利，试用期工资全额发放。有意者可自荐或推荐。

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄57岁以内，持有低压电工操作证。薪资为4100元，不包吃，外地人员可包住。每天工作八小时，每周休息一天。上班地点位于武汉市交通小区，地处武汉市硚口建设大道。

主要工作内容，补胎 换胎 换备胎，修车递工具

武汉市汉阳区恒大翡翠华庭，自来水管清洗服务，房屋面积约118平方米，需使用柠檬酸进行清洗。今日下午完成工作，到手薪资260元。

急需招聘取袋人员10名，工作地点在朱家河湾里，需取袋40多万袋。可提供住宿，也可早晚接送。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

声明本招聘不收任何费用，武汉超级凉快的车间长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结260一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可站可坐，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

总装：做汽车零件辅助组装，空调车间。 涂装：做贴标签，打树脂胶，活轻松。 焊装：做机器人焊接上下料，简单，无技术要求。 质检: 检查车辆外观有没有划痕 工作时间：8:00-17:00，会有加班，长白班 综合月入：7000-8000，发薪日：5号发薪 吃住情况：餐补694元/月，住宿免费4人间

厂区主要是做汽车零部件塑料修毛边，贴标签等工作 上班时间：8：00-20：00点（坐岗） 年龄要求：18-55岁以内 综合薪资：5500-6000元/月 优势：免费包吃住，不需要体检，工作简单好上手，大部分为坐岗，当天可以带行李安排宿舍，住宿4人间

[福]年龄放宽了，枫树七路，维智捷新厂江城工厂 25/时，目前长白班，正式工入职买五险一金每月5号发工资空调 男女不限 小时工:前3个月25/小时，3个月后22.5元/时纯工价 小时工：纯工价24元/小时，3个月后22.5元/时纯工价 正式工：底薪2300+全勤+加班费+绩效+住房补贴+工龄补贴+夜班补贴+高温津贴，综合工资5800-8500元 [福]包吃工作餐，当天安排住宿

[爆竹][烟花][烟花]常福汽配厂 【工作内容】：操作机台，上下料，轻松，坐岗 【招聘岗位】：普工 不限经验 【招聘要求】：18-50，男女不限，身体健康 无案底 【上班时间】：8:00-20:00 【薪资待遇】：综合薪资6000-7000+ 【薪资日】每月20日发薪 【食 宿】:包工作餐，伙食好 免费提供住宿、宿舍在厂区内 设备齐全 【体检】：不体检， 【上班地址】：常福工业园 【福利待遇】：可预支工资，节假日发放礼品

蔡甸空调车间，伙食好，包吃包住，岗位轻松，没有体力活儿，月6700左右，招工作的话回复一下哦 白班234/天，夜班249/天，免费停车，当月工资当月发 招聘要求：18-42，男女不限，做汽车配件，工作轻松易上手 薪资待遇：20元/时+夜班补贴15元/天+交通补贴4元/天，每天算11.5个工时 综合工资:6500-7000 发薪日:30号发上月26号-本月25号的工资 食宿情况 免费包两餐，伙食好，住宿 上班时间：7:30-7:30，两班倒（半个月倒一次） 地址：沌口开发区附近

压边帮师傅打配合 激光普工是上下料带捡板 岗位福利:包中晚餐，住宿

岗位职责： 1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作； 2. 推行并执行各项管理制度，建立和完善日常管理台账； 3. 督导全厂设备年度保养计划的实施，编制设备点检资料及操作指导文件； 4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务，并核查执行效果； 5. 统筹人员调配与工作分工； 6. 统计与分析设备故障停机情况，制定改善对策并推动落实，每日向工业工程部经理汇报设备运行状况； 7. 推进TPM各项工作的具体实施； 8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作； 9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行； 10. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先； 2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验，熟悉动力设备的结构原理，具备一定组织协调与管理能力； 3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

制定并实施生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时按质按量交付。 评估人力需求，合理调配人员与设备，保障生产资源与计划相匹配。 优化生产流程与作业现场，提升产线效率，落实质量改进措施。 汇总分析生产数据（产量、工时、良率等），为持续改善提供数据支撑。 负责车间日常综合管理，包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...

职责描述： 一、岗位职责 1、依据生产订单，统筹安排车间的生产排程； 2、对生产作业流程实施监督与指导，确保过程质量受控； 3、完善车间管理规范，保障生产现场管理工作有序运行； 4、执行各项安全生产制度，定期组织安全巡查与检查； 5、优化成本控制，科学调配人力资源与物资，提升生产效能； 6、推动绩效管理体系落地，持续促进绩效提升，设计员工发展路径； 7、落实

【岗位职责】 1. 班组生产管理：负责内包班组日常生产组织，按生产计划完成面包内包（封口、装袋、装盒、日期打印、装箱等）任务，保障产量、效率、交期达成。 2. 质量与标准执行：严格执行食品生产卫生规范、工艺标准及 SOP；监督产品外观、净含量、封口质量、标签标识合规，发现异常立即停机/隔离、上报并协助处理，杜绝不合格品流入下道。 3. 现场与人员管理：合理安排岗位分工、新员工带教；管控出勤、纪律、作业效率，提升班组稳定性；做好班前会、人员培训与绩效考核沟通。 4. 设备与 5S 管理：负责内包设备（包装机、喷码机、封口机等）日常点检、简单调试与异常报修；保持现场整洁、物料定置、通道畅通，落实车间 6S/卫生消毒要求。 5. 物料与成本控制：管控包装耗材领用、使用与损耗，减少浪费；做好物料交接、数据记录、产量统计，确保账物一致。 6. 安全与合规：落实食品安全生产、消防、防护用品佩戴要求，排查现场安

【岗位职责】 1. 生产统筹：合理安排班组生产计划，确保按时保质完成任务。 2. 人员管理：负责班组员工考勤、排班、日常工作指导与考核。 3. 质量安全：监督生产流程，把控产品质量，落实安全生产规范。 4. 问题处理：及时协调解决生产中的设备、物料、人员问题。 5. 数据上报：统计生产数据，提交日报/周报，配合车间管理工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，25-40周岁。 2. 2年以上制造业生产一线管理经验，熟悉生产流程。 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心。 4. 懂基础生产设备操作、质量管控标准者优先。 5. 沟通表达清晰，能有效带领班组完成生产目标。 【福利待遇】 1. 入职满6个月，一次性发放奖金1000元；入职满12个月，一次性发放奖金1000元，累计发放2000元。 2. 综合薪资：6-8K。 3. 福利：五险、节日福利、包住/住宿补贴、餐补、员工活动、生日福利。