厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理：
编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制：
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级：
牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理：
统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质：
承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利：
薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验
一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。
二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三，岗位职责说明:
职位：厂长
直接上级：总经理
下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。
四，具体岗位职责：
1.生产运营管理：
·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。
·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。
·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。
2.技术、质量与工艺管理：
·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。
·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。
·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。
3.供应链与成本控制：
·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。
·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。
·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。
4.团队与安全管理：
·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。
·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。
5.系统与体系建设：
·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。
·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。
五，任职要求：
1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰）
2.具备一定技术基础，能识图、绘图。
3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。
4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。
5.具备ERP系统落地实施经验。
6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理：
制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控：
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进：
牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产：
统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质：
抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃1年以下高中及以上接受无生产管理经验
1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。
主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。
2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。
3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验，
相关专业大专及以上学历，
工作认真负责，
拥有良好的沟通与协调能力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作，依据生产计划高效组织并推进生产工作；
2、制定并实施车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成；
3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类质量异常问题；
4、落实车间安全生产管理，结合公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，并监督隐患排查与整改工作；
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化，提升生产效率与资源利用率；
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求；
7、组织编制、修订相关生产文件，并监督各项制度的执行与落地；
8、开展员工操作技能培训，强化生产工艺掌握，加强现场规范化管理；
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作，推动团队能力持续提升。
回收厂厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验了解再生资源行业
岗位职责：
1、负责厂区日常运营的管理及监督工作
2、保障回收流程高效、有序进行
3、协同团队协作，持续优化回收效率与作业质量
任职要求：
1、具有良好的沟通协调能力，能合理调配相关资源
2、具备较强执行力，可按时完成上级安排的工作任务
3、有相关领域工作经验，熟悉再生资源回收行业基本情况
机械设计工程师
9000-14000元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上轮胎执行器Catia机械制造相关专业转向AutoCAD设计软件自动化相关专业汽车工程相关专业SolidWorks
我司专注于碳碳、碳陶材料的研发与生产，产品广泛应用于汽车、高铁、民航等领域。因业务拓展需要，现诚聘机械设计工程师一名，加入我们的研发团队。
岗位职责：
1.承担碳陶刹车盘及配套产品的机械结构设计工作，涵盖结构规划、性能提升、材料选型等方面。
2.全程参与产品研发流程，包括方案构思、工程细化、样机制作、试验验证等环节。
3.与研发人员密切协作，确保设计成果符合产品功能需求及制造工艺条件。
4.编写并管理各类技术文件，如工程图纸、技术标准、使用说明等资料。
5.深入生产现场，协助解决制造过程中涉及的机械设计问题。
6.积极参与前沿技术的探索与落地应用，持续增强产品技术优势。
岗位要求：
1.机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历。
2.具备5年以上机械设计领域工作经验，有碳陶材料或制动系统开发背景者优先考虑。
3.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具。
4.掌握常用机械加工方法及材料特性，具备扎实的工程分析能力。
5.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。
6.英语读写能力达标，可独立查阅并理解英文技术资料。
7.有汽车、航空、底盘系统或制动行业经验者优先录用。
我们提供的待遇：
1.提供行业内具有竞争力的薪资水平，具体面议；
2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检等；
3.有机会获得国企正式编制；
4.配备舒适的办公场所与融洽的团队氛围；
5.提供清晰的职业成长路径与晋升机会。
验配师
3000-8000元/月
验光师1-3年学历不限销售经验全勤奖绩效奖金高级验光员眼镜店中级验光员眼镜店工作经验有过同行经验无经验可入职视觉训练初级验光员眼视光相关专业高级验光技师医院眼科工作经验验光员证书角膜塑形镜验配
解决顾客用眼需求
配合工作
岗位职责：解决全年龄段顾客用眼需求
行业经验：有眼视光验光经验2-3年
岗位经验：眼视光行业门店管理经验
金徽酒推广
4000-10000元/月
市场推广免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职女性38岁以内销售岗客户开发营销活动策划执行快消/零售销售工作经验营销策划能力
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划
任职要求：
1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责：
在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责；
1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。
2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。
3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格：
1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考A证。
2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业；
3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。
4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利：五险，包住，包吃。
施工主管其他施工管理
招聘：房建(外包)专职管理人员
薪资：薪资面议
职位详情：
1、熟悉市政工程项目施工相关的国家法规和政策，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工；
2、熟悉工程项目的施工组织设计和施工规范，负责施工调查、图纸会审和设计交底工作。
3、认真执行公司文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记；
4、负责编制施工组织设计，对班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，组织项目各项计划的制定；熟练掌握CAD制图及办公软件。
5、负责项目的设计变更、工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
6、参与项目的日常质量、安全、进度及竣工验收、工程量结算相关工作。
施工员
招聘：现场管理、施工员
薪资：薪资面议
职位详情：
年龄要求：20-45岁;
学历要求：大专(含)以上学历，有相关工作经验者学历不限，
应聘专业：专业不限，建筑相关类优先;
应聘专业：土木工程、岩土工程、岩土设计、测量测绘、水文与地质工程、建筑工程管理、地球物理、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、机械与自动化、房地产策划等，以及旋挖钻机、挖掘机操作手等，有经验者不限;
工作经验：有土建施工或地基基础、岩土设计等相关经验;
应聘要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实认真，身体健康;积极进取，学习和适应新环境能力强，服从管理;愿意野外施工作业;工作态度端正，团队合作意识强;有施工经验者、或持有相关从业资格、或职称者优先录用;或有相关机械施工经验;
薪资待遇：待遇面谈，试用期三个月，根据个人能力和岗位等薪资不同，想要挑战高薪，就等你，多劳多得;
其他福利：发放工装，意外险，工作，节日、年终福利，法定节假，春节大假，学习和晋升机会。红塔区以外工程项目统一安排吃住;
工作地点：云南省内，玉溪本地或周边居多
施工主管
招聘：施工主管
薪资：薪资面议
职位详情：
1、28-40岁，大学专科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业;
2、有5年以上建筑行业工作经验，5年以上建筑企业同等职位工作经历;
3、具有较好的沟通表达能力;
4、需具备从业资格证，并能服从公司安排。
工作地点：广东/太原/重庆/福建/江西等地；
待遇：晋升机会大/加班补贴另算/其它补贴另算/证书补贴另算/包吃住
施工员
招聘：施工管理/施工员
薪资：薪资面议
职位详情：
岗位职责：
1、主要负责项目工程的现场管理；
2、负责整个工程的施工进度及施工质量；
3、负责与甲方、监理沟通，制作每周及每月的施工计划；
4、项目部各人员的工作安排；
5、负责工程拨款事宜。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责生产部门的日常运营，统筹生产计划的编制与落实；
2.对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率；
3.组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年工作经验；
2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；
2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；
3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；
5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；
6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；
7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；
2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；
4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备0到1搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发货管理制度
需有工厂（开放式仓库）管理经验
能适应加班工作安排
要求3年以上相关工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作时间与生产部门保持一致
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责：
1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险；
2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务；
3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定；
4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题；
5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。
2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。
3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。
4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期调配；
2.负责生产所需物料、量具的申领与分发管理；
3.承担工装的装配与安装工作；
4.监控生产进程，合理调整任务排序，保障生产任务准时交付；
5.对生产线员工的工作表现进行评估与考核。
任职要求:
1.具备大专及以上学历；
2.拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验；
3.熟悉机械加工切削工艺流程，掌握量具使用及工装装配技能；
4.能够承受高强度加班工作安排；
5.接受公司实施的绩效考核管理制度
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、按照生产计划落实各项生产任务。
2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。
3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。
4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。
5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。
6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。
7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。
8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。
9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。
2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。
3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责：
1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付；
2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率；
3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况；
4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率；
5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务；
2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术；
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑；
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安展柜钢构主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘西安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
