
CRO合成项目主管
1.1-1.7万/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成
1)合理运用公司数据库资源(如SciFinder等)规划化合物合成路径
2)与部门主管对接,明确合成方案及实施计划,参与定制化合成项目的报价工作
3)针对合成过程中的技术难题,及时提出解决方案并组织讨论,推动问题快速处理
4)根据客户需求,定期向客户汇报项目进展情况,保持有效沟通
5)配合开展客户关系维护,促进合作顺利进行
6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责
7)按时完成上级交办的其他相关工作
锻造班长(铝锻造)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限锻造铝
【岗位职责】
1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪,确保按时完成生产计划。
2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程,保障产品符合质量要求。
3. 组织班前设备点检、日常维护保养,发现设备异常及时报修,确保设备稳定运行。
4. 负责班组安全生产,落实安全制度,制止违章操作,定期排查现场安全隐患。
5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。
6. 对接品质、技术等部门,协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、材料成型或相关专业优先。
2. 有铝锻造相关工作经验,熟悉锻造工艺流程及设备操作。
3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。
4. 能看懂工艺文件及图纸,能指导一线员工操作。
生产组长/拉长1-3年大专团队管理服装生产包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理,确保出货前流程高效运行;
2. 组织并监督后道各环节执行,包括整烫、质检、包装等作业流程;
3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接,保障生产进度与交付时效;
4. 管理后道人员配置与工作分配,提升整体作业效率与质量标准;
5. 持续优化后道操作流程,降低返工率与损耗,提升成品合格率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力,适应生产环境工作节奏;
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和执行力;
4. 能熟练操作办公软件,完成日常数据记录与报表整理;
5. 具备团队管理经验,能够带领后道团队稳定高效运作。
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9千-1.3万/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
注塑车间师傅
1-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理生产跟单
金东区付村招注塑车间师傅一名要求:会五轴懂管理有责任心工资面议
金华兰溪市招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理化工
招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
注塑领班
9千-1.2万/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品成型生产,实时监控设备运行状态及温度、压力、周期等关键工艺参数
2. 独立完成模具安装、调试、更换及日常保养,快速识别并处理常见故障与异常停机
3. 严格执行首件检验、巡检及自检流程,依据作业指导书把控产品尺寸精度、表面质量及外观标准
4.负责料筒清洁、模具维护、工作区域5S管理,并准确填写生产记录、交接班表等基础台账
5.协同质检、工艺部门参与新模试制、参数优化及现场持续改进项目
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无色盲、高血压等影响安全生产的职业禁忌症
2. 具备注塑操作相关经验,了解ABS、PP、PC等常用塑料材料特性及基本成型原理
3. 能适应两班倒(早/晚班)工作制,安全意识强,责任心强,服从生产安排
4.初中及以上学历,能识读简单机械图纸、工艺卡及设备操作标识
5.持有注塑机操作证或完成企业认可的岗前培训者优先
要8个人干杂活,480一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
480-480元/天
搬运工包住包吃高温补贴餐补免费培训6-10人日结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位480一天,计时32一小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工]享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
早8点到晚20
负责产品搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。[招
聘
16-55
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫
浴
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖
励5000元!!!
货运司机
招聘驾驶员一名。要求有3年以上货车驾驶经验,有开冷藏车经验的优先,身高1.7以上,需要卸货,力气大,学习能力强,有责任心,听话,年龄在35-45岁之间。有意者可报名。
生产管理包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
"大专生,买社保,试用期5500元左右
长白班,包住有餐补,其他面议主要会电脑填报派工单,各种数据表格记录,跟进,问题闭环。协助队长日常管理工作,现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电,船舶行业"
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
本地小厂(轻松坐岗)/包吃住/9000长白班
8-9千/月
长白班包吃五险一金包住6-10人月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
金华东阳市诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:江北西楼综合楼4楼电话:
1-1.2万/月
生产管理有提成3-5人月结10年以上大专全职生产成本管理服装生产
诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:东阳江北西楼综合楼4楼电话:
工装设计工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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组装工
4-5千/月
组装工包吃社保1-2人月结流水线汽车制造熟悉流水线
有机械或同类装配经验优先,产线主要为车辆组装,大小礼拜,每天上八小时,月薪保底4000-5000,加班另计,另有据技能水平、订单量有激励机制的
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
操作工/普工
6-9千/月
普工操作工包住11-20人月结经验不限两班倒
急招|割草机装配工15人
岗位要求
18‑45周岁,男女不限,会打螺丝,动手能力强
薪资待遇
两班倒班,白班19.5元/小时
夜班20.5元/小时
每日上班12小时左右,星期天不加班
包住,有食堂
,每周可借支800元生活费
工作地点:夏溪邵宅附近
联系电话:【微信同号】
焊接车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
高中以上学历,3-5年焊接金工车间管理经验,身体健康,抗压力强,45岁以下。
7500普工/操作工
7-8千/月
操作工普工免费培训餐补五险包住20人以上日结经验不限两班倒
23元/小时、18-50都可安排,月7000+
不卡纹身、不卡民族
薪资待遇:23元/小时(含餐补)
白班241.5元/天晚班253元/天
综合薪资:7200左右
招聘要求:18-50周岁,为主,识字,适应站班及两班倒
工作时间:8:30-8:30
福利待遇:
1.当天安排公寓住宿
2.上满七天可预支工资
日结,日结,三天以后日结
,不查纹身,不卡民族,18~50岁都可以
8:30~8:30,两班倒
白班210一天
夜班220 一天
从第四天开始,下班就发钱
工作内容:机器人自动焊接,协助拿上拿下物料,简单好学
(上海)产品负责人 (MJ000044)
1.5-2.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限有机合成CDMO合成工艺
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,确保部分合成路线的科学设计,保障客户获得满意的研发成果。
(2)监控项目执行进度,合理调配部门资源,及时应对并解决项目中出现的技术问题,撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,确保工作顺利衔接。
(6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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