岗位职责： 1.负责生产班组日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 独立完成样衣制作，精准把控工艺标准与尺寸规格 3.指导组员操作流程，开展技能传帮带，提升团队整体作业水平 4.监控生产进度与质量，及时发现并解决产线异常问题 5. 配合IE、QC等部门优化工序，推动效率与良率持续改善 任职要求： 1.具备独立样衣制作能力，熟悉服装生产工艺及面辅料特性 2.有带组管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.性格谦逊务实，责任心强，能适应生产现场工作节奏 4. 学历不限，有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先 5.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力

东阳市杰晨建材有限公司预制厂主营高速公路混凝土预制块，如水沟盖板、空心六角块、混凝土流水槽等预制混凝土构件；现因业务发展需要招聘如下岗位：1名预制构件生产组组长，要求懂管理团队经验，同时熟练会开叉车及铲车，懂点机修或机电更好，工资面议；2名叉车工，技术熟练，工资面议；10名拆模工（塑料模具），要求不怕苦，不怕累，工资按计件结算，月工资6000元以上；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责服装生产流水线的组织与平衡，确保生产效率稳定提升； 2. 根据生产计划合理调配人力，保障各工序顺畅衔接； 3. 监督生产进度与质量，及时解决现场问题； 4. 协调班组成员工作安排，落实日常生产任务； 5. 配合上级完成产能目标，推动团队协作与执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产班组； 2. 熟悉服装生产工艺流程，有现场管理经验； 3. 能适应生产节奏变化，具备灵活应变和问题处理能力； 4. 工作责任心强，注重团队合作与沟通； 5. 能承受一定工作压力，确保生产任务按时完成。

岗位职责: 1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理 2. 监督生产进度，保障任务准时交付并达到质量要求 3. 协调团队成员间的工作衔接，确保产线运行高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 面对变动具备快速响应能力，并能主动提出应对措施 3. 工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感 工作时间： 早上8.00-晚上5.30，长白班

对机加车间的班长有一定经验， 锅厂工作的优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

，有没有兄弟没事干的，青口缺中压收运一人，联系

义乌有没有离得近的姐妹，一天的活。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

金华市金东区招家具安装

木工支模不拆，因工期需要。现在我们班组需要增加人员。有想来的联系我。来了和我们一起干包活。义乌工地结束，后续工地可以接上。钱稳定。公司打钱。。工司打账

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

亿源通招聘技术管理岗（相关工作经验者优先） 18-39岁，男女不限，身体健康，基本电脑操作，能接受两班倒 普工：6000-7000元 组长: 7000-9500元 工艺技术员：7000-7500元 QC质检员组长：7000-9500元 可接受2025届、2026届、2027届全日制大专毕业生，专业不限，理工科优先。 本科补贴500元、大专补贴300元 培训方向: 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 【薪资待遇】 1. 薪资保障月薪6000-10000元，底薪+加班费+绩效+学历补贴，入职即购买五险一金。 2. 生活关怀免费住宿（配备Wifi、空调、独立阳台、独立卫生间、24小时热水）；自营食堂（午餐、晚餐，餐费补贴104元/月） 3. 氛围与文化带薪法定假，工作满一年即享5天以上带薪年假；每年发放团队活动经费和节日福利，组织周年庆、联谊会、年会等活动；拥有篮球、羽毛球、乒乓球等协会，业余生活丰富多彩。 4. 成长与晋升完善的应届生培养计划与导师带教制度，提供“技术+管理”双通道晋升体系。

负责全面管理织布车间的生产安排和现场 任职要求： 1.具备：特斯林面料类、沙发布面料类、装饰面料类产品，一线生产管理5年以上经验； 2.熟悉必佳乐大剑杆机，提花机

1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5.可接受应届生

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护，确保供水持续安全稳定。 2、依据纯水、废水相关技术规范、操作流程、设备台账、设备履历及应急预案执行各项工作。 3、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险点及其控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化，制定节能降耗方案并组织实施。 5、结合工艺需求、本专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全部门及系统工程师指导下，开展纯水废水系统的隐患排查与整改，保障系统运行安全； 7、落实纯水废水区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，流体、环境工程、化学等相关专业，应届毕业生亦可报名。 2、具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，善于分析问题并提出解决方案，熟悉系统运行管理，具备逻辑思维和主动工作意识，具有较强的风险识别与防范能力； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能够高效完成上级交办的任务； 6、可适应夜班轮岗安排。 工作地点：金华市浦江县宏业大道

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4.夫妻工优先，可提供稳定住宿支持 5.无需经验，入职提供岗前培训

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪280~30元综合月薪7500～9000元/月 《8月份》：28/H一天280~308块 《9月份》：28/H一天280~308块 《10月份》：28/H一天280~308块 11月份》：28/H一天280-308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（无需经验，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

我厂诚聘精英 岗位名称：有缝缝制车间主任 招聘人数： 1名 薪资待遇：面议（8K-11K，根据能力可议）+ 绩效奖金 + 节日福利 ---- 公司简介： 我厂专注运动户外产品，拥有成熟的生产线和稳定的客户群体。秉持“质量为本、效率优先”的理念，现因业务扩展需求，诚邀一位技术过硬、管理能力突出的车间主任加入，共同推动生产效能提升！ --- 岗位职责： 1. 统筹车间生产计划，合理安排人员、设备及物料，确保订单按时保质交付； 2. 优化生产工艺流程，监督现场5S管理，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责设备维护、人员培训及团队考核，协调解决生产异常问题； 4. 落实安全生产规范，控制生产成本，推进节能降耗； 5. 配合管理层制定生产目标，提出改进建议并推动执行。 --- 任职要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，纺织、管理或相关专业优先； 2. 3年以上生产管理经验，熟悉纺织/运动用品行业生产流程及设备操作； 3. 精通生产排期、质量控制及成本核算，熟练使用办公软件及ERP系统； 4. 具备优秀的执行力、抗压能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性； 5. 责任心强，沟通协调能力突出，有ISO质量管理体系经验者优先。 -- 我们提供： √ 行业竞争力薪资 + 年终效益奖金 √ 完善社保福利 + 带薪年假 + 节日礼金 √ 扁平化管理 + 清晰的晋升通道 √ 定期技能培训 + 团队建设活动 --- 加入我们，共创高效团队！ （有效期：招满即止）

浙江金华华瓴建材有限公司 招聘大量操作工： 制浆工：2名 釜后打包：2名 叉车:2名 有加气砖厂工作经验优先，工资8500-10000元 遵纪守法、遵守厂纪厂规， 能吃苦、工作踏实。 年龄50以内（优秀者可适当放宽）两班倒， 吃住条件优， 宾馆级宿舍， 独立卫生间。 薪资待遇优厚， 每月30日准时发薪。 工厂地址:金华市金东区岭下镇 联系电话：施

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PI、装箱单、报关资料等），确保资料准确完整 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供支持 5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有跟单、外贸助理或文职类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-53岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天 工作地点：江苏常州

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高作业效率与产品品质； 2、配合生产部门开展日常管理工作，确保生产任务按计划推进； 3、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 4、参与新设备及新技术的导入与培训，促进生产工艺升级； 5、及时应对并解决现场突发问题，保障产线平稳运转。 任职要求： 1、掌握基础的生产管理理论，热爱制造领域； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，适应变化快的工作环境； 4、工作积极主动，抗压能力强，能保持高效执行力； 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。