工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

能带领团队完成计划订单任务

【岗位职责】 1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责本班组人员管理及培训； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 提升班组凝聚力； 5. 对本班组工艺、设备、器具、5S等进行管控； 6. 负责问题统计、分析，清单台账的建立。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，有班组管理经验。 2. 了解产品工艺、生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识； 3. 具备较强的沟通能力，可以协调上下工程车辆运转； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 5. 掌握常用的质量、问题解决、PDCA、现场改善管理工具； 6. 有较强的组织能力、语言表达能力和沟通能力。

岗位职责】 1、管理组装、测试、包装产线，开展人员培训，依照生产计划完成交付任务； 2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作； 3、快速处理产线各类异常，对接工程部门优化问题，跟进整改落地； 4、服从上级工作安排，按时进行工作汇报。 【任职要求】 1、年龄45岁以内； 2、中专及以上学历； 3、具备2年以上3C行业产线管理经验； 4、沟通协调能力优秀，熟悉产线现场人员管理。 【上班须知】 1、工作时间：8:00-20:00，倒班根据产线安排，通常一月轮换一次； 2、就餐：食堂菜品丰富，餐费自理 3、住宿：电梯新房6-8人间，配套空调、热水器，免费住宿，水电均摊； 4、车间：恒温空调车间，只需穿戴静电服，工作环境舒适。

岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。

职责描述： 一、岗位职责 1、依据生产订单，统筹安排车间的生产排程； 2、对生产作业流程实施监督与指导，确保过程质量受控； 3、完善车间管理规范，保障生产现场管理工作有序运行； 4、执行各项安全生产制度，定期组织安全巡查与检查； 5、优化成本控制，科学调配人力资源与物资，提升生产效能； 6、推动绩效管理体系落地，持续促进绩效提升，设计员工发展路径； 7、落实

1. 负责光模块技术问题解决、工序培训等。 2. 负责生产车间日常管理工作，确保生产任务按时完成。 3. 协调班组人员作业安排，监督生产操作规范执行。 【薪资待遇】 年龄16-34岁。 底薪2400元+加班费（1.5倍、2倍、3倍）+全勤200元+岗补500~700元+绩效800~1500元+夜补50元/天+工龄100~500元，月综合6000-8000元，技术员10000元以上。

武汉市汉阳区招外墙/滑板、外墙清洗

武汉市汉阳区招外墙/滑板清洗幕墙

招聘出差电工，工作地点为武汉。薪资按43/小时计算，出差路上的大交通时间计入工时，车票和酒店报销。工作周期为10天，需要电工中的大工。

武汉市蔡甸区招通风安装/维修

招聘长期员工，岗位为削生菜，要求熟手。

要求具备生产管理相关经验，熟悉生产现场管理流程。认真负责，责任心强。 ​27-40周岁，男女不限 月薪6-8k，具体面议，有五险 入职后享受公司相关岗位福利

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

现场维护生产，优化调试注塑工

武汉市蔡甸区招地埋水管，排水安装师傅，学徒，及小工，师傅要求能看懂图纸，能领人干活。工资电话联系谈

武汉市东西湖区招弱电/安防 二次接线熟练看图 400/天 餐补15/天包住宿

电工25至40岁，需要电工证，吃苦，勤快。市政工程，技术过硬长期工作稳定，包吃住

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

武汉市蔡甸区招聘熟练展览木工，熟练展览电工。有意师傅电话联系。电话

汉南凌云急招 ：叉车（四角定位） 订单非常充足，工时稳定 叉车工：白班22/小时，夜班23/小时，必须要有叉车证，电叉，熟手，年龄45岁以内。 综合薪资6000 - 7000+ 可预支工资每月8和18号 工作时间: 26天班，8:00-20:00 两班倒 11小时记薪 免费包吃住，水电费平摊 地址：汉南薇湖路附近。

【岗位职责】 1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保各环节符合质量标准； 2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准； 3. 统筹品质团队工作安排，开展日常巡查与操作规范监督，保障生产过程合规可控； 4. 主导质量问题的分析与闭环改进，推动跨部门协作解决系统性风险； 5. 对接内外部审核与客户质询，落实整改措施并提升整体质量执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨岗位质量工作落地； 2. 拥有较强的问题分析与改善能力，能够独立推动质量异常闭环； 3. 熟悉食品或农产品质量管理流程，了解基本食品安全控制要点； 4. 能适应现场工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力； 5. 具备团队管理意识，能够带领成员共同达成质量目标。

武汉市江汉区汉口火车站附近机关单位 招水电工程员 任职资格：55岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3800-4200元/月 [庆祝]工作环境优越，8小时白班，月休4天

岗位职责： 1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进； 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理； 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施； 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任； 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验； 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力。

武汉市东西湖区招水电

【岗位职责】 1. 协助业务下单，跟进订单进度； 2. 负责与工厂生产对接，确保信息准确传递； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务与生产部门； 2. 工作细致，有责任心，能够处理日常文书及数据记录工作；