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厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验塑料经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率。 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控肉类产品品质、生产安全与交付时效。 3. 统筹厂区销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理。 4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理。 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本。 6. 落实食品安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验,熟悉生鲜行业运营逻辑。 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理。 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准。 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法。 5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班。 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
生物厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务; 2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货; 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作; 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率; 5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减; 6. 负责工厂行政安环工作,以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制与实施,确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历; 2. 具备试剂行业10年以上注塑工作经验,具备工厂全面管理经验5年以上,曾管理超过500人的工厂,管理过100台注塑机; 3. 熟悉各类注塑机,有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力; 4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验。
钢构件厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。 2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
厂长/主管5-10年大专聚铝聚氯氧化铝
职位描述: 1. 组织并实施车间生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程,调控工艺参数,保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配,提升生产效率,控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境,促进团队协作,培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度,妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持,解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目,提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档,推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制,开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规,防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施,维持车间整洁有序,实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况,及时上报重大事项。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验:具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝(或类似无机高分子化学品)生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强,具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏,符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书(如注册安全工程师等)者优先录用。
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
黄冈罗田县招工地小工/杂工
300-400元/天
小工长期包住1-2人周结个人技术好
黄冈市罗田县招工地小工/杂工
黄冈 罗田县
10月13日 19:22拨打电话
工厂焊工社保加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴包住夜班补贴保险3-5人日结
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工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴五险3-5人日结
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湖北黄冈寻找代班人员,要求能够上通宵班。
挖机司机
寻找代班人员,要求能够上通宵班。
黄冈
10月13日 19:20拨打电话
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
主管
招聘:车间管理员薪资:5K~8K职位详情:【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排,确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作,排查隐患,落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态,协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训,提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁,身体健康,能适应车间环境。2.中专及以上学历,3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围:5000-8000元/月。
温州
10月13日 17:22拨打电话
工厂打磨工月结
招聘磨工。要求有责任心,经验不限,能适应两班倒。薪资为6000-9000元/月。工作地址位于襄阳市高新区新风路9号。
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
焊接工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴6-10人月结两班倒
,年龄18-48周岁,两班倒,站班,身体健康,有汽车厂经验优先录取。 2.主要做比亚迪、小米等汽车座椅的组装、焊接、冲压等岗位 3.薪资待遇:白班21元/时,夜班22元/时+月绩效,全勤奖200元,综合薪资7000+ 4.食宿情况:免费提供工作餐以及宿舍,住宿在厂内,4人间,设备齐全 5.入职需常规体检(包含乙肝、心电图、血压、血常规),3个月以内均可使用,
船厂铆工
1-1.1万/月
铆工11-20人全职电子电器新能源平台实名专业师傅技术好
只要负责造船前期的工作,有经验者优先,
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划制定与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派者优先考虑。
电气接线工
电气工
按照图纸接线,会使用常用压线钳,号码机等
生产跟单/文员经验不限中专/中技订单售后处理
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 统筹管理生产各类文件,确保资料齐全且便于追溯; 4. 与供应链及生产团队高效协作,持续优化作业流程。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
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自动焊机手
武汉长存大宗气需要自动焊工多名,有三方,工期半年,要高手,价格美丽,赵
武汉
10月9日 12:18拨打电话
自编自操长白班
7千-1万/月
CNC1-2人
自编自操
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理动力电池产线运营生产团队管理电芯生产/电池生产
工作职责: 1. 全面负责电芯产线的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障产能目标顺利完成。 2. 推动生产流程持续改进与精益管理模式实施,有效控制生产成本,提升作业效率与产品良率。 3. 搭建并优化生产质量控制机制,严格执行工艺规范,及时处理量产阶段各类质量异常。 4. 组织开展生产团队的日常管理、技能培训与绩效评估,建设高效协同的执行团队。 5. 联动研发、供应链、品质等部门,整合资源确保各生产环节高效衔接与稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造领域生产管理经验,有2年以上动力电池或电芯行业管理经验者更优。 3. 熟悉精益生产、6S管理等方法体系,具备产线提效或降本增效的实际成功项目经验。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及抗压能力,能适应制造现场工作节奏。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率; 2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性; 3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理; 4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理; 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本; 6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑; 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理; 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准; 4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法; 5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班; 6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
武汉东西湖区高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
1-1.5万/月
主管
高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装
【岗位职责】 1. 审核CMT面辅料用量及工价的合理性,复核准确性;确定ODM款有无公司提供的辅料,检查是否有漏核。 2. 审核开发样衣工艺问题,包括面辅料、二次工艺的风险。 3. 审核基码纸样、样衣、工艺单的一致性和正确性(核心工作),为绿牌样衣制作前做好技术准备。 4. 负责ODM款绿牌样衣的批版以及CMT绿牌批版问题的判定。 5. 对技术部内部提出的工艺简化进行判定,与版师、工艺师、核价师、样衣组同步信息,确保技术资料输出的一致性和准确性;审核生产单位提出的工艺简化,并反馈是否可以简化的结果。 6. 确保绿牌样衣、工艺单、大货纸样一致,准确输出技术资料包给生产单位。 7. 接受大货技术异常反馈后,核实技术资料,并及时反馈给生产单位,跟踪问题解决结果。 【岗位要求】 1. 8年以上品牌版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,熟悉纸样,有一二线品牌女装相关经验优先。 2. 熟练掌握制板、放码、排板、制作等系统操作,熟悉服装流程及工艺标准要求。 3. 熟悉掌握服装加工工艺,懂工艺编排及各道工序工价。 4. 善于发现问题并解决问题,具有判断分析能力且统筹沟通能力较强。 5. 有职业精神和团队合作精神,为人诚信、务实、积极主动,有正能量。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 烧成主管为磷石膏制酸联产熟料装置核心关键管理岗位,全面负责烧成车间回转窑系统、熟料烧成整套工序的生产运行、工艺管控、质量把控、设备稳产及现场班组管理工作。 【岗位要求】 1. 拥有磷石膏制酸联产熟料行业8年以上一线工作经验,完整参与过同类项目建设、试车、生产。 2. 精通回转窑整套烧成系统工艺逻辑,熟练掌握熟料煅烧全工序操作与精细化调控手段,深刻理解磷石膏分解制酸与熟料烧成耦合工况特点。 3. ...
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