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于寨招临时工5名

招聘本公司因业务发展需要，现急招以下岗位:布草收发员应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁，，身体健康，有责任心、吃苦耐劳工作内容：在医院里工作，收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装员工福利待遇:3500元/月（招聘长期工，入职不收取任何）公司免费提供工装劳保及防护用品。7:00-11:30下午2:00—5:30（早干完早下班）月休4天工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路联系人:靳主管:

招聘策划执行岗位，参与滨悦新城大型招聘会。品牌房企提供大平台、货源充足、流速快、待遇优、结佣快、完善培训与快速晋升机会。面试时间为7月12日9:00至12:00。工作地址位于融翔澜园二楼图书馆（阅澜书院）。

《有自己在vivo或小米手机店上班的或者认识的身边的人有在这两个店里上班的可以推荐来，推荐有红包》项目一：手机线上座谈会，2小时左右，礼金300，不入会对半，条件如下：1、20-35岁，男女皆可；2、手机品牌型号：vivoS60元气版和vivoS60报名方式：姓名+性别+年龄+电话+手机品牌型号+身份证号时间预计在7月15-17日期间项目二：7月中旬郑州线上座谈会，2小时左右，礼金300元，不入会对半，条件如下：1、年龄：30岁以下，男女皆可2、手机品牌型号：小米：17T、17TPro，报名方式：姓名+性别+年龄+电话+手机品牌型号+身份证号。

有没有身边英语口语比较好的可以给介绍一下。招聘三个兼职，70/小时。。河南郑州

今天3点南三环集合需要1个人集合a口年龄25到459个小时140。

招聘，快手，视频号短视频人员要求：1会拍会剪，网感要好2懂平台规则，会分析数据，有食品，美食类目爆款经验3拍摄、影视制作、传媒等相关专业优先，有3年以上工作经验。4为人正直真诚，学习能力强，长久稳定岗位，不要兼职。5招聘数量十名，男女不限，年龄不限，以能力论英雄。工作地点中原万达附近。

招聘，帮工3名，做舞蹈鞋，长期工，常年有活，活随便干，电话河南郑州

有需要干活的水塔哪聚，我这需要五六个工人，岁数不要太大。

郑州市中原区招安全员资料员

招四个人搬一些饮料，水，活不累腰，管你吃住

郑州市中牟县招工地打磨工

需要焊工6名，小工1名

一、面试时间： 每日均可面试，请携带身份证原件直接面试 四、薪资待遇： 1、综合工资7000-12000元，多劳多得，计件提成； 2、公司包吃包住，班车接送，宿舍有独立卫生间，空调热水器一应俱全； 3、夏季7/8/9月份高温补贴100元/月，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 五、岗位职责： 1.根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S、以及工装器具的整理，保证货区形象达到标准化。 六、岗位要求： 1.学历不限 2.具有吃苦耐劳的精神 3.具有相关的体力劳动经验者优先 4.无纹身、无不良记录

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明天渭南体育场日结兼职工作内容:辅助打下手，搬货等时间:早8-12点13-17点福利:管一餐年龄:18-52岁要工工资:日结110元工作地点:渭南高新区体育场联系电话(同步)鸽子勿扰

现招聘岗位25到55周岁，有半天班，有一天班，，有意者请打!

有干的吗。

明天补六人9小时260打电话

1.18-40岁 2.免费吃住。日结260一天 3.岗位：仓管，普工，操作工 4.工作位置：郑州

招聘打包人员1名。年龄要求18岁至50岁。薪资为每月4000元。工作地点在河南郑州。

东庞村拆装柜厂招卸件1人联系电话：

岗位职责: 1. 负责开展室内生物学试验，包含样本采集、实验室内检测等相关工作。 2. 依据实验数据进行整理分析，并完成技术报告的撰写。 3. 协助推进项目研究及相关技术支撑事务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，农学类相关专业背景。 2. 在校期间曾获荣誉奖励或担任学生干部者优先考虑。 3. 具备独立实施作物全周期管理实践经验者优先录用。 福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、提供食宿、通讯补贴、高温补贴、出差住宿补贴及餐补等

需要三个人。

招聘普工/操作工辅助工，提供五险一金，工作时间为白班，并提供午餐。薪资范围为3500.00-4500.00元。岗位职责包括完成机械加工车间内的日常生产操作及相关辅助工作，按照生产要求进行设备操作、物料搬运、卷圆、打磨、抛光及工序配合，负责所在岗位的5S管理以保持作业区域整洁有序，并遵守安全操作规程以确保生产过程安全高效。工作时间为8.00-18.00，实行8小时工作制，无夜班且不加班。薪资待遇为3000-4500元/月。福利包括提供工作日午餐、国家法定节假日、五险一金、意外险及大病医疗险。任职要求为有机械加工车间工作经验。招聘人数为1-2名。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担日常设备的维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验亦可，公司提供系统化培训）； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作意识； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、具备注册计量师资格或相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

年龄18-25，男女不限，包吃住 招暑假工，不用体检，快速上岗 干满一个月

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

港区富士康IPEG 年龄要求：18-48岁 本周组装车间为主留人好单位 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月：10/10在职享有 2、发放时间：稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4、员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 注意：18-22.99岁查验非学生证明