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注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责: 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成; 2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率; 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次; 4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求; 5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序; 6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金; 3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产组长/拉长经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理汽车地板生产生产数据统计分析生产技能培训
工作职责 1. 负责汽车地板生产现场的日常运营组织,科学安排班组人力与设备使用,确保生产任务按计划高效完成。 2. 严格落实汽车地板各工艺环节的技术规范(如冲压、焊接、装配等),监控重点工序质量状况,及时处置异常情况并建立改进机制。 3. 组织开展班组内汽车地板生产技能提升培训及安全作业宣导,加强员工操作标准化和安全防范意识,减少安全事故发生。 4. 收集整理生产过程数据(如产量、不良率、设备运行效率),分析瓶颈环节,推进流程改善,持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求 1. 高中或以上学历,具有汽车零部件制造领域生产管理实践经验,具备汽车地板相关生产背景者优先考虑。 2. 掌握汽车地板加工工艺流程及质量控制要求,能够准确控制产品尺寸精度、焊点强度等核心参数。 3. 具备良好的现场统筹协调能力和突发问题应对能力,能迅速处理设备故障、工艺波动等现场异常。 4. 身体健康,满足岗位作业的体能需求,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 5. 持有叉车操作证、焊工上岗证等专业资格证书者优先录用。
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行; 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况; 3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程; 4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理; 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内; 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要; 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格: 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力; 4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力; 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力; 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑; 7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责: 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付; 2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控; 3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环; 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行; 5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格: 1. 中专或以上学历; 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验; 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行; 3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报; 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成; 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
蔬菜加工组长
7000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结1-3年高中全职
1:负责蔬菜加工,质检,打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内,男女不限,最好有类似于工作经验
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。 任职要求: 1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
调酒师
调酒师,1每天工作时长约6-7h400,7天连做1.展区调酒,外形条件好性格活泼,会按比例倒酒也行。2.和消费者互动(有猜拳类互动小游戏,赢了获取+1shot之类)3.引导消费者参与活动调酒师自带
武汉
8月10日 23:25拨打电话
管道安装氩弧焊工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
武汉市洪山区招氩弧焊,专业管道安装公司,要求保片2级片合格率95%以上,低于正常合格率返修个人承担。包吃住,9小时工资550。
武汉 洪山区
8月10日 23:19拨打电话
C照C16-10人日结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司自有货车,纯司机不租不卖不用装卸, 每月上26天、休4天 休息车子开回家 公司全包车辆、保险、保养,正常磨损公司承担; 收入提成:多劳多得。 月净收入8000-12000不等 工作日每天日预支 只要不超支情况下都可以预支 岗位职责: 1.驾驶公司自有C照货车,安全高效完成湖北及周边、江浙沪等长途运输任务 2.严格遵守交通法规及公司行车安全管理制度,确保人车货全程安全 3. 独立完成出车前检查、途中行车管理及收车后基础维护工作 4.按要求提前报备休息计划,配合人性化排班 5. 日常流水及费用情况及时登记,配合公司进行运输数据统计与结算 任职要求: 1. 持有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,能适应长期车上食宿及长途驾驶工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉高速及国道运输环境 4.诚信守纪,责任心强,能接受公司统一调度与规范管理 5. 学历不限 原标题:《C照货车司机》
湖北武汉需要一个大厨15年以上有经验的小师傅不要打扰工资8000/10000联系电话:
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
需要一个大厨15年以上有经验的小师傅不要打扰工资8000/10000联系电话:
武汉
8月10日 23:18拨打电话
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。 任职要求: 1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利: 月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长: 1. 底薪:9000~11000(六天制) 2. 月度激励:1200~1500左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2~2.3个月左右 装配组长: 1. 底薪:6500~8000(六天制) 2. 月度激励:1000~1200左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2个月左右 综合薪资:15000-20000 正式工!入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准,生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工; 对设备通电进行I/O测试,并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历,机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装, 气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员; 性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责: 1、按照装配计划进行员工的工作安排; 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象; 3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能; 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标; 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工; 7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障; 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求: 1、中技及以上学历,机械类专业; 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先; 3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理; 4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析; 5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝; 6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员; 7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力; 8、具备 10 人以上人员管理经验。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘(进出口业务,订单稳定,) [玫瑰]岗位: 储备班组长:要求:18-43周岁,大专以上学历,具备相应汽车厂区班组管理经验优先; 薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右) [爱心]上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
组装工包住餐补20人以上月结汽车制造
蔡甸汽车座椅264一天 纯工价24/小时 18-41岁,入职简单 11小时计薪15号发工资 每月️多次预支 24×11×26=6864 24×11×28=7392
普工/操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结好厂
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准 2. 严格遵守车间安全规范与操作流程,正确使用工器具及防护设备 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关事务 任职要求: 1. 学历不限,能适应长白班工作制 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 缴纳社会保险,入职即享大厂规范化管理与培训 厂在武汉
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结
工作内容:手机、医疗器械、小尺寸显示器生产、制造,国资企业 工作性质:纯坐岗,工作轻松,人性化管理 工作时间:8:30~19:30 两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇:综合收入5500~7000元 关于吃住: 餐补:每月工资额外500元餐补,吃不完发工资里,可以预支工资 住宿:4人间,配有洗衣机、空调、阳台、热水器等
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
空调车间18每小时,夜班每晚补贴30,晚上9:30-早上8点,算10.5小时,包吃提供住宿。 招聘岗位:普工 小时工,25-40岁 薪资待遇: 白班18元/小时,纯工价无套路,夜班少量。 综合工资5500—6500元(每月25号发工资) 其他福利待遇: 免费工作餐,提供宿舍,水电平摊。 体检:常规体检(三个月以内体检报告可用),。 厂区位置:武汉经济技术开发区民营科技工业园6区
工厂搬运工夜班补贴餐补
搬箱子《湖北武汉纸品厂车间》[拳头]招聘年龄20-55岁,[强]员工入职不需要体检[强]纯小时工+厂区吃饭[强]住宿厂对面走路五分钟16-55岁,每小时18元每天11个小时计薪,综合月工资6000左右,住宿费100元,工作车间纸品厂车间,上班自由,工作轻松,可带手机每小时18元餐补左右/月夜班津贴元报名地址:杞县西关转盘西300米路北诚业招工名单核对:
武汉
7月31日 09:17拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
湖北招工,装车工挤塑保温板保底8000,计件一立方1.2管吃住,会开叉车,武汉,招泡沫颗粒工人,拉条2名,保底7000+提成,熟练工优先,管吃住
武汉
8月1日 09:28拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
做电脑电视液晶显示屏组装 年龄16-45岁,不限人数 19元/小时,综合5000-6000 吃三餐,免费住宿,当天入职
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