岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

1.日常财务管理！2.公司财务运营！

任职要求： 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作！ 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会，期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

工作内容： 1、承担联想铸造财务运营职责，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与报送等工作； 2、执行日常现金与银行收支业务，完成记账凭证录入、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的系统化整理、归档及保管，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、持有中级会计师职称，精通财务管理流程及总账核算实务； 2、掌握税法相关规定，能独立完成纳税申报并参与基础税务规划； 3、具备制造行业财务工作经验，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

职位描述 1、负责部门日常数据统计工作，按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务，规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，分析团队运营数据，提供财务支持与分析建议，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、热爱财务岗位，具备学习热情，有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司日常会计团队的人员统筹与管理。 2.对日常会计服务流程及账务处理工作进行监督、指导、审核，并参与相关制度的制定。 3.参与企业财务战略规划，为管理层决策提供准确的财务分析与数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效运作。 2.拥有高度的责任意识和良好的职业操守。 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 4.具备组织并实施内外部专业培训的能力

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！11

招聘：电厂检修工、运行岗位工。要求55周岁以内，，身体健康，能适应电厂的工作要求。 岗位一：石粉厂检修工，5名。负责石灰石粉制备系统设备的维护检修，除尘脱硫系统设备的辅助检修、消缺等日常工作。长白班，8小时工作制，周末双休。2300元+/月 岗位二：检修电工，2名。负责设备检修维护，长白班，8小时工作制，周末双休，特种作业持证上岗。3000元+/月 岗位三：渣仓、灰库、石粉厂运行岗位工，10名。负责灰库渣仓系统设备的运行工作，12小时4班两倒。轮班周期：每4天为一个轮班周期（第一天白班→第二天夜班→第三天休息→第四天休息）。工作轻松无压力。2000元+/月 人才热线/微信：

有清洗食堂后厨油烟罩，镀锌烟道管的吗

石家庄市鹿泉区上庄，找贴壁纸的师傅。手艺好，二把刀不行。

下午找两个铲边料的

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

招聘行政与安全高级经理1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责： 1.组织拟定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续提升团队执行效率与服务水平。 3.统筹公司食堂、门卫等日常行政事务，确保各项后勤工作顺利开展。 4.推进企业文化的建设与传承，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.负责公司安全管理工作，制定应急方案，保障运营环境的稳定与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂的内外部协作事项。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在突发状况下迅速做出合理决策。 4.能够独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。 5.具有高度的责任意识和良好的协作精神，适应高强度、快节奏的工作节奏。

工作内容： 1、承担欧闰建筑总账会计职责，涵盖会计报表编制及财务分析等相关工作； 2、负责日常会计事务处理，包括账务核对、财务资料整理与归档等； 3、配合完成各类会计辅助工作，保障财务运作高效有序。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂账务处理需求； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作； 3、工作细致认真，责任感强，确保财务信息的精确与及时。

岗位职责：人事招聘 1.招聘执行 ·参与拟定招聘方案，发布岗位信息，筛选简历，安排面试并开展背景核实。 ·维护人才储备库，开发多元招聘渠道（如校园招聘、与猎头机构协作等）。 2.员工关系维护 ·办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时更新人员档案及基础信息。 ·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协助处理劳动关系相关问题。 3.制度建设与数据分析 ·配合优化招聘体系、员工手册及其他人力资源管理制度。 ·汇总招聘数据（如到岗率、离职率），评估招聘成效并推动流程改进。 4.日常人事支持 ·负责人事系统操作，管理纸质及电子版员工档案，保障信息真实完整。 ·协同培训、绩效等模块工作，支撑团队各项日常事务运行。

【诚聘】 岗位：会计 年龄：30-45岁 优先条件：有会计证，熟悉记账、报税等相关业务，有工作经验 薪资：3000-4000元/月，薪资稳定 期待认真负责、熟悉会计业务的你加入！ 电话:（微信同步） ：赞皇县南清河乡回车村回迁路

岗位职责： 1、依据集团发展战略及校区人力配置需求，落实招聘实施方案； 2、优化并编制岗位职责说明文件； 3、拓展多元化招聘渠道，保障招聘工作高效推进； 4、配合集团总部的各项任务调配与工作部署。 任职要求： 1、具备大型企业专职招聘岗位实操经验； 2、熟悉中高层人才引进流程与操作； 3、具有大规模人员招聘及校园招聘项目执行经历； 4、拥有教育领域从业背景者优先考虑。

招后勤工作人员

即将新开双泳池游泳健身场馆 本地现有5家连锁高端游泳会所级别 现诚聘运营专员、运营主管 底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成 综合收入3000至6000 福利待遇优厚，提供住宿 下班及休息时间可免费游泳健身 器械训练、瑜伽、舞蹈、操课任意参与 每月组织团建活动 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 晋升空间广阔，期待你的加入

岗位职责： 1、深入领会集团发展战略，推动人力资源战略落地，联动一线业务，制定切实可行的目标与执行方案； 2、系统构建并持续完善集团及分院的人员配置规范，提升人效水平； 3、基于企业文化内核，推进管理干部选拔与培养，设计有效的干部管理机制，激活中层管理活力； 4、建立岗位职等职级评定与晋升体系，支持员工持续成长，强化人才甄别能力，及时调整不匹配人员； 5、推动企业文化传播与落地，深化小政委机制建设，增强组织凝聚力与核心竞争力； 6、统筹人力资源体系化建设，推进制度宣导与流程优化。 任职要求： 1、具备开放心态，接受挑战，统招本科及以上学历，相关专业背景，年龄不超过45岁； 2、专业功底扎实，作风踏实，具有5年以上同岗位工作经验； 3、职业操守良好，执行力强，有上市企业或大型集团实体公司工作经历者优先。 行业内具有竞争力的薪酬与福利体系； 广阔的职业发展空间与个人成长机会； 与一群充满激情与创新精神的同事共事，参与到具有社会意义的医疗事业中，为提升医疗服务品质贡献力量。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财税咨询支持，全面满足其在财务与税务方面的实际需求； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保信息传递准确、响应及时； 3.持续关注行业及市场变化，结合实际情况提供针对性的财税建议与可行性方案； 4.积极维护现有客户关系，同时开拓潜在资源，提升客户价值与合作深度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类财税实务问题； 3.拥有较强的逻辑思维与判断力，能精准识别并响应客户需求； 4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力，持续保障工作成效。

清算工资做内外账公司账目 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包含工资结算等相关事宜。 2.承担内外账务的核对与规范化管理。 3.保证账务信息真实准确，按时完成各类财务报表的编制与提交。 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识，了解会计法律法规。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作。 3.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

记账，报税。成本核算，统计