南京市浦口区招销售经理/主管

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程追踪及结果达成的监督落实； 2.主导销售团队的人才梯队建设，承担带教与日常管理工作，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新员工快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，实施激励机制、奖惩制度，并开展价值观落地评估； 5.积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6.推动跨部门协作与高效沟通，联动各方资源，共同对业务成果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的团队氛围，传承企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通表达与应变能力，有电销或网销从业经历者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达2w以上，缴纳五险一金

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训，持续优化内部管理机制； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、监督、审核下属部门及人员的工作进展，对执行成效进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、团队考评能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实操背景； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 就近安排

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

具备以下任意一项资源，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，共同促进业务发展。 1、掌握礼品团购需求及相关渠道资源。 2、具备外贸渠道及资源，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理商等。 3、拥有酒店、宾馆领域资源，如布草采购、更新、定制等项目合作机会。 4、具备加工类接单资源，例如家纺、家居类产品生产订单资源。 待遇：面议！你带资源我搭平台，开启高效共赢的合作之旅！

岗位职责： 1、负责屈臣氏门店或wowcolour（欧菲姿、卞卡品牌方）旗下欧菲姿与卞卡品牌的护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作； 2、负责所辖区域店铺销售目标的跟进与达成； 3、负责品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作； 4、负责区域内人员的培训与带教； 5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验。 任职要求： 1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！ 热爱美妆行业，肤质良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯； 2、愿意分享护肤与彩妆心得，对产品挑选具有独立见解； 3、具备基础化妆能力，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、健全的薪酬体系：底薪+提成；综合收入5-20k，业绩优异者收入上不封顶，你的薪资由你做主！ 2、基础保障：缴纳社保，提供年度健康体检，守护你的生活质量！ 3、员工福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！ 4、享受带薪年假、产假、婚假及年度团建、年会等丰富活动，氛围轻松欢乐！ 5、工作时间：每日8小时，每周工作六天，排班制，无需加班！

只要会销售就行

能准确传达产品价值，了解市场趋势，对电子半导体行业感兴趣者优先。能适应出差，英语较好。福利:五险一金，有节假日福利，双休，房补，餐补。应届毕业生无经验者但自身条件适合做销售者，我司可培养。

日结兼职 年满十八周岁 白班夜班可以自行选择 日结下班发工资 管饭无套路实发300一天

工作内容 连云港移动5G及家庭类业务的推广与办理，面向家庭客户开展业务宣传及后续服务支持。 任职要求 1.中专或高中及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，综合素养良好 3.年龄20-40周岁，有相关经验者可适度放宽条件 4.有移动通信行业从业经历者优先考虑 薪资待遇 提供有责奖励，正式录用后享受相应福利待遇 工作地点：海州

镇江需要塔吊司机1名，工资7000，加班30干到年底，带证上岗，电话

电子厂普工 工作地址:丹阳市迎宾路与长湾西路交叉口（垅运科技园） 长白班，周一至周五工作时间（8:00-20:30），周六:（8:00-17:00），周日休息 5K~8K/月 负责电子类产品烙铁焊接、产品组装、测试、包装，线束设备操作员、AI设备操作员，负责电子类产品烙铁焊接、产品组装、测试、包装，线束设备操作员、AI设备操作员，有电子厂工作经验者优先，可以接受加班，有团队合作精神，和学习意识 45岁以下

江苏镇江市京口区工地 浙江湖州吴兴区工地 各招打地坪小工3名，大工2名，大工要会刮铝合金，要长期工，以前做过的联系

生产技术员 年龄16岁以上，大学专科。中专及以上学历。 薪资福利:4500元/月 招工人数:15 工作地址:省镇江市大港新区兴港东路8号

电焊工/铆焊工 年龄18 - 35岁，大学专科，智能焊接技术，船舶智能焊接技术，3—4年工作经验。岗位职责：1.所属区域设备日常维修，保养，巡检；2.所属区域工程委托单处理，现场各单位委托零件的冷作、焊接组装，精度确认；3.现场管道的设计、制造，配合维修人员的维修；4.焊接组装件的质量自检和互检工作； 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:2 招聘要求：1.有三年以上工作经验，40周岁以下，中专及以上文化，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理；2.熟悉基本焊接与切割（氧气乙炔、等离子切割）安全操作规程；3.基本掌握手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊的实际操作和理论知识；4.了解常用金属材料、焊接材料的基础焊接操作使用方法；5.技术业务能力强，年龄可适当放宽。 工作地址:省镇江市大港新区兴港东路8号

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.年龄27-35周岁，本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:00 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

岗位职责： （行政方面） 1、全面负责公司行政事务管理，推动各部门之间的协作与沟通，确保工作高效衔接； 2、牵头拟定并优化行政管理制度及流程，统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等日常运作； 3、编制行政条线的发展规划、年度计划及预算方案，并监督执行过程，确保各项支出控制在预算范围内； 4、统筹安排来访接待、对外联络及其他外联事务，维护良好的外部关系； 5、落实后勤支持体系（涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理），持续优化运行机制，保障公司日常运营顺畅。 （人事方面） 1、结合公司业务发展战略，制定人力资源整体规划，定期开展年度人力配置分析，推进部门年度工作计划落地实施； 2、主导公司人力资源制度的建立与执行，统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作； 3、搭建企业人才储备体系，主导人员的引进、录用、培养及离职管理全过程； 4、根据组织发展需求，组织实施内部人员调配、岗位调整、招聘实施及劳动用工风险防范； 5、策划并推动企业文化活动开展，促进公司核心价值观的传播与践行； 6、负责本部门日常运作，并协同处理其他职能部门的共性事务与综合协调工作。 任职要求：（1、2项不符者谢绝申请） 1、统招大专及以上学历，年龄******； 2、具备3年以上大型生产制造型企业同岗工作经验，有电子类、制造业工厂背景者优先； 3、熟练掌握办公室管理知识、公文写作技巧及常用办公软件操作； 4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识； 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检

1、负责公司各类电子文件的归档与管理，及时完成公司后台相关事务，具备基础电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、承担公司人员招聘相关工作 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识

1.负责公司行政后勤、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的工作环境； 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3.负责公司资产、办公用品及劳保物资的管理，防止资产流失与资源浪费； 4.全面主持公司安保工作，涵盖门卫值守、治安巡查、消防安全及重大活动的安全保障，确保人员与财产安全； 5.推动公司各项规章制度的落实、执行与监督，维护制度的严肃性与权威性； 6.管理公司车辆及司机，包括调度安排、日常使用、维护保养，保障行车与人员安全； 7.负责办公楼日常运行与综合服务，确保后勤支持到位、工作有序、环境宜人； 8.主导公司突发事件的应急处置，协助相关部门妥善处理各类紧急情况； 9.组织自然灾害的预防与应对工作，保障公司运营安全； 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作规范有序、无违规行为； 11.协同工务部门开展内部维修管理，保障各部门工作正常运转； 12.完成上级交办的其他工作任务。

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点，联系电话

招聘，临时熟练工/2名 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，镇江市场那么大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放镇江市场，目前是市场的预热阶段 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招 专业【切】 羊毛被 3个人 斤的被子 现在能来的联系 3

【职位名称】 迪卡侬零售部门经理 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

岗位职责：具备责任心，能够踏实肯干，情绪稳定、耐心细致！ 任职要求：工作内容简单，只需细心对待！上级交办的任务按时完成！