【岗位职责】 1. 负责制定和落实公司的生产目标； 2. 负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3. 指导生产车间生产计划的安排调度； 4. 负责组织生产现场和过程管理工作； 5. 根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6. 负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7. 负责生产部对外、对内的协调； 8. 督促做好5S、质量/环境管理体系； 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 3年以上电子行业工作经验，公司担任生产组长管理经验，精通流水线生产管理； 3. 熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4. 踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

（本岗位非月薪制，两班倒连体无尘服） 【岗位职责】 1. 主导单工序生产计划执行，按时完成产量目标，确保工序质量与效率。 2. 负责本组人员调配、工艺指导及日常生产问题解决，落实标准化操作流程。 3. 监督组内5S管理，维护生产环境安全与卫生。 4. 辅导车间主管完成车间项目（提案改善及良率提升）。

本公司主要生产的是电子类产品，音箱耳机闹钟等各类电子产品，要求生产自主能排生产线

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

1、掌握并协调各班组生产计划，做出合理安排并跟进具体落实情况； 2、有对生产效率、工艺流程、规章制度监督的管理方法或手段，能调动员工在工作中的积极性； 3、有超强成本管控意识、能力，对人、机、料、法、环之管理随时能保持可控状态； 4、有较强的管理能力，能主动制定改善方法或改善流程，熟悉并能运用"7S"、5W2H、4M1E、PDCA、8D等科学管理工具； 5、执行力、数据观念强，且有精益生产管理经验； 6、上级领导临时交办事项。 任职要求： 1、电子厂SMT、DIP、组装生产管理经验3年以上； 2、大专及以上学历，年龄范围：22-38岁； 3、工作认真踏实，能吃苦耐劳，执行力强，责任感强，具有团队合作精神以及较好的沟通能力。 备注： *该岗位后续可往储备主管方向培养。 *欢迎有志向的青年才俊加入我们团队！ 福利待遇： 购买五险，提供住，宿舍有空调、热水器，水电费平摊，餐补，节日福利，带薪年假等； 工作地点： 深圳市宝安区福永街道塘尾社区福园一路鹏洲工业园B栋三楼

具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验，熟悉SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求：具备较强的个人影响力，能有效调动团队成员的工作积极性；擅长识别并化解团队内部矛盾，拥有良好的员工关系协调能力，可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等）具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动，责任心强。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

招聘 生产拉长，工作经验2年以上

深圳市南山区招塔吊司机/指挥，工资7800/6800，早六晚十，管住不管吃，工期两年以上，新工地，证件不限，官网可查就行，工资发放准时，证件必须满6个月以上，有附近的朋友联系

深圳龙华招挖机/钩机司机

深圳龙岗区，泥水工

做光伏钢结构，方管。要求：会拉焊、二把手手勿扰 年龄：20～45岁 薪资：350/天/9小时，完工结算，五六天的活

深圳市龙华区全屋定制安装

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

招聘管培生10名： 【岗位优势】：晋升通道清晰、成长速度快，全程专人带教培养，轮岗接触多部门业务，培养期3-6个月，主要往管理岗培养。 【任职要求】：年龄35周岁以内，全日制大专及以上学历，能接受两班倒，愿意轮岗学习，踏实好学、发展意向稳定。 【薪资待遇】：4500-6000元/月，五险一金，月休4天，管吃管住。 【工作地点】： 莱西市威海西路/平度市同和街道高平路，两地均可，就近分配。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

岗位职责: 1. 负责冰淇淋新产品的开发与设计，从创意构想到产品落地，涵盖风味、口感、形态等特性的确定， 2. 开展冰淇淋机制品的试制实验，完成实验数据整理，进行风味与质构的评估分析， 3. 根据产品定位与需求，结合食品科学理论进行配方设计，实施基础测试，明确原料比例与加工参数，优化产品口感及营养结构， 4. 跟踪消费者口味趋势、使用场景演变等市场动态，把握需求变化，为产品创新提供策略支持， 5. 研究新型原料、工艺与技术的应用，如功能性健康成分在冰淇淋中的实践，增强产品市场竞争力。

【岗位职责】 1. 制定品质计划：日常验货计划的制定并安排人员实施执行，确保产品能保质按时的交付； 2.品质体系的建立与执行：质量目标与质量方针的确立，制定产品检验标准、品质检验流程，落实打造质量竞争力。 3. 供应商管理：新供应商的引入评审、老供应商质量问题的跟进、协助，以及指导改进； 4. 产品确认与改善：协同研发、供应链推进质量问题的识别、解决与闭环，缩短研发周期，保证新品按时保质保量的交付； 5. 部门构架建设：完善并品质管理团队的搭建，全面负责品质部部门日常管理工作，开展品质团队的培训和考核； 6. 质量风险管理：定期数据分析，主持召开重大质量专题会议，提前预见并消除潜在的质量风险。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 品质主管连续2年及以上，品质行业经验连续5年及以上； 3. 做过SQE，接受过正规ISO9001、TS16949培训，熟练运用FMEA，会使用CAD作图软件，能看懂CAD2D/3D图纸； 4. 具备优秀的分析判断能力、沟通协调能力、计划执行能力、管理决策能力和领导力、风险把控能力以及心理分析能力； 5. 具有优秀的品格，理智、担当。 【福利待遇】 一、薪资及福利： 1. 提供业内有竞争力的薪酬待遇（高薪、工龄奖、全勤奖、绩效奖金等）； 2. 提供具有竞争力的发展空间和调薪机会（每年2次调薪机会）； 3. 入职购买国家规定的五险一金、意外险、重疾险； 4. 公司为员工每年安排一次体检。 二、节假日与团建活动： 1. 法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等，以及病假全薪等人性化的非法定带薪假期； 2. 年度旅游活动、季度团建活动、每月聚餐活动、公司生日会、不定期的文娱活动等。 三、其他： 1. 公司环境坐落于清湖硅谷大院，1000多平米的办公场地、宽敞舒适活动休闲区，公司气氛活跃，给你家的温馨； 2. 公司设有吧台、冰箱、微波炉，每星期均有丰盛的下午茶、零食等； 3. 每年三八妇女节、六一儿童节、七夕、圣诞节等特殊节日公司将根据实际需求安排具有节日气氛的活动和礼品。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

【岗位职责】 1. 根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产，监督工序不合理及时调整；调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行；进行现场管理知识培训并进行考核，实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中），电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程，有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术，了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力，以及处理员工关系问题闭环的能力；具备较强的抗压与应急事务处理能力，如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感，能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常，并事后复盘总结，推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制，月薪制。上班时间：8:00—17:30（每天会涉及到加班，大概在21:10左右）；中午休息1.5小时，晚饭时间17:30—18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游（可带家人）等其他福利活动。 4. 公司包吃包住，外宿有补贴300元/月，满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台，有能力者居上。 工作地点：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线：1号地铁（罗宝线）固戍A出口150m；公交：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

【岗位职责】 1. 负责USB摄像头电子研发小组（3~5人）的日常管理：任务分配、项目进度与质量把控、绩效评估、人员培养与梯队建设。 2. 负责摄像头产品硬件研发的全流程项目管理：需求评审、方案立项、进度规划、风险管控，保障项目按节点高质量交付。 3. 组织并主导技术方案评审、原理图/PCB评审、测试评审，建立并维护团队设计规范与开发流程。 4. 跨部门协同：与产品、结构、软件、测试、品质、供应链等团队紧密协作，主动推动跨部门技术问题的闭环解决。 5. 负责USB摄像头产品整体电子方案架构规划与决策：主控SoC选型、CMOS图像传感器选型、USB接口方案、电源架构设计。 6. 把控USB 2.0/3.x与MIPI CSI等高速信号的信号完整性，指导并评审原理图与PCB设计。 7. 主导图像传感器bring-up与ISP画质调优（AE/AWB/AF、3D降噪、HDR宽动态、低照度等），对最终画质达标负责。 8. 负责UVC/UAC协议方案落地及Windows / macOS / Linux多平台兼容性把关。 9. 负责视频编解码方案（MJPEG/H.264/H.265）与USB带宽分配设计，支撑4K、高帧率等大带宽场景。 10. 主导EMC与安规认证、可靠性验证、试产与量产导入（DFM/DFT），闭环处理量产疑难问题。 11. 组织产品售后技术支持与客诉问题解决：定位现场问题根因，制定解决方案，协同跨部门推动改进落地与闭环。 12. 跟踪行业新技术（AI追踪、TOF深度成像等），规划品类技术预研与硬件平台建设路线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、光电等相关专业；8年以上消费电子或摄像头行业硬件开发经验，其中3年以上USB摄像头（UVC摄像头）产品经验。 2. 主导过3款以上USB摄像头产品从立项到量产的完整开发，有可阐述的成功量产案例。 3. 具备2年以上研发团队管理经验，有5人小组带队经历，能独立完成任务分配、进度与质量把控、绩效评估与人才培养。 4. 熟悉主流USB摄像头主控平台及生态，有平台选型与评估决策经验。 5. 熟悉主流CMOS图像传感器，能独立完成sensor选型与bring-up。 6. 精通USB 2.0/3.x协议与硬件设计，有高速差分信号完整性设计、测试与问题定位实战经验。 7. 理解ISP图像处理原理，有画质调试实战经验（曝光、白平衡、对焦、降噪、宽动态、低照度等）。 8. 熟悉UVC/UAC协议，熟悉至少一种主流平台的摄像头调用框架（Windows DirectShow/Media Foundation、macOS AVFoundation、Linux V4L2）。 9. 熟悉EMC设计与整改、NPI流程、DFM/DFT，有产线测试与量产问题处理经验。 10. 有产品售后技术支持与客诉处理经验，能快速定位现场问题根因、制定改善措施并推动闭环。 11. 具备较强的项目管理与跨部门推动能力，有作为项目Owner或技术负责人推动产品交付的经历。 12. 英语读写良好，能熟练阅读英文datasheet与技术文档。

1. 熟练掌握CNC、古法、5G、5D硬金等黄金产品的设计、研发、生产制作流程；对手工制作工艺如花丝镶嵌、錾刻等精湛技艺熟悉，能够独立完成复杂工艺的制作与指导。 2. 优化生产流程，提升生产效率和成本控制，减少浪费。 3. 建立和维护良好的跨部门沟通机制，确保信息流通和资源协调。 4. 组织实施安全生产措施，保障生产现场的安全与合规。 5. 定期评估生产绩效，提出改进建议。

岗位简介 研发管培生是公司核心软件技术人才储备岗位，面向应届优秀毕业生打造，聚焦对讲机、无线讲解器、光学光电产品配套软件、嵌入式程序、上位机软件及配套系统研发，旨在培养兼具扎实软件研发能力、系统思维、软硬件协同能力及项目管理能力的复合型软件研发骨干与技术管理人才。入职后将通过系统化轮岗培养、导师一对一带教、设备配套软件核心项目实战、专项技能培训等模式，全面掌握硬件设备配套软件的开发、调试、迭代全流程，短期内成长为公司软件研发核心力量，未来可深耕软件技术专家或技术管理路线。 岗位职责 1.软件研发实战：参与对讲机、无线讲解器、光学类产品配套嵌入式软件、上位机软件、后台管理系统、设备联动程序的需求拆解、方案设计、代码开发、功能调试、BUG修复及版本迭代工作，保障设备软件功能稳定、交互流畅、适配硬件产品量产使用。 2. 轮岗学习沉淀：按照培养计划，完成嵌入式软件开发、上位机软件开发、后端服务开发、软件测试、设备固件开发等软件核心岗位轮岗学习，熟悉公司光电通讯类设备软件研发流程、技术栈体系及产品业务逻辑。 3. 软硬件协同推进：深度参与设备软件项目全生命周期管理，配合硬件、产品、测试、生产团队完成软硬件联调、需求对接、问题排查、版本管控、进度跟进及项目复盘，保障设备软硬件适配统一、项目高效落地。 4. 软件技术优化创新：跟进嵌入式开发、无线通讯软件、光电设备配套软件行业前沿技术，针对对讲机、讲解器、光学产品的软件功耗、运行速度、稳定性、交互体验、数据传输效率等维度开展技术调研、代码优化、技术攻关，提升产品整体竞争力。 5. 能力沉淀输出：定期完成技术总结、项目复盘、学习复盘，参与团队技术分享、代码评审、经验交流，持续夯实技术功底，积累项目实战与团队协作经验。 任职要求一、学历专业 1. 2025-2026届应届211、985本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、物联网工程、嵌入式软件开发等软件、电子信息相关专业； 2. 专业基础扎实，在校成绩良好，无挂科记录，有竞赛获奖、科研项目、专利、论文发表者优先。 二、技能要求 1. 熟练掌握 C/C++/Python/Java/Qt 等至少一门软件开发语言，具备扎实的数据结构、计算机网络、操作系统、嵌入式开发基础、串口/网络通信协议等专业基础知识，熟悉设备软件开发逻辑； 2. 了解嵌入式开发、上位机开发、后端开发常用框架及工具，熟悉 TCP/IP、串口、蓝牙、无线通信等常用设备通信协议，掌握基础数据库使用，具备独立编码、软件调试、问题排查的基础能力； 3. 有嵌入式软件、上位机软件、设备配套系统开发校园项目、实习经历，熟悉对讲机、讲解器、光电设备软件开发者优先； 4. 具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和技术学习能力，能快速适配新技术、新业务。 三、综合素质 1. 热爱技术研发，有强烈的求知欲和自驱力，乐于深耕技术、持续迭代自我； 2. 具备优秀的逻辑思维、问题拆解和抗压能力，面对复杂研发问题可独立思考、高效解决； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强，严谨细致，有良好的职业素养； 4. 认同公司企业文化，愿意长期深耕公司业务领域，有清晰的职业规划。 本公司单双休工作制

【岗位职责】 1. 统筹EVT/DVT/PVT全试制周期EBOM整合、图纸归档，对接结构、电子、电气工程师同步设计变更，保障多轮迭代BOM数据准确，支撑PBOM按时输出。 2. 维护各试制阶段临时BOM，动态更新物料层级配套信息，防范样机试产物料错配、数据紊乱问题。 3. 协同研发跟进元器件选型与物料齐套进度，统筹管理图纸、变更单等技术资料。 4. 配合样品打样、样机试制，对接采购开展元器件确认、样品寻源协同工作。 5. 根据研发EBOM完成整机PBOM搭建、层级拆解、版本与变更管控，输出产线适用的标准化PBOM。 6. 跨部门识别EBOM向PBOM转化差异，推进物料替代、分装方案落地，闭环BOM异常；维护PLM/ERP系统BOM数据，保证物料编码、装配关系、损耗系数、工位信息准确。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业，3年及以上EBOM/PBOM/MBOM相关工作经验；有机器人、自动化设备、硬件消费电子EVT/DVT/PVT全流程试制经验优先。 2. 熟悉EVT/DVT/PVT各阶段BOM差异，精通EBOM、PBOM、MBOM三者区别，熟练完成整机BOM层级搭建、分装结构梳理，熟悉产品装配工艺、工程变更管理流程。 3. 可熟练操作PLM、ERP系统（金蝶、SAP、鼎捷任一即可），擅长使用Excel进行BOM数据批量处理、校验。 4. 具备跨部门沟通协调能力，可独立对接研发、工艺、生产、采购，主动识别BOM数据风险并推动问题闭环。 5. 工作严谨细致，具备高数据敏感度，能够同步跟进多版本、多阶段BOM变更，保证数据传递准确顺畅。

【岗位职责】 1. 管理产线日常生产，跟进生产进度，做好产线人员、工序协调；损耗管控，异常物料及时反馈处理。 2. 会外观维修。 3. 负责产线物料管理：物料领用、核对、防呆、物料损耗管控，异常物料及时反馈处理。 4. 配合IPQC落实产线品质管控，做好首件确认、生产记录、5S现场管理。 【岗位要求】 1. 有生产组长/拉长经验。 2. 熟悉产线物料管控流程，能做好物料核对、区分、损耗管控。 3. 能合理配合产线安排，执行力强，善于沟通，能及时反馈生产/物料异常。 4. 工作细心负责，有现场管理意识，服从管理。 5. 有相关岗位经验优先。

路由器生产工具开发工作职责： 负责Windows环境下路由器量产测试软件的设计与开发。 岗位要求： 1. 掌握C或C++语言，具备良好的编程能力。 2. 熟悉数据库系统的配置与维护。 3. 具备自动化测试工具开发经验。

【岗位职责】 1. 统筹CNC车间日常运营，合理分配编程与生产任务，确保生产计划高效、准时完成。 2. 负责CNC操作员与编程员的现场管理，监督产品质量，组织技能培训，提升团队整体水平。 3. 跟踪并分析生产数据，识别流程瓶颈，持续推动效率提升与成本优化。 4. 落实安全生产规范，定期开展安全检查，确保作业环境符合标准。 5. 带领团队应对加工过程中的各类问题，具备快速判断与决策能力，适应高强度工作压力，并做好跨部门协调沟通。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CNC编程、调机及加工工艺，具备扎实的专业技术背景。 2. 5年以上CNC车间管理经验，熟悉现场管理及生产流程优化。 3. 具备良好的团队领导力，能够有效激励团队成员，推动目标达成。 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础数据分析与报告能力。 5. 沟通表达清晰，具有较强的现场问题解决能力，抗压性强。