岗位职责: 1.统筹并监督车间日常生产运作，保障生产目标按时达成； 2.优化车间生产工艺流程，提升整体作业效率； 3.及时解决生产过程中出现的各类问题，确保产品质量稳定； 4.组织团队落实生产任务，推动生产计划有序执行； 5.保持与团队成员的有效沟通，促进工作高效协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标； 2.能够快速应对和处理生产现场突发状况； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合； 4.工作责任心强，具备高效的执行力； 5.适应生产车间实际工作环境，态度积极端正。

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

熟练操作泷泽、斗山刀塔数控车床，掌握新代、法兰克等数控系统，具备扎实的电脑编程与加工能力。 拥有多年数控车床管理经验，擅长自动化零件加工，熟悉夹治具应用，具备小批量及散件零件的实际加工经验。

1.根据生产计划合理安排人力，在确保品质的情况下达成计划目标。 2.生产过程中品质异常处理，改善，达成预期品质目标。 3.客诉异常及时对接分析现场改善。 4.人员出勤及现场纪律管理。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理，落实产线纪律及7S现场管理； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

一、岗位职责： 1、负责生产线订单计划的具体实施与落实； 2、推进产线品质优化及生产效率提升工作； 3、管理产品制造过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境； 4、统筹人员调配，组织员工培训，并对生产区域的安全管理全面负责。 二、任职资格： 1、高中、中专或以上学历； 2、具备2年以上注塑或电子车间生产组长或现场管理相关工作经验； 3、掌握良好的人员管理与沟通协调能力； 4、熟悉常用办公软件操作，能熟练运用基础Excel函数进行简单数据整理，按时完成生产日报表填写； 5、具备识别生产异常及工艺问题的能力，能够汇总反馈并推动改善措施落地； 6、具有较强的自我驱动力和执行能力，富有团队协作精神。 薪资及福利待遇 1、薪资：基本工资+绩效工资+岗位工资+房补+餐补+夜班补贴+加班费，综合收入约8-10k。（提供食宿） 2、福利：入职即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄奖、节日福利、评优奖金等。 该岗位属于深圳市纵维立方科技有限公司全资子公司：惠州市瑞森威新材料有限公司； 工作地址：惠州市博罗县长宁镇石下屯杨屋组石井坳（原中旭服装厂）3号厂房

招聘：装配车间组长 薪资：6K-8K 岗位职责：（长白班）1、根据PMC生产计划带领班组成员履行生产任务，保质保量完成生产任务，提高品质合格率，降低物料制程损耗，提高生产效率，达到客户要求。2、现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进7S进程，推进安全生产。3、负责新员工培训，指导一线员工严格按照操作规程、作业指导书作业。4、生产过程中异常的反馈、处理及跟进。确保品质效率达标。5、加强员工沟通，提高员工积极能动性，全面优化作业，提升技能。任职要求要求：1、一年及以上生产管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程。2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有亲和力，领导精神。3、良好的沟通能力，组织能力，善于沟通协调，抗压能力。

招聘：注塑领班 薪资：9.5K-10K 1、要求年龄25岁---45岁之间； 2、有多年注塑现场生产管理经验，能够安排所属员工每日工作任务以及检查完成情况； 3、培训教导员工作业方式方法，确保品质与效率提升； 4、管理好现场5S等工作，防范杜绝安全事故发生； 5、精通模具管理，上下模，能维修和保养模具，调机，熟悉原料PC，PVC，PE，PA66，POM，PBT等。

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

主要负责后厨洗碗

惠州市博罗县招外墙漆/真石漆

惠州市惠城区招装修木工

品质IPQC 薪资福利:薪资5500 - 7000，根据个人岗位能力薪资面议 招工人数:1名 工作地址:惠州市惠南数码园水北工业区/智胜新工业园

品质IPQC 薪资福利:薪资5500 - 7000，根据个人岗位能力薪资面议 招工人数:1名 工作地址:惠州市惠南数码园水北工业区/智胜新工业园

我以前那个厂要班长12000一个月可以带枪手，枪手1万一个月28天制8-8点有人吗？？？ 厂在苏州。 以上信息，要去的可以联系我

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

注塑领班，1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路305号一楼（佳贝美工业园内） 8000~10000 1、指导调试机台，为技术员、作业员指导品质，提高产量； 2、起领导作用，带领小组成员生产； 3、服从领导安排，较好的执行工作；

招聘：CNC班长（五险一金+加班费+年终奖） 薪资：8000-10000元 1，薪资面议<br>2，能独立完成简单的产品调试<br>3，负责班组的日常管理和质量管控

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及管理工作 2.确保生产过程严格执行公司标准与规范 3.跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2.有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3.愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

招普工/操作工123号线

短期工/临时工/寒假工 月结工人走账清 【多岗位可选】：组装，测试，检验，质检，包装，贴标签，打螺丝， 薪资待遇： 综合工资6500以上，工时稳定， 薪资发放：25/号 吃住条件：包吃住6人间，独立卫浴，空调，电梯 工作时间：早8:00----20:00 工作内容： 主要生产电子配件，都是简单的手工活，坐班，不穿无尘服，不看显微镜，恒温车间，上班自由，岗位很多，厂区分配，试用期后不合适可申请协助换岗，所有岗位都会免费培训和上岗后老员工带着做 招聘要求：16岁以上上

组装耳机包吃住五险一金

惠州合盛明天招聘 加工部夜班普工2个 每天10.5小时，激光下料，折弯辅助工 22/小时 其它工种停招 人走账清。

主要生产产品；手机配件岗位；组装，测试，看外观，打包装。长白班20两班倒23自由选择。16-50岁即可安排。包吃包住伙食好宿舍4-6人间。小厂不严~准时发薪资人走清账！

具体招聘岗 机长：男女不限，只需负责简单的机器故障处理，学习一个礼拜便可独立处理问题，核心岗位 目检员：男女不限，只需细心观察产品质量问题，挑出脏污或者变形产品，简单易懂，核心岗位 维修员，经验不限，对异常品进行维修处理，核心岗位 辅助员：手动贴条码和按机器报警，简单轻松 放板员：只需轻松把板子放进机器里，简单操作 出货员：负责把当前生产站产品过渡到下一工站，标识好数量 线长：把控质量和产量，培训新员工，后续可升技术员 储备干部：大专学历（电子专业优先）根据所学专业分配到合理岗位如（设计，研发管理等岗位），转正可培养为技术员，领班。 以上岗位简单轻松，有专人教导，不懂可问，空调工作环境，舒适，无化学气味，无灰尘，机器全自动化，非流水线，全是坐着操作。当天安排宿舍，4～6人，独立洗手间。 福利：月休4或5天，包吃住，免费wifi，为员工购买社保和公积金，年底双倍年终奖，生日礼物，带薪产假，带薪陪产假，享受婚假，新员工入职奖励1200元，分三月派发，另外可免费申请专车接送入

研发部上班。工资面谈。

班次：两班倒 岗位职责： 1、根据对应工单进行相关备料（电子料、结构件），能适应SMT走动模式 2、有电子厂工作经验优先，能接受两班倒优先 3、一个月倒一次班

新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。 应聘要求 1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。 2会写字认识26个英文字母。 3无不良案底。 4接受两班倒，一个月转一次班。 工作时间 白班，早八点到晚八点。 夜班，晚八点到早八点。 周休一天，月休4天。 面试当天安排吃住。入职购买五险一金。 目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200 综合工资5000到8000夜班补贴10块钱 每月十号发上个月工资 年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500 直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职， 作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。 免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。 公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。 外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

新寮电子厂：生产线路板 员工单价：20/小时 18-45岁 工人看货，坐班长白班 包吃2餐，自带餐具，目前宿舍已满！ 独立岗位，普工工衣，车间可带手机，离岗自由 不查纹身不查案底 有事绐车间主管请假 面试准备身份证原件 早上9点厂门口面试