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开圆网机副手,协助机长安装花网,对花,上印花浆,洗网,
5-7千/月
印刷厂包住餐补1-2人月结全职
熟手优先,能吃苦耐劳,复从分配,上长白班,工资面议
广东中山招聘uv师傅一名。
印刷厂1-2人
中山招聘uv师傅一名。
服装生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装质检QC大货跟单熟悉纺织品生产流程
我们需要招聘一位全职员工,在我们公司领取固定工资,主要负责服装订单的安排与生产跟进。 【岗位职责】 1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选,与工厂沟通和谈判; 2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件; 3. 监督生产进度、产品质量和交期; 4. 及时处理生产过程中出现的各种问题; 5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。 【岗位要求】 1. 会做车位; 2. 拥有二线品质以上工厂资源(礼服工厂),本公司大部分业务为礼服; 3. 会打单价; 4. 能指导工厂生产,出现问题及时返工,确保按时交货,实现零质量问题出货。
车间主管
5-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。 2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。 3、关注设备的平时维护保养与异常解决。 4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。 5、车间5S建设与监督体系建立完善‘ 6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。 任职要求: 1、食材加工、分拣同等工作经验。 2、动手能力强,偏向于教练式管理。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强,能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限,持有生产管理类培训证书者优先
五金车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行; 2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理; 3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作; 4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历; 2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程; 3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产流程管理生产进度管理生产现场管理医疗设备/器械
岗位职责: 1. 跟进生产进度,合理安排生产计划; 2. 监督生产流程,及时处理突发异常情况; 3. 协调车间各环节衔接,完成生产数据整理与分析; 4. 对生产部门实施监督,并提供管理支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄在26至40岁之间; 2. 熟练使用Office办公软件,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 3. 工作态度端正,具有较强的责任心。 注:需能适应倒班工作安排。
广东中山招门窗安装/塞缝
350-400元/天
门窗安装塞缝长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中山市招门窗安装
中山
10月24日 14:44拨打电话
广东中山水电工
水电工
水电工
中山
10月24日 14:42拨打电话
中山三角25吨折臂吊司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
中山市三角招折臂吊吊车司机
中山
10月24日 14:42拨打电话
广东中山明天参地干活,需要一人,男女不限。工作地点在东升林厂附近。
种植工
明天参地干活,需要一人,男女不限。工作地点在东升林厂附近。
中山
10月24日 14:40拨打电话
印刷助手
7-9千/月
印刷工社保包住1-2人月结全职
熟悉北人机操作
印刷工
5-7千/月
印刷工1-2人
印刷师傅
水墨印刷印刷工包住包吃保险1-2人月结全职
招纸箱水墨印刷师傅,熟练2-4色水墨印刷机,会调墨、对版、处理跑色、日常保养机器;有纸箱厂实操经验;包吃住;工资5000以上可面议,地址云南省昆明市禄劝县,联系电话
水墨印刷印刷工包住包吃保险1-2人月结全职
招纸箱水墨印刷师傅,熟练2-4色水墨印刷机,会调墨、对版、处理跑色、日常保养机器;有纸箱厂实操经验;包吃住;工资5000以上可面议,地址云南省昆明市禄劝县,联系电话
印刷工
300-450元/天
印刷工1-2人日结
网板印刷,公园导览牌,文字丝网印刷,专业人士
电控工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专电控工程师PCB设计电路设计ProESolidWorks
【岗位职责】 1. 公司电控模块的技术开发与支持; 2. 领先电控技术的研发及标准化方面建立; 3. 软件著作权程序的开发; 4. 其他与电控相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,5年以上电控设计经验; 2. 懂软硬件开发要求,会写程序为佳; 3. 有厨电品牌方面的经验优先。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保按时保质交付 2. 整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保障资料准确完整 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门保持高效沟通 4. 统计分析生产数据,定期输出跟单报表,及时反馈异常情况 5. 处理客户日常咨询及售后协调事宜,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.服从安排,执行力强,注重团队协作
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常; 3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本; 4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力; 任职要求: 1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作; 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况; 3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础; 4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度; 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求: 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
生产制造总监
2.9-5.5万/月
生产总监10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划、产能排布、交期达成,保障订单按期交付,完成产量、效率、交付目标。 2. 负责生产团队搭建、人员管理、班组建设,管控生产人力、考勤、离职、绩效,推动现场人员能力提升。 3. 主导生产现场管理:5S、制程质量管控,联动品质部门降低不良率,减少返工报废,持续提升产品良率。 4. 统筹设备、工装管理,落实设备保养维护,提升设备稼动率,降低设备故障停机损失。 5. 管控...
铝合金门厂接单,跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
有工作经验,熟悉铝合金门接单跟单工作
生产跟单
7-8千/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中全职
熟悉纺织品生产流程 岗位职责 1、跟进大货生产的进度,懂生产工序优先! 2、采购和跟进面料,罗纹,安排裁货。 3、安排后整出货,发货,需要加班。 4、有希音跟单经验的优先! 任职资格 1、高中或以上学历。有三年以上服装跟单经验,熟悉制衣生产流程。 2、熟练使用Excel等常用办公软件,能看懂简单的纸样。 3、工作细心、责任心强、逻辑清晰有条理及良好的沟通与协调能力。 4、性格开朗,抗压能力强。
跟单专员
5-7千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1、协助处理订单流程,跟进订单进度及交付情况; 2、整理和核对客户订单信息,确保数据准确无误; 3、与仓储、物流及生产部门沟通协调,保障订单顺利执行; 4、维护订单相关文档及系统数据,完成日常报表统计; 5、配合团队完成其他与订单支持相关的事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致; 2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和表格数据; 3、有责任心,能适应一定的工作节奏和压力; 4、有相关跟单或助理岗位经验者优先考虑。
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
【年龄要求】男18-50岁,女18-48岁 【上班模式】两班倒,一天约11小时,月休2-4天 【吃住情况】餐补450/月,工厂饭卡自选餐,吃超工资扣;包住6-8人间,水电平摊 每月18号发工资,中国银行发薪
生产助理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
协助拉长开展产线管理工作,具备生产拉线管理相关经验 1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历; 2、具有一年以上电子类企业工作经历,熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的产线现场管理经验!
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】 1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。 2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。 3. 负责成本核算并报价,签订合同。 4. 负责召集小组周会。 5. 负责审核小组各项资料。 6. 负责客户入库情况及售后服务工作。 7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。 8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。 10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。 11. 认真完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。 3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技供应商管理生产跟单
与客户对接,跟进订单生产进度,客户对账,供应商对帐熟练办公软件,有较强的沟通能力,细心有责任心,有钣金生产工艺认知者优先。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 统筹封测产线日常生产计划,合理分配人员与设备资源,确保产能达成及交付时效。 2. 监控封装测试关键工艺参数,主导异常分析与良率提升项目,持续优化制程稳定性。 3. 严格执行EHS安全规范及设备点检制度,组织现场5S管理,杜绝重大安全事故发生。 4. 协调研发、质量及设备部门解决技术瓶颈,推动自动化改造及精益生产落地实施。 5. 物料管理:负责晶圆、框架、锡线/银胶等物料管控,避免呆料、缺料停线。 6. 交期管控:对接业务、客户订单及出货计划,处理插单、改单、订单延期等情况。 7. 品质管理:严格按品质要求执行,把控品质异常。 8. 人员管理:对人员的安排、培训、品质意识、工作态度、产能等多方面进行管理并同步绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先。 2. 有同行业封装厂工作经历;熟练操作半导体MES系统,了解固晶生产工艺,熟悉工厂生产计划与安排;有5年以上工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力,能对接产线、品质、业务、仓库、采购等多方人员。 4. 逻辑清晰,应变能力强,面对临时插单、机台宕机、良率下滑等情况能快速调整排程。 5. 工作细心严谨,确保批次管理不出错,避免因半导体产品批次混乱造成高额损失。 6. 抗压力强。 7. 懂IE工业工程,能够进行产能优化、缩短生产周期。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 上6休1。 3. 入职即购买五险一金。
产品定价工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件成本核算报价方案制定跨部门成本协作
工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制,确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作,解析产品BOM结构,评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略,持续优化报价模型,为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库,总结成本分析方法,推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作,掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具(如Excel高级功能、Costing软件),可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力,能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑
实验室主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理,建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系,确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行,监督实验数据的采集、分析与归档,保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务,协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理,控制实验成本,提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有5年以上实验室管理经验,熟悉新材料研发实验流程,掌握常用分析测试仪器(如XRD、SEM、拉力试验机等)的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求,具备风险防控意识。
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