【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保包装作业按时保质完成； 2. 根据生产计划安排人员作业，合理调配人力，提升包装效率； 3. 监督包装标准执行情况，确保产品包装符合质量要求和客户规范； 4. 配合跟单完成出货任务，推动包装流程的持续改善； 5. 配合上级完成现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队完成生产任务； 2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程，有制造型企业包装管理经验者优先； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应生产现场工作环境，服从公司整体工作安排。

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

生产拉长 岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调。 2. 跟进生产进度，保障生产任务按时按质完成。 3. 管控制程品质与工艺标准，及时应对生产异常及质量问题。 4. 推行5S管理，落实安全作业规范。 5. 完成生产相关记录报表的填写与整理。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力、协作精神及沟通技巧。 2. 熟悉电子产品组装与包装工序的排线安排。 3. 掌握常用生产工具的操作与保养，能调试打标机和全自动点胶机。 4. 具备生产数据统计能力，可分析效率瓶颈并推动优化，提升产线效率与产品品质。 5. 熟练使用常用办公软件。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP作业标准，主导首件确认、过程巡检与不良品分析，持续提升良率与效率 3. 组织班组早会与技能培训，落实5S现场管理，营造安全、规范、高效的生产环境 4. 协同IE、品质、计划部门优化工艺流程，推动精益改善项目落地 5. 及时反馈生产异常并协调资源解决，定期输出产能、人效及质量分析报告 任职要求： 1. 有电子/小家电类制造业生产组长或拉长实操经验，熟悉组装类产线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能独立处理常见制程问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏生产管理节奏，能配合加班及临时任务调配 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先

有防静电涂布的工作经验 做过卷膜行业岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保防静电涂布工序高效稳定运行 2. 主导卷膜生产全流程管控，包括上料、涂布、烘干、收卷等关键环节质量把关 3.监督执行ESD（静电防护）标准操作规范，维护洁净生产环境与设备状态 4. 协同工艺/品质部门分析异常问题，推动制程改善与良率提升 5. 组织班组安全培训与5S管理，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备防静电涂布及卷膜行业实操经验，熟悉相关设备与工艺参数 2.有生产现场管理经验，能独立带领班组完成生产目标 3.责任心强，沟通协调能力良好，适应倒班安排 4.学历不限，有相关行业班组长经验者优先 包吃住 月休四天

产线人员管理，物料管理，不良品管控，产能提升，要求有1一3年组装拉同等职位管理经验，有很强的团队协作能力，有计件管理经验优先，薪资7.5K左右，优秀应届生也可

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

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1号来一个指挥顶班一天240，九个小时加班20，五点五十能到的联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

从事机械五金行业，有经验者优先，急招急招 周末单休周末单休周末单休 岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件完整可溯 3.录入及维护ERP系统数据，及时更新订单状态与库存信息 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及跨部门沟通事宜 5.编制日常生产报表，协助主管进行进度分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排，适应生产型企业工作节奏

职位描述工作职责： 1、负责CMOS工艺下标准单元库的定义，结合工艺特性、电路仿真与布局布线实现DTCO协同优化。 2、设计Testkey结构，对标准单元库的PPA性能进行测试与表征，并将结果反馈至工艺与模型团队。 3、协同设计部门提取高速电路中的关键路径，开展针对性的DTCO优化工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，微电子或物理相关专业，熟练掌握版图设计与电路仿真工具，以及常用办公软件； 2、具备半导体器件研发、仿真、工艺协同优化及逻辑芯片设计验证相关工作经验； 3、了解逻辑平台DTCO的方法与流程，精通器件物理原理，掌握关键器件工艺技术，熟悉半导体技术开发流程及PDK体系，具备模拟或数模混合电路基础者优先。

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

岗位职责: 负责安排订单的生产，安排车子送货，和客户沟通交期等 任职要求: 有跟单经验，做事细心有责任。

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

任职要求： 1：年龄18~40岁，视力良好。 2：具备较强的责任意识和细致耐心的工作态度。 岗位福利： 1、公司计薪标准：基本底薪+加班费+全勤奖+工龄津贴+岗位津贴+优秀员工奖，月综合工资5000-6000元； 2、公司为员工免费提供食宿，厂区内设有篮球场，宿舍配备热水器、空调，食堂供应早、中、晚三餐，每日菜式不重样，公司订单稳定，薪资发放准时，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责: 1、负责连接器/线材/端子的型号筛选与确认工作； 2、负责连接器/线材/端子的测试验证及认证推进； 3、负责连接器/线材/端子的技术优化与标准化平台搭建； 4、协助供应商完成连接器结构设计及产品质量提升； 5、负责连接器/线材/端子样品的试制与打样进度管控； 6、负责收集并评估连接器/线材/端子在行业内的新技术应用动态； 7、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握CAD类设计软件（如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等），可独立完成连接器/线材/端子的结构绘制。 2. 掌握连接器/线材/端子在电气特性与机械性能方面的基本要求。 3. 熟悉常用金属材料（铜合金、钢等）、绝缘材料（塑料、陶瓷等）以及表面处理工艺（镀金、镀锡等）的性能特点与适用范围。 4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域（如线束、端子、高频高速连接器）实际工作经验。 5. 熟知连接器/线材/端子的生产工艺流程（冲压、注塑、组装、检测）及相关设备操作原理。 6. 具备良好的英文读写能力，能够理解技术资料与规格书。 7. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。

邦机主管 1、熟练操作AB530和手邦机 2、熟练调试AB530设备参数 3、能处理AB530简单故障 4、熟悉TF/UDP产品维修 5、两年以上AB530设备经验技术员

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他影响因素的变化，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，认真核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告，对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁情况负有责任； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德素养

1.生产计划的达成与协调 2.生产异常处理与预防 3.车间生产活动的落实和控制 4.人员计件的统计和提报 5.跨部门的沟通与协调 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2.三年以上基层管理经验

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。