
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
胶乳比浊法研发项目主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年硕士试剂分子生物学技术
岗位职责:
1. 负责生化胶乳免疫比浊类新产品的研发、文献查阅及各项实验操作;
2. 负责胶乳免疫比浊项目实验方案的制定、原材料筛选及产品性能测试评估;
3. 整理与分析实验结果,按时完成产品研发过程中的相关技术文档撰写;
4. 参与胶乳免疫比浊新项目的工艺验证及优化等中试转化工作;
5. 承担注册申报类项目所需技术文件的编制与准备工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 生物类相关专业背景,具备本科或以上学位
2. 能够独立开展胶乳免疫比浊新项目的研发及技术优化工作
3. 有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究经验者优先考虑
4. 具备较强的文献理解能力与书面表达能力
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产
任职要求:
1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作
2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维
3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/生产主管/车间负责人/工厂主管/生产管理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂)
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划与销售订单情况,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。
4.工艺改进与设备维护:推进生产工艺优化和设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学管理人工、物料、能耗等支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,确保产品开发与落地过程顺畅衔接。
8.安全与环保合规:严格落实安全生产与环保相关规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。
5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维开放,具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
食品厂长/生产主管/制造负责人(base
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力;
2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督,保障产品品质与制造效率;
3、把控成本结构,确保运营费用与营收保持合理配比;
4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强组织协作力与执行效能;
6、定期分析供应链运行数据,识别优化空间并推动改善方案实施。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的业务运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激励团队完成目标;
5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维;
机加工生产部主管
1.3-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
3年以上精加工生产管理经验,精通各类精加工产品工艺,能妥善安排工作,责任心强,善于解决问题,服从命令!
食品生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
职位描述
我们在寻找一位有激情、有才华的厂长,一起带领我们的工厂创造奇迹!
你将负责管理食品加工工厂的全面运营,包括制定生产计划、管理团队、优化流程等。我们希望你能带领我们的工厂走向新的高峰!
如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧!
本科及以上学历,食品、制造、电子、管理等相关专业;
5年以上食品工厂管理经验;
擅长团队管理和领导,具备良好的沟通能力和问题解决能力;
对食品行业有深入了解,熟悉生产流程和工艺。
期待你的加入,一起创造美好的未来!
主管大专
根据公司整体订单交付安排,协助总经理,计划,实施生产计划,协调销售,采购,质检,仓储等功能部门,完成预定订单的生产及交付;
保证生产进度,产品品质,改善损耗,确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施;
生产人员管理-计划与安排,业绩评定与改善提高;
记录,分析生产相关数据,不断改进提高整体生产效率。
要求:有五年以上生产管理经验,有日化行业经验优先考虑,大专及以上学历,熟练使用基本办公软件。
cnc生产主管
8千-1.2万/月
主管CNC加工
岗位职责:
1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量管控
2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度
3. 管理生产团队,开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督
4. 协调技术、品质、采购等部门,保障订单准时交付与良品率达标
5. 持续推动降本增效,监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标
任职要求:
1. 具备CNC生产管理相关工作经验,熟悉精密机加工全流程
2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备精益生产意识和现场问题解决能力
5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先
cnc生产主管
1-1.8万/月
主管3-5年中专/中技
1. 生产执行:
按生产计划分配机台任务,指导组员完成CNC加工操作,跟踪工序进度,确保当班产量与交付节点达成。
2. 质量把控:
监督组员落实首件检验、自检互检流程,及时处理当班加工质量异常,降低不良品率。
3. 设备与现场:
带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养,维持班组7S现场管理标准,规范工装、刀具、工件摆放。
4. 人员管理:
负责班组考勤与排班协调,指导新员工快速上手操作,反馈组员技能情况与绩效表现。
5. 数据上报:
统计当班产量、合格率、设备运行等数据,填写生产记录并及时上报至生产主管。
6.工作经验:
必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验,精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。
7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。
小区门卫养老岗坐班包吃住6000-7000
6-7千/月
门卫包住包吃高温补贴20人以上月结全职
纯坐班小区保安员,大门岗,养老岗,酱油活,停车收费岗,不巡逻不站岗,可以适当玩手机;坐岗185-210/天,月工资5500-6300;门岗200-230/天,月工资6000-6900;形象岗230-250/天,月工资6900-7500;另招四级消控证260/天,7800-8000/月,包住包吃,19-56周岁以下,要稳定的,节假日2倍工资,需提供体检报告合格,无犯罪证明
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厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
钣金厂厂长
1-1.5万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本信息
岗位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理 /
下属人数:视工厂规模,一般管理30–50人
工作地点:上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋
薪资范围:10k–15k/月13薪
二、岗位职责
1. 生产运营管理
全面负责钣金车间日常生产组织,制定并落实生产计划,确保按期交付。
优化排产逻辑,平衡各工序产能(切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),提升设备利用率。
推动精益生产(5S/6S、生产安全管理、单件流等),持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。
2. 工艺与质量管理
主导钣金工艺优化:有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理(喷涂),提升良品率。建立并完善质量管理体系(ISO9001等),制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析(8D、鱼骨图等),推动纠正预防措施,降低客户投诉率。
3. 设备与安全管理
负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养,制定点检、大修计划。
推进TPM管理,降低设备故障率与停机时间。
落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
4. 成本控制与效率提升
管控材料利用率,优化套料排版、余料回收,降低材料损耗。
控制人工成本,通过工艺改进、人员优化等提升人效。
推动能耗管理,降低水、电、气等生产能耗。
5. 团队管理与人才培养
负责车间各班组(下料、折弯、焊接、喷涂、装配等)的人员管理与绩效考核。
搭建人才梯队,提升一线员工技能水平。
推动团队文化建设,提升员工稳定性与执行力。
6. 跨部门协同,参与新产品可制造性(DFM)评审,优化设计工艺性。
协同采购部门,优化原材料、外协加工件的交期与质量。
配合销售/客服部门,处理订单变更、交期调整及重大客诉。
三、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验
8年以上钣金行业生产管理经验,其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。
熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验,有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。
3. 专业技能
工艺能力:精通钣金加工全流程工艺(激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理),能独立审核工艺文件、工装夹具设计。
设备能力:熟悉主流钣金设备(通快、AMADA、大族、百超等)的操作与维护,了解设备参数调试。
质量工具:熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。
软件应用:熟练使用Office办公软件,了解ERP(如金蝶、用友)、MES系统,会看CAD图纸,懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。
精益生产:掌握精益生产工具(5S、价值流分析、快速换模SMED等)。
4. 管理能力
具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能承受生产交付压力。
具备数据思维,能通过生产数据发现问题、制定改进方案。
具备良好的沟通能力和团队领导力,能带领一线团队达成目标。
5. 职业素养
责任心强,原则性强,能接受加班或倒班(视工厂实际安排)。
具备成本意识和安全意识,有持续改进的思维习惯。
6.任职要求:
1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验;
2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。
3有五金车间主管管理经验,熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管
控,善于处理现场各类生产问题。
4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度,减少生产成本。5执行力强,抗压性好,沟通协调能力优秀,懂安全生产管理,有较强成本意识。
四、加分项
熟悉:折弯,焊接、喷涂线、
最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。
懂成本核算与报价逻辑,能参与项目或客户技术对接。
熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。
服装导购五险一金
太原首家LANAFAY·Miss新店启幕上海菲姿服饰旗下|啦娜菲Miss王府井3F专柜现诚聘优秀女装导购3名任职要求:年龄28‑35岁,热爱服装零售,有女装销售经验优先优厚福利底薪+阶梯式销售提成缴纳五险一金工龄奖、带薪年假法定节假日加班3倍薪资节日福利、系统赋能培训清晰完善的内部晋升通道32年成熟女装品牌平台,以人为本,重视人才,期待优秀的你加入我们!工作地点:王府井三层LANAFAYMiss专柜联系:任经理
全屋定制厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
车间主管
6千-1万/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。
具体可拆解为以下几大模块:
生产统筹与进度管理:根据生产计划下达任务到各工位或班组,全程跟踪生产进度,协调人、机、料、法、环(4M1E)等要素,及时处理生产异常,确保订单按时、按量完成。
质量控制与工艺执行:监督员工严格按作业指导书(SOP)和标准工艺进行操作,落实首件检验及过程巡检,主导或配合处理质量异常与客户投诉,推动车间良品率提升。
人员管理与团队建设:负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理;化解基层矛盾,打造执行力强、作风严谨的一线团队。
设备维护与现场管理:落实设备的日常保养(TPM)与点检,减少设备故障停机时间;深入推进车间6S管理,保持作业环境整洁有序,消除安全隐患。
成本控制与持续改善:管控车间的水电、辅料、耗材及废品率,降低制造成本;鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动,持续优化作业流程。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
注塑工艺技术员
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
气囊系统工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求:
1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。
2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。
3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。
4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。
5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。
6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。
任职资格:
· 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。
· 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。
· 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。
· 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。
· 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
食品生产车间副主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作;
4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系;
5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅;
7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
栏目概述
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