
主管3-5年中专及以上
岗位名称:模具厂主管
岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。
2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。
3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。
4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。
5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。
6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
主管高中及以上
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
木工主管、木工、安装工、封边、包装
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限
勤奋努力,态度端正,有上进心、责任心,岗位工作经验者优先考虑,工厂包食宿
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
主管
注塑厂招主管一名,上下模技术员一名。主管要求四十八岁以内,十年以上调机经验,会五轴机械手,会电动机,勤劳有责任心,独立管理过注塑车间。包吃,包住,买社保,薪金面议。东莞大岭山上班。年前定岗,可以年后上班。联系电话
临时保安、长期保安,好借支
3000-4000元/月
保安包住包吃交通补助有提成6-10人日结全职兼职假期工
因项目需要,现补招5名长期或临时保安队员,最少工作一个月以上,年龄:16岁~52岁,工资底薪3000元,一个月休息4天,两班倒,白班:7点~19点,夜班:19点~7点,无需站岗,全部座岗,不休息的情况下,可以打加班,一天加班100块钱,包住不包吃,免费提供住宿,宿舍内配有热水器,宿舍内以及工作岗位都配备变频空调,无需担心冷热,宿舍内水电费如超过公司报销标准,住宿人员需要,一般天热一个月,公司一天补贴20块钱伙食费,一个月合计600元,可以借支,入职当天可以先借支生活费以及购买生活用品费用,只要把班上好,做好自己工作范围以内的事情,借支不是问题,招聘一名保安班长:工作能力强,有相关经验,头脑灵活,工资:底薪3200块钱,伙食费补贴600块钱一个月,根据个人能力发放奖金300~1000元不等,平均工资4600~4800块钱。个人工作能力突出者可提升:保安队员»»保安班长»»保安分队长»»保安中队长。公司招聘保安5名队长,需要有相关带队经验,相关证书,(没有相关证书的不要打电话)工作地点:东莞市范围,工资:面议,购买东莞市。以上招聘均为真实招聘,每个月月底最后一天发放上月工资,遇节假日或周末,工资提前至上一工作日发放,离职当天结清工资,人走帐清,工作期间公司免费办理保安员证,根据做事能力以及个人意愿可以免费办理中级消防设施操作员证以及物业经理证。
广东东莞醉得意家常菜新店筹备厨师长8000—10000炒锅6200—7200上什4400-
8000-10000元/月
厨师长月结
醉得意家常菜新店筹备
厨师长8000—10000
炒锅6200—7200
上什4400-4800
(上什可接受新手,人灵活即可)
买社保,月休四天,包吃住,每月15号发放薪资。地址:东莞虎门万达四楼醉得意
门店过年不放假,过年三倍工资,入职需得有健康证才能入职!
吴:()
地脚线装修木工1-4天
东莞市招装修木工,贴防撞板,装地脚线。3天左右的活,390一天吃中午一餐,手工不好,不会做的别打电话,上班地方在码头边上,没有电动车或轿车不方便
日结 380 元!急招送货师傅,送超市日用品,范围小不辛苦,50 岁以下会骑电车,无需经验
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
无经验可做!配送 3 公里内生鲜,提供电动车 + 吃住,接受年龄稍大的朋友,上班地址自由选!
生产跟单/文员质检员/品检工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
招聘1,会氩弧焊和二保焊,1名2,跟单文员,1名3,水磨调机技术员,1名4,品质主管,1名5,品质文员,1名6,样品文员,1名7,验收,2名联系电话
仓库管理员工厂折弯工切割工工厂焊工厂长/主管
海沧新垵,需要折弯师傅2名/激光焊工3名/仓库主管1名/激光切割师傅2名/可以年前过来谈,年后上班。联系电话
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
注塑车间班长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模,料房有专人
7,联系电话 ***********
普工操作工
5000-6000元/月
普工操作工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险6-10人月结
工厂做五金配件,普工开机员,有责任心,手脚灵活。
虎门电子组装31块钱一个小时,做事简单
5000-9000元/月
普工免费培训包住11-20人月结
组装之类的岗位坐班为主普通工衣,做事简单好留人,包住,面试当天就安排宿舍,企业园区内有超市、网吧、周围吃喝玩乐,购物方便
工作地址东莞虎门,
小厂招练胶(打样)1人,调色(配方)1人
5000-7000元/月
长白班硅胶厂包吃包住11-20人月结
滴胶硅胶厂,长白班包吃住。要求:工作认真负责,年龄40以下。流程简单新熟手均可
跨境电商仓储班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督下属执行,并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作;
3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表;
4.督导现场管理执行情况,推动6S管理落实及目视化管理的实施;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
维修电工普工
深圳富士康调试陪产项目松山湖入职半年以上经验不面试直接上班上调试陪产电中小工28一小时会看图认识元器件懂元器件原理25~45岁,包住不包吃每周借支一千目前工期暂定4个月,
总监助理
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金需要出差ERP系统经验EXCEL经验驾驶证
【广东省制造业500强企业】
主要工作职责(JobDescription)
【行政与日程管理】
高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。
准备各类会议材料(PPT、报表等),并做好会议纪要,跟踪会议决议的落实。
负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。
【数据分析与报告】
协助从CRM系统(如Salesforce、纷享销客等)和财务报表中提取销售数据。
定期制作销售报表(如周报、月报),进行初步的数据整理、分析与可视化呈现,为总监决策提供数据支持。
监控销售团队的关键绩效指标(KPI),如销售额、转化率、管线健康度等。
【销售运营支持】
协助管理销售管线(SalesPipeline),定期更新并确保数据准确性。
协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。
管理销售部门的物资和资源。
【内外部沟通协调】
作为销售总监的联络枢纽,高效、专业地处理内外部(如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门)的沟通事宜。
协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。
【专项项目管理】
协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行,确保项目按计划推进。
任职资格(Qualifications)
硬性技能与经验(HardSkills&Experience)
教育背景:大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。
工作经验:
必备:至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。
加分项:有销售运营(SalesOperations)或客户关系管理(CRM)相关经验。
软件技能:
精通:MicrosoftOffice套件(PPT:能制作专业的汇报材料;Excel:必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析;Word:能高效处理文档)。
熟悉:至少一种主流CRM软件的使用。
加分项:熟悉数据分析工具(如PowerBI,Tableau)、协同办公软件(如飞书、钉钉、企微)。
软性素质与能力(SoftSkills&Competencies)
极强的沟通协调能力:能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通,懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。
卓越的逻辑思维与数据分析能力:对数字敏感,能够从海量数据中发现问题、总结规律,并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。
高度的保密意识与职业操守:能接触大量核心销售数据和战略信息,必须严守公司机密。
主动性与抗压能力:能主动发现工作切入点,在快节奏、高压力的环境下保持冷静,并行处理多项任务。
细致的观察力与严谨性:工作细致入微,有极强的责任心,能最大限度地避免差错。
出色的商务礼仪:代表总监和销售团队形象,需具备良好的职业形象和商务接待能力。
性格特质(PersonalityTraits)
沉稳踏实,思维敏捷,学习能力强。
服务意识好,但又具备主人翁精神(Ownership)。
情商高,具备较强的同理心和预见性。
栏目概述
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