有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

半检领班，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合7500-8000具体面议

组装耳机，门铃，寻找器等电子产品

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；

1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，科学组织生产作业，统筹人员配置，确保产品按时、按质、按量交付； 2、强化物料管理，优化材料使用流程，提升材料使用效率，降低生产环节中的加工损耗； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁与卫生安全，保障物品有序摆放及消防通道畅通； 4、持续开展员工技能培训，制定并实施培训计划，帮助员工掌握多维度操作技术，提升整体技术水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观评估员工表现，推进绩效考核工作的规范化执行； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信等相关领域； 2.熟悉SMT产线运作流程，具备扎实的SMT车间实操经验； 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，擅长团队协作。

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

FPC模组板线路板厂招聘： ❶CAM工程师1名，1年以上工作经验 ❷生产主管1名，同岗位工作经验，面谈 ❸体系专员1名，同岗位工作经验 ❹IQC/IPQC领班1名，同岗位经验 ❺FQC / IPQC，6名，生熟手均可 ❻冲形熟手3名，计件，有保底 ❼压合/丝印熟手各1名 ❽市场跟单1名，需有同行业同岗位工作经验 ❾采购1名，需有同行业经验，对元器件熟悉等 ❿保洁阿姨一名，面谈 普工1名，男女不限，20-40岁 福利待遇：包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴 联系方式：（） 工作地点：深圳市宝安区沙井

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坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

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深圳南山招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准，保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉电子/制造类企业生产流程，有现场管理经验者优先 3.工作责任心强，能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件，具备基本的数据整理能力 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与执行力 4.跟进生产数据记录与汇报，配合上级完成产能分析与持续改善工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验，熟悉流水线运作模式 2.具有较强的组织协调能力与现场管控能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通意识和团队合作精神 4.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能及时识别并排除现场隐患 5.学历不限，有电子、五金、塑胶类工厂经验者优先考虑

宁波冠瑞医疗器械有限公司招聘 注塑车间拌料工：岗位要求：初中以上文化，视力好，吃苦耐劳，服从安排，工人20元/小时 车间组长 1名 岗位要求：根据公司下达的生产任务，保质保量的达成生产产值；安排生产管理，做好组内成品、半成品质量控制；抓好班组生产现场管理（生产安全及6S等）；班组人员的日常事务性及例行会务管理工作；有医疗方面管理经验优先，25-45岁，高中以上学历 7K+ 机修工：有电工证，有设备维修经验，薪资面议；28—45岁 物料员：要拉货，有经验者优先。会简单的电脑表格制作；负责审核车间物料需求计划等；薪资面议 工人操作工 数名 初中以上文化，视力好，吃苦耐劳，服从安排，长白班手工活计件 操作设备，初中以上文化，计时19元/小时，两班倒 地址：春晓街道慈山河路92号（宁波冠瑞医疗器械有限公司） 联系方式：彭女士/赵女士

岗位名称：1.注塑机领班师傅；2.注塑生产员；3.调色混料加料员；4.塑料模具钳工装配师傅；5.塑料模具钳工装配学徒或补师。 岗位要求：1.注塑机领班师傅：独立协调管理经验，熟悉注塑机操作及生产管理；2.注塑生产员：熟练工，接受两班倒工作制，具备基本的生产操作经验；3.调色混料加料员：工作认真负责，有汽车驾驶经验者优先；4.塑料模具钳工装配师傅：精通模具全装配工艺，具备车、铣、磨、钳、蚀等多技能；5.塑料模具钳工装配学徒或补师：勤奋好学，愿意从基础做起，具备基本的钳工知识。 薪资待遇：1.公司全员购买社保并设置全勤奖；2.提供食宿补助；3.年底发放奖金；4.加班按1:1.2比例计算报酬；5.职位薪酬以个人能力不低于市场价为入职标准；6.工作地点广东佛山。

注塑带班助手，年龄限制在55岁以下，拥有至少一年的相关工作经验，寻求待遇6千及以上的工作环境机会。职位招募工作地点在浙江宁波周巷环城东路161号，招工人数为一名，具体待遇面议。

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高薪招聘290一天包吃住，人走账清，主要生产手机电子产品组装，包装可以带手机，10号发薪，男女都要，有意私聊V同号

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岗位内容： 1.学习掌握公司产品相关知识以及岗位涉及的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3.在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务； 4.配合技术团队开展新产品导入及相关验证工作的支持； 5.本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束前结合绩效表现确定最终岗位方向； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业包括物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关领域，须取得相应学历学位证书，应届毕业生可报名； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业操守和进取精神； 3.具备较强的沟通表达能力、文档撰写能力及团队协作意识； 4.有组织或带领团队参与项目或活动经历者优先录用。

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。

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工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

岗位职责： 1、依据销售进度制定生产计划，科学调配资源，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续工作安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务分配，对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产业务培训，严格执行安全管理规范，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，及时识别并消除潜在风险，确保设施正常运作； 8、汇总整理生产相关数据，分析人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库管理人员完成周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产中出现的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上电子制造行业从业经历，具备大型电子制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作计算机； 4、工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通、协调与组织能力； 5、熟练操作波峰焊设备

1. 对接客户，确认印刷订单规格、数量及交货期，下发生产通知； 2. 全程跟踪印前、印刷、后道生产进度，及时解决流程问题； 3. 抽检产品质量，确保符合客户要求与标准； 4. 协调客户与工厂沟通，同步进度及处理售后； 5. 整理归档订单相关单据。

 政策更新 光明塘尾名牌企业 招聘正式工 供应商利润：400元*3=1200元 内部价私聊 送一个人都有 看显微镜/QC 开机熟手 大量宿舍 大量宿舍 光明（塘尾）安费诺高速 大量招聘正式工（两班倒） 白班/夜班随机分配 夜班补助50元/天 员工纯包吃包住 底薪上涨 月综合薪资6000-7500元+福利待遇好 一、主要生产电子产品，夜班补贴50元/晚，全坐班，普通工衣，空调车间，每天11-12小时/天，工作轻松自由。 二、18-40岁，本人有效身份证，无明显纹身，无案底，已满，不用体检 三、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买社保，月综合薪资6000-7500元，包吃包住，标准6-8人/间，工厂环境优美，娱乐设施齐全。 四、面试准备复印件2张 供应商利润：400元/月 返3个月 一共1200元 内部价私聊 集合时间：1：00-1：30 接人电话:王姐 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

1.生产管理： ·根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按量完成生产目标。 ·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。 ·监控生产过程中的各项参数（温度、压力、速度、周期等），确保生产稳定。 ·负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序。 2.质量管理： ·严格执行首件检验制度，对产品质量进行巡检，确保产品符合质量标准。 ·快速分析并处理生产过程中的品质异常（如缺料、飞边、缩水、色差等），减少废品率。 ·指导员工做好自检、互检工作，提升全员质量意识。 3.人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。 ·调动员工积极性，维护团队纪律，营造积极向上的工作氛围。 ·对新员工进行上岗培训，确保其掌握安全操作规程和岗位技能。 4.设备与模具管理： ·监督设备的日常保养工作，协助设备部门进行定期维护。 ·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。 ·能处理简单的模具和设备故障，对重大问题及时上报。 5.成本与物料控制： ·控制原材料、辅料（如脱模剂）的消耗，降低生产成本。 ·管理在制品和成品，确保物料数量准确。 6.安全管理： ·负责班组安全生产，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 ·组织班组安全教育活动，提高员工安全意识。