【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

喷涂车间的生产管理

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

生产计划执行：依据订单情况编制生产排程，科学安排人力与设备资源，保障生产任务按时保质完成。 现场管理：落实5S管理要求，保持车间环境整洁规范，保障作业安全有序进行。 质量控制：全程监控生产环节，严格执行工艺规程，及时处理异常问题，确保产品符合质量标准。 团队管理：统筹人员排班、培训实施、绩效评估及团队协作建设，增强团队稳定性与执行力。 成本控制：跟踪物料使用情况，优化生产流程，提升资源利用效率，有效控制生产成本。 设备维护：组织设备日常保养与故障维修，保障设备稳定运转，提高运行效率。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；具备3-5年制造业生产管理经验。 专业技能：掌握生产流程、工艺规范及品质管控方式；熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力：具有良好的团队带领、沟通协调与应变处置能力，能适应快节奏工作环境。 行业背景：有电子厂、五金厂或食品厂等工作经历者优先考虑。

薪资说明：综合工资5000左右 招聘要求：16-55岁，男女不限，轻松自由 福利待遇：包住，有餐补，提供食堂，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：装配材打包，物料投放，摆放产品 上班时间：每天工作11个小时 入职须知：原件，复印件2张 注意事项：不查纹身染发 面试时间：下午13：00集合面试 工作地点：中山南头

需要2名临时工22－小时，做6天，每天下班结工资，整理仓库货物放到木板上，爱摸鱼的勿扰，地址东升政府附近

急招，急招服务员一名要求：有经验者优先，月休3天，能吃苦，包吃包住工资：4000～4500地址：中山港街道招商臻湾府臻心食堂联系方式：唐小姐

绿化工多名： 岗位职责： 1. 负责公司或项目区域的绿化养护、花草树木的日常修剪和管理工作； 2. 能够识别常见植物病虫害并进行初步处理； 3. 按照工作安排完成户外绿化任务，确保绿化区域整洁美观； 4. 协助完成植物采购、种植、维护等相关工作。 任职要求： 60 周岁以内，身体健康； 2. 具备基础的植物养护知识，能识别常见花草树木； 3. 能吃苦耐劳，适应户外作业，有责任心和安全意识； 4. 有相关经验或园艺、园林相关技能者更佳。 薪资福利： 1. 综合工资3500-3800元，具体面议。 保洁员多名 任职要求： 60岁以内，，身体健康，服务意识强，服从管理。 待遇：综合工资3000-3200元/月，包吃包住，具体面议。

中山市招工地小工/杂工

负责生产一切事务， 有3年以上LED照明厂生产经验

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

在木制包装（木包装箱，木托盘）公司或者在板式家具公司做过车间主管优先，会木工特别是会木包装箱组装，下料，打包，为人仔细认真耐心，善于和上下级沟通，能看懂图纸，会指挥人工作，能讲效率，不出差错，吃苦耐劳，工资优厚！

生产计划跟进，人员安排

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

广东中山招聘激光焊、模具补焊、风焊、二氧化碳焊、抛光以及铝、铁、铜的氩弧焊工，生熟手均可，薪资范围8000-10000元，同时招聘切割技工。

招聘：焊接工 薪资：7000元以上/月 有焊工证，能独立看图，熟练操作氩弧焊和二保焊。可计时也可计件

不识字的不要！主要生产:水壶，暖风机，空气净化器等系列产品。站班流水线，身高最好160以上 长白班，装配工：18元/小时（18-45岁以内）

诚聘：招焊线员、装配副拉长各1名以计件为主，达不到计件，按计时18元/小时，焊线转正后增加绩效600元/月，副拉长转正后绩效70元/天，月休4天。联系电话：地址：小榄镇宝诚路7号（凯得照明有限公司）

高新急招电机维修师傅，包吃包住，有多年工作经验或维修高压，特殊电机，直流电机等经验优先

车间主管-岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗，提升生产效率与良品率。 3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。 4. 协调采购、仓库、品质等部门，保障订单按时交付。 5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求 1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。 2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理，能独立带车间团队。 3. 工作认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应生产型企业作息。 4. 具备良好的组织协调、沟通能力。 薪资待遇：7000-10000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

跟生产进度，发货收货。跟客户对接交期，下单发图纸到生产，每个月对账表格整理，工资核算

工厂直招临时工日结两名17元一个小时，要求会焊cob灯珠和打支架螺丝梁小姐

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

招临时焊工熟练酒吧用品优先，地址，益辉三路多益公寓，电话