龙门加工中心编程与团队管理（五台设备） 精通UG软件绘图及编程，具备10年以上实际经验 熟悉模具结构与自动化产品工艺，实践经历丰富

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产过程的质量控制，及时发现并解决生产问题。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的责任心和执行力; 3.具备一定的生产管理经验。 岗位福利： 1.包吃包住，宿舍含空调洗衣机热水器，，补助，工龄，全勤

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织与管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡查工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行维修，具备绘图或识图能力； 6、能够独立排查自动化设备故障，熟练使用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，完成变频电气回路检修，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工相关资格证件； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经验； 2、精通PLC编程、电路检修、液压系统维护、集尘空压机维修，熟练操作机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

招聘：挂车司机 薪资：薪资面议 职位要求：A2驾照及以上，有相关工作经验；

站点直招无套路，面试入职直接到站点，不要去写字楼三方公司面试) 一、工作内容:取餐、送餐，有人带，轻松简单易上手~ 二、招聘要求:年龄在18-48周岁，接受小白，会骑电动车，会用导航，无案底~ 三、工作时间:每天8小时左右，其他时间自由选择，可休息也可继续跑单，多劳多得~ 四、薪资待遇:正常干5-6千，努力干8-9千，使劲干1w+综合工资上不封顶，多劳多得;公司可提供车辆、宿舍、有员工食堂，新人奖、订单补贴(距离补贴、重量补贴、大额单补贴、天气补贴)高温补贴、加班补贴、全勤奖、话补、工龄奖、月度奖、年终奖、服务星级奖等等 五、配送范围:就近安排，商圈周边3公里内! 六、晋升空间:送餐员-组长-站长--区域主管--城市经理我们的优势: 一、订单多，系统派单，好配送，收入稳定 二、面试完可直接上岗，0元入职，

薪资：4元/单—7元/单每天约40单—70单 工作时间：7-8小时/天 岗位职责: 1.提供高效的配送服务，确保客户的订单能够及时送达。 2.维护良好的客户关系，确保顾客的投诉和问题能够得到有效解决。 3.与团队成员紧密合作，确保配送流程的顺畅。 4.严格遵守交通规则，保障人身安全 5.维护车辆整洁，遵守平台算法规则 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户的咨询和订单问题。 2.能够适应灵活的工作时间，确保任务的准时完成。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务。 4.具备智能手机的日常使用和熟练操作能力 5.熟练驾驶电动车，具备基本的导航操作能力 6.年龄要求18-55岁 岗位福利: 快速晋升：骑手（三个月）——组长（五个月）——副站长（八个月）——站长（十二个月）最快一年内能成为站长 时间自由：工作不顾枯燥，没有压抑的环境，简单，容易上手 门槛低：学习经验不限 多劳多得：付出与收入成正比，0元入职解决车辆问题和住宿问题，月收入可达1w+不封顶，收入稳定 各类补贴：时段补贴、距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴等 【备注】可接受残疾人，站点直招，欢迎来电咨询！

不体检，每天日结，264-288一天，包吃住 住宿4人间，综合月薪8000+ 东风物流招聘 工资满7天每天日结240元或者满7天预支800-1000元 普工/操作工纯工价22元每小时，叉车工/技工工资24元每小时，每天11-12小时 264-288一天，包吃包住 年龄要求:18-45岁，男女不限 住宿4人间，招聘普工、叉车工、牵引工等

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冲压主管 熟悉冲压生产工艺流程，熟悉车间现场5S；5年以上冲压经验，熟悉模具结构。熟悉成本核算，生产计划，车间管理，生产排料，钳工。熟悉户外五金刀具，折叠刀，匕首，鱼刀，多功能钳，剪刀。负责五金冲压模具上下模具，调试、维修及保养；核算加工单价，优化生产效率。 薪资福利:26天10小时，7 - 8K（扭亏为盈后+绩效奖金）；公司福利：为员工购买社保、商业保险和住房公积金；员工享受法定假期；包工作餐，工作餐标准两荤一素一汤，餐后水果或糖水；包住宿，宿舍配置空调、热水器，员工四人间，管理人员两人间；每个岗位设有绩效奖，关键、特殊岗位设有特殊岗位津贴及工龄奖，且每年都会评选优秀员工。 招工人数:1人 工作地址:珠海市香洲区南屏洪湾工业区兴湾六路七号

阻焊主管 工作地址:广东省深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园一区 18、19 栋 月薪 11 - 13K

招聘：诸城市胡家楼钢材市场附近机械厂招聘200吨冲床工2名，焊接工一名，车间管理人员一名、需要董点技术人员，餐免费，工作优秀者，以上人员薪资待遇面议，有意者联系

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

招聘要求： 18-39.99岁，接受两班倒无尘服，会默写26个英文字母 必须接受跨年留守（会有留守政策） 高工价:28元/时 派遣工 底薪2300+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月。 ️派遣：统招大专学历额外补贴320元/月，餐补涨至650元/月 接待时间：私我

宜城回天‬胶业包吃住月薪5500-7500 岗位:普工（生产环保胶，包装、合成、灌装等） 班次：两班倒 工作‬：操作辅助机器灌胶粉料，打包，物流推车等岗位。 要求：42岁以下，168cm以上，身体健康。 待遇：试‬用期保底4500+，试用期后6000-8000元/月。 福利：缴纳社保，免费吃住，入职满一年带薪年假15天，高温假，节日福利，年奖终‬及各种‬福利等。

新能源汽车---即日起需求100人 要求：男女不限 薪资7800-8000元/月 10号发薪 工作内容：汽车零部件检测，装配，组装体检：，免费体检不花钱 伙食：公司提供一日三餐及夜宵补贴 住宿：公司提供免费住宿，3人/间，有独立的卫生间、空 调、24小时热水、免费宽带，另配备洗衣机房供员工免费使用。 企业优势： 1、新厂投产大量需求一线管理人员，想发展追求上进的都 有机会成公司的管理人员 2、全年恒温车间无噪音无粉尘对身体没有任何危害 3、全年订单稳定薪资收入稳定

职位详情 有空调 三餐免费 坐班 4人间宿舍 体检免费 晋升空间畅通 恒温车间 月休四天 每月10号发薪! 大专学历额外320元/学历补贴! 坐班，非流水线，独立工位，无产量压力，简单好上手! 入职送被子四件套拎包入住 主动找我报名包安排好，介绍有红包 [工作内容] 生产小米、华为手机屏幕以及新型曲面折叠显示屏车载显示屏 招聘岗位:技术员、普工、文员、仓库等[薪资待遇] 正式工:底薪2300-3700，绩效300-1200元，夜班补贴20元/班，认证津贴0-600，岗位津贴10-90元/班+加班费2400-3000，综合工资6000-7500元每月10号发薪!每个月餐补650元 小时工:工价:23元/小时，综合薪资6000+

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

工作内容：新品试用测试，产品质检，打包封箱，贴标扫码，产品分类，外观检查瑕疵 招聘岗位：普工，包装工，配货员，质检员…… 薪资待遇：小时工：26元/小时 长期工：6000-7000元/月 （享受国家法定节假日） 吃住情况：包吃住，有免费餐卡，住宿4-6人间，干净卫生，空调，热水器，独立洗澡间，卫生间，洗衣机，无线网 招聘要求：18-45岁，身体健康，无犯罪记录 其他福利：每星期可预支800-1000，可享受员工内购产品福利价

招聘食品厂日结170到180

【岗位】主要新能源电池售后返修、检测。 【薪资待】20元每小时，月综合薪资5500-6000 【年龄】18-40岁男女不限 ️【要求】入职需要3个月以内常规体检， 【地址】武汉市

江夏流芳园横路年前短期工 工作内容：电子组装 工作时间：8.00-20.00 工资待遇：18一小时，不包吃住 工资次日结，需要联系做 工作地址：江夏区流芳园附近

肥料厂招包装工210元/天，投料工230元/天 要求：18-55岁以内，适应两班倒，当天带身份证原件行李被子，面试合格当天安排住宿和用餐，可报销。