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一、工作职责： 1、全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理； 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 9、生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 10、严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 2、熟练掌握质量管理流程，生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六：8:15-17:45，单休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充商业保险（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利礼慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.享有餐补（园区内配有饭堂）； 7.公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8.新建车间，环境优美。

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

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本厂主营老榆木家具，现扩招打磨工人 纯计件薪资，工序计价，工资透明 活源稳定，常年有活，不拖欠工钱 包住，上手即可上岗 有意者电话联系：

岗位职责： 1. 负责钢结构表面处理，包括清磨、除锈、打磨等前道工序，确保基材符合涂装标准 2. 熟练操作行车进行工件吊运、装车及车间内物料转运，保障作业安全高效 3. 按工艺要求完成底漆、面漆喷涂及局部修色作业，控制涂层厚度、均匀性与外观质量 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈并整改质量问题 5. 保持工位整洁，规范使用劳保用品及涂装设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备灰工/涂装相关岗位实操经验，熟悉钢结构涂装全流程者优先 2. 能独立操作行车，持有有效特种设备作业人员证（Q2）者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力及颜色辨识能力 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

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拉焊师傅1名，（要有焊工证）地址：东凤联系方式（同步）

日昌家具公司直聘日昌公司是国内知名品牌酒店家具,轻奢定作，高端品牌制作企业，诚聘以下工作岗位，薪资可面议。①氩弧焊工多名，有板式家具焊接经验，能看懂图纸独立完成产品，持证优先。②刨槽折弯师傅，能看图独立完成加工工序3年以上工作经验。③普工，适应能力强，服从管理安排，吃苦耐劳，有工作经验优先。④五金工艺员，熟悉板式家具图纸深化，钣金展开，激光开料图，刨槽图，折弯图，有成本核算能力，有抗压能力。以上岗位要求：服从工作安排，能吃苦，有上进心，工作踏实细心。适应加班。待遇从优。TEL:（）

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1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施 2.参与产品设计阶段样机的制作与调试 3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪 4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料 5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备绘图设计背景，熟练掌握制图技能 3.机械类相关专业优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力 5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件 6.有相关工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1、在车间主任的指挥下，全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排，科学调配人员配置，统筹各岗位工作任务，主持班前班后会议，总结生产进展，确保生产任务按时保质完成，带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况，以每批次生产为单位，在任务完成次日按岗位分类统计，并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制，督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程，保障产品品质稳定；监督批生产记录的规范填写，并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任，每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检，提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理，做到专人专责，明确分工并上报车间备案，定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作，核查每位员工是否及时、准确、完整地填写，确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生，推动工艺卫生管理制度落地，检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管，提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。

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岗位职责: 1.工厂材料库存管理 *负责工厂原材料、辅料、成品的入库、出库登记， *定期盘点库存，根据生产计划和库存情况，提出采购建议，避免材料短缺或积压。 2.来料物料规划放置 *负责来料物料的接收、检验和登记，确保物料质量符合要求。 *合理安排物料存放位置，确保仓库整洁有序。 3.出货发货协调规划 *根据客户订单和发货计划，协调生产，确保货物按时发出。 *负责发货单据的整理和归档，确保发货流程规范可追溯。

诚聘岗位叉车工2名20—40岁，高中技校以上学历，一年以上工作经验，有叉车证，需要两班倒班；按照公司进出货流程及要求收发货物，及时更新标识及看板，清洁叉车检查并及时上报叉车异况，清洗生产用包装物并清洁仓库卫生，服从并协助仓管实施仓库的管理改善事务，熟练叉车技术，字迹工整。待遇：年收入7.5-10万（每月10日发薪）社保类型：入职即缴五险一金福利：提供免费宿舍、工作餐、节日福利、年终奖、6-10月高温补贴、年度体检、年休假等工作地点：中山市南朗街道华南现代中医药康朗路9号东鹏特饮基地（中山紫江包装）联系方式：（）

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及公司生产安排，统筹规划并调度车间生产任务，保障生产进度有序推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间例会，推动员工提升综合协调与现场管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。