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厂长/主管3-5年本科刻蚀工艺绿油滚涂油墨载板IC阻焊整平
岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计,负责参数调优与方案落地,聚焦阻焊工艺难点,推动工艺升级,提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程(SOP),确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求,统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划,组织专业技能培训与现场指导,提升团队专业技术能力;监督工艺执行情况,快速识别并处理阻焊环节异常,保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入,参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进,确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据,识别制程瓶颈,提出有效改善措施并推动执行,持续优化产品品质,加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、化学等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历,其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺,熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力,能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。
售后主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题,并迅速制定有效的应对方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训,执行上级主管交办任务,并及时反馈执行情况。 5. 协同业务团队开展售后技术支持工作,提供必要的技术协助。 6. 具备基本电气知识,能够准确理解机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械相关专业背景,持有驾照者可优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验,熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先录用。 3. 掌握非标自动化设备的运作工艺,具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 能够接受因工作需要的出差安排。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付; 2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率; 3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合; 4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求; 5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业; 2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求; 3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏; 4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标; 5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题; 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、可靠性测试管理:负责产品可靠性验证(ORT)的实施与统筹,包括测试方案规划、测试结果解读及报告输出;参与建立可靠性测试规范,确保测试流程满足产品设计要求及客户标准;针对测试过程中出现的异常进行失效机理分析,联动研发与工程团队推进问题闭环;监控ORT数据变化趋势,评估产品可靠性水平,提供改进建议;推动跨部门协作解决测试发现的问题,保障产品出货前的质量可靠性。 2、质量数据管理与改善: 对各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等)进行解析,判断产品长期稳定性和潜在失效模式;汇总并分析生产过程中的质量数据,识别异常趋势与风险点;持续改进质量控制流程与检验规程,提高质量管控效率与执行一致性; 3、文件与流程管理: 负责质量体系相关文档(如FMEA、SOP、CP等)的编写与更新;参与制定和优化封装工艺环节的质量控制标准与检验准则,助力良率提升与不良率下降; 4、负责公司检测仪器设备的周期性校验工作,支持内部质量管理体系的日常运作(如ISO9001、IATF16949等),配合开展内审及客户审核的前期准备。 任职要求: 1、具备8年以上半导体领域质量或可靠性相关工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先考虑。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据处理与分析能力;有实际操作可靠性测试项目(如ORT、MTBF、环境应力测试等)经验者更佳。 3、熟悉常用质量管理工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);熟练运用Office办公软件及质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能够独立完成质量问题分析与报告编制。 5、具备基本英语阅读能力,能理解英文技术资料或客户规格要求。 6、了解自动化质量检测系统及设备,具备AI或大数据应用于质量分析背景者优先。 7、本科及以上学历。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理生产计划管理现场管理ISO9000
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督现场作业流程,落实操作标准,保障产品质量与工艺规范。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资质。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统(MES)或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 主导SMT、DIP及后焊生产线的管理,提升生产效率;负责生产计划排布、订单执行安排、产量追踪;责任心强,质量意识突出;具备扎实的7S现场管理经验;有PCBA或SMT相关生产部门工作经验者优先。
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准, 4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因, 5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
喷油主管
9000-11000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责喷油部人员的日常管理、工作安排、技能培训与团队建设,提升团队综合能力, 确保喷涂工序高效运行和产品质量稳定。 2、精通油漆/五金喷涂技术,熟练操作调油、打样及喷油各道工序,解决生产中的技术难题。 3、合理安排生产排期,有效控制物料,优化现场5S管理,提升生产效率和现场整洁度。 4、具备良好的执行力与抗压能力,能统筹协调各部门工作,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上喷油部管理经验,熟悉五金机箱机壳行业的喷涂工艺。 2、具备较强的团队组织、沟通协调和现场管理能力。 3、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的统筹能力和使命感。 4、能熟练使用Office办公软件进行日常文档处理和数据管理。
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
重要说明:办公地址在塘厦,工厂在清溪(两地相距约10公里),需根据项目订单驻厂跟进生产、把控品质、确保按时交付 关于我们——实力平台,靠谱后盾 帝迈德,专注精密零部件设计、制造及供应链解决方案的外贸公司,深耕汽车、电子半导体、医疗、机器人及储能系统等核心领域。以塑胶模具为基础,为客户提供从设计到制造的全流程一站式解决方案,实力雄厚、订单稳定,注重团队成长与管理效能。 你的岗位职责——统筹全局,把控生产全流程 1. 统筹产品生产管理工作,合理协调人员配置与各项生产活动,保障生产有序推进。 2.制定科学合理的生产计划并下达执行,全程管控作业进度,确保生产计划落地。 3. 跟踪生产进度、需求达成、生产过程及产值目标,全力保障各项指标按时完成。 4.快速响应生产过程中的各类异常问题,精准定位原因,提出切实可行的改进方案并推动落地。 5. 参与车间效率提升、产品质量改善项目,助力降本增效、提升产品竞争力。 6.监督员工规范操作,落实安全生产要求,保障生产现场安全、整洁、有序。 我们对你的要求——有经验、能落地,懂管理 1.优先考虑:有品质管理、工艺、制品工程师工作经验者 2.大专及以上学历,有300人以上制造企业工作经验者优先,行业适配度更高。 3. 具备5年工厂现场管理经验,其中至少3年担任生产主管或同类管理岗位,有成熟管理思路。 4. 精通生产计划制定、现场管理、成本控制及物料管控,能高效统筹生产全流程。 5.掌握ISO等质量体系,具备车间改善、设备管理相关经验,能推动生产规范化。 6. 具备较强的质量管控能力,能主动推动生产效率与产品良率提升,解决实际生产难题。 7.拥有优秀的领导力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力,能凝聚团队、高效落地工作。 8.可使用英文进行书面客户沟通者优先,适配外贸公司业务需求。 福利待遇 1. 高底薪+高奖金+享受国家法定节假日+五险+节假日礼物+不定期下午茶+不定期团建+零食自由 2.上班时间:9:00-18:00( 大小周),午休1.5小时
主管
1年以上钣金加工相关工作经验; 2.懂拆图,会计算展开参数; 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺,熟悉常用金属材料; 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件; 5.具有吃苦耐劳的精神,有较强的责任心,沟通能力没问题;
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5千-9千不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
广东东莞招油漆工、腻子/大白/墙漆、
油漆工腻子工大白工
东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆、
东莞
9月2日 07:57拨打电话
钣金主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责车间日常工作
消防维修15-30天月结
东莞安鑫招聘消防维保技术员数名。要求持有消防维保中级证,有相关工作经验。工作时间为26天8小时,加班可调休。薪资为5500-7500,技术岗位按能力给薪,包住不包吃。
东莞
9月2日 07:56拨打电话
水电工消防安装消防水长期1-2人月结
1、有工地工程施工、消防水电安装及维修或消防施工工作经验,能及时发现问题解决问题者优先考虑。 2、电方面:懂得布管、布线 3、水方面:懂得开槽、压槽、焊码 4、能服从公司安排,吃苦耐劳者 5、持有特种作业证(电工、高空、焊工)优先考虑 工作时间:月休4天,享有国家法定有薪假期 年龄:45岁以下 其他:,商业险,包住不包吃,享有生日津贴、年假、全勤奖、工龄奖、绩效补贴等福利。 每月15日准时发放工资(东莞银行卡),假期顺延。
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资框架: 工价22,绩效奖金600/月,全勤奖金300/月,每个月300餐补,一个月到手工资可以拿到7360-8240 小时工/好辞职,正式工/好请假 小时工:22/小时 正式工:底薪2900 餐补300/月,入职打卡满七天领取餐补,食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐 【综合工资】:7600元-8600元/月 【全勤奖金】:300元/月 【绩效奖金】:600元/月 【岗位津贴】:300-600元/月 【季度奖金】:1600-3600元/月 【薪资发放】:正式工底薪5天8小时制,一天上班不超过12小时,加班按国家劳动法计算,不压工资每月10号发工资,直接打卡,离职提前5天签离职单。 优势1(环境好):厂里宿舍,有空调,无线网,热水器! 优势2(包吃住):麻辣烫,面食,湘菜,粤菜,小吃,早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签,组装,打包,扫描,测试组装岗位工作轻松,工资高 优势4:综合到手薪资7600-8600元(22/小时300餐补/600绩效/300全勤)
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包住有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。 2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
配色工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 熟悉塑胶行业调色配色手法,对有机(无机)颜料、染料、珠光粉等应用场景熟悉,具有高度对色系的敏锐性;熟悉注塑胶机使用操作方法并能处理一般性调机技术问题,能独立开发新颜色或与配方设计。 2. 监控生产过程中的颜色,确保大批量生产的产品颜色与标准一致;使用色差仪等设备进行精确测量,并对出现的色差问题及时进行调整和修复。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业优先(优秀者可放宽至大专)。 2. 具备5-10年以上的塑料配色经验,熟悉各类塑料原材料(如PLA、PETG、ASA、PP、ABS、PC、PA等)的特性及加工工艺(如注塑、挤出)。 3. 精通配色软件(如Datacolor)和测色仪器(如色差仪、分光光度计)的操作,具备敏锐的色彩分辨能力和审美观;了解环保法规(如ROHS、FDA)的相关要求。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神,以及较强的分析解决问题的能力。
包装工社保包住餐补20人以上完工结算恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
最少十五天起,可做短期,人走账清,可短期工 明天安排 折算21元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合21元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-7500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
贴标签耳机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
280元/天,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二 薪资待遇 1.【折算】22-26/时()综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,离职结清工资! 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍 4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低: 年龄16-45周岁即可 不限学历,生熟手都可以
长白班夜班补贴餐补社保20人以上月结
招聘岗位及薪资 岗位1:生产部普工(长白班•坐班) 工作内容:插件、打螺丝、目检、老化、超声等简单手工活,上手快 班次:长白班,坐班为主 薪资构成: 底薪2200元+加班费(平时1.5倍/周末2倍) 餐补500元/月+全勤奖50元/月 岗位津贴100-1000元/月(按岗位定级) 稳岗津贴(入职满3个月100元/月、满6个月150元/月、满1年200元/月) 综合月收入:5500-6500元 岗位2:SMT操作员(两班倒 独立岗) 工作内容:开机操机、目检、炉后品质观察,独立岗位非流水线 班次:两班倒,按月倒班 薪资构成: 在生产部薪资基础上,额外叠加: 岗位津贴300元/月(入职即享)+夜班津贴20元/晚+营养补贴500元/月+外宿津贴300元/月 综合月收入:6500-7500元 食宿福利 餐饮:每月固定餐补500元,厂区食堂菜式多样,丰俭由人住宿:免费提供宿舍,当天入职当天安排,空调热水齐全,水电平摊 保障:正式工编制,入职即缴纳社保 着装:普通工衣,无需穿无尘服 其他:节日福利、月度评优奖励、内部晋升通道通畅 任职要求 1.年龄18-50周岁,男女不限,学历不限 2. 身体健康,能配合工厂作息安排 3. 有无工厂经验均可,老员工一对一带教 入职须知 无需体检,面试通过直接入职 驻厂全程陪同面试,通过率有保障携带本人有效二代身份证即可报到
车间贴标签包吃包住20人以上月结
水果加工厂,切配,扒皮,贴标,打包等 招聘要求:20-50岁,能吃苦耐劳,工作认真负责,会用刀具,能取的食品从业人员健康证,没有色盲,近视,不戴眼镜的,车间温度平均10-13度,能适应车间低温环境,工资待遇18元一个小时,一个月后可申请计件模式,法定节日东莞基数的三倍,包吃包住,水电费自理,
长白班贴标签包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上完工结算
可15天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 小时工:23-25元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
车间贴标签免费培训有提成餐补五险一金包住20人以上日结
包吃住不体检主要生产耳机,玩具,小风扇 组装/包装/品检/贴标签 (小时工)21-22元/小时。 (正式工底薪)2600 •••介绍朋友入职奖励500元 外宿补贴300元/人,全勤奖200元/月。 :7000-8500元,月休四天 工作时间:8点-20点 吃饭时间:12点-13点,17点-18点 年龄要求:16-45岁 关于吃住:包吃住,免费!宿舍有空调热水器面试资料:身份证,身份证复印件,1寸照片关于预支:每周可以预支300-500元。..
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K) 1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率 3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
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