
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
1、在总经理的领导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。
2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务,提供决策参考;落实总经理交办的其他工作任务。
3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查,强化督导职能,促进管理体系有效运行。
4、收集并掌握各部门工作进展信息,了解全公司主要业务动态,编制公司年度大事记。
5、组织召开公司各类办公会议及相关会议,做好会务记录,根据实际需要整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。
6、全面负责公司后勤事务的管理工作。
7、统筹公司来访宾客的接待工作,策划并组织实施公司年会、员工活动,开展年度评优及表彰工作。
8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。
9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。
2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。
3、具备卓越的领导才能,良好的人际沟通与社会交往能力。
4、拥有较强的组织协调能力,责任心强,富有事业心。
5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。
6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。
7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。
8、具备较强的号召力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。
9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
行政管理
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专文字功底扎实
负责日常行政管理,物品保管登记出入库,协助员工考勤记录,客户简单接待,讲解公司介绍,熟练使用办公软件。薪资3000~4000,含社保,餐补,公司福利。
行政主管 行政经理
6000-9000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度
2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略
3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核
4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
行政经理/主管1-3年本科行政管理集团公司良好的驾驶技术
岗位内容:
1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目,协调各职能部门间的工作衔接;
2. 准确汇总公司运营数据,进行业务汇报,提供分析支持并提出可行性建议;
3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件,确保内容完整与准确无误;
4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理;
5. 统筹安排高层管理人员的日程事务,处理电话、邮件等日常沟通事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、文秘类等相关专业优先;
2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守;
4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具;
5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政
岗位职责:
1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。
2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。
3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。
4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。
5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程;
3、拥有扎实的行政管理实践经验;
4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理,维护信息系统的安全与稳定。
5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台,具备基础数据处理技能。
3. 文字表达与语言沟通能力突出,学习能力佳,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑
【320/天签真合同】【入职奖3K】啤酒箱贴标签+轻松坐岗
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室订单处理文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作接单办公室文员
1. 工作态度端正,具备责任心,善于协作;
2. 拥有稳定客户资源,主要负责订单处理与客户关系维护,经验不限;
3. 工作时段为8:30-12:00,14:00-18:00;
4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天休息
办公室行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险 食宿不定期团建
职位描述:
1、主要负责人员招聘与团队人员配置
2、协助完成其他模块的相关工作
3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果
岗位要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、有同类岗位工作经历者优先
3、大专及以上学历
前台登记员+朝九晚五+福利多多
6000-7000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖餐补周末双休大专及以上学历
工作内容:负责进行信息登记录入,工作简单
详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-17:00周末双休
人员要求【满25岁+大专及以上】,可接受无经验
薪资待遇:无责任底薪6000元
福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假
石家庄辛集市招钢筋制作,日工资300元,资质工资无忧,合作电话.
300-400元/天
钢筋制作1-2人日结
石家庄市辛集市招钢筋制作,日工资300元,资质工资无忧,合作电话.
招标文员
6000-10000元/月
投标员3-5年本科招标投标设备招投标项目采购招投标项目
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并整理市场相关信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判的核心技巧;
4. 具有良好的沟通协调与组织能力,能承受较强工作压力,富有团队合作意识;
餐厅行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理费用报销节日福利
岗位说明
1、负责餐厅各项数据的统计工作,与总部人力、财务部门保持对接;
2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理;
3、管理餐厅员工的考勤情况,确保出勤记录准确;
4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。
要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的责任心和一定的抗压能力;
3、大专及以上学历
早十晚六 底薪3000加500全勤加提成。
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台
前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天
助理
6000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排适应出差
周六周日双休
月薪6000-9000
工作时间早9晚6
工作内容帮老板整理资料,行程安排,优先录取有规划有计划的。
形象气质要好20-28之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄资料主管招工在线招聘信息,主要招聘石家庄资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。