职位描述 建筑建材行业、自动化 岗位职责 1. 厂务系统运维与能源管理： - 全面负责厂区水、电、气等核心动力系统，以及消防系统、UPS设备的正常运转，制定并落实预防性维护方案。同时注重能耗管控，通过技术优化推动节能减耗，合理控制厂务运维支出； 2. 设备管理精益化与制度建设： - 制定、优化并推行公司设备管理制度、操作流程及安全规范。 - 构建并实施以预防性维修（PM）和预测性维修（PdM）为核心的先进维护体系（如TPM全员生产维护模式）。 - 设立、跟踪并分析设备管理关键绩效指标（KPIs），持续提升设备综合效率（OEE），确保达成目标值。 3. 设备日常运维管理： - 统筹生产设施、立体仓库等设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。 - 快速响应生产中出现的设备异常问题，最大限度减少停机影响。 - 监控设备运行状况，深入分析故障根源，制定并执行有效的纠正与预防措施。 4. 团队建设与人员管理： - 组织车间人员开展设备操作培训与安全教育，提升团队专业能力与作业效率。 - 打造积极进取、追求改善的团队氛围。 5. 维修预算与成本控制： - 编制年度设备维修预算，并严格执行费用管控，确保各项支出在预算范围内。 - 审核备件采购计划，优化库存配置，降低库存成本，保障关键零部件供应及时。 - 通过技术革新、修复再利用等方式，持续降低设备全生命周期维护成本。 6. 设备采购、改造与项目管理： - 参与新设备选型评估、技术论证、采购评审及安装调试全过程。 - 主导现有设备更新换代、技术升级与改造项目，提升设备性能与自动化程度。 - 负责设备保养、维修所需备件及物料的采购需求提报； 7. 安全、健康与环境（SHE）： - 确保所有设备操作与维护工作符合国家及企业安全、环保相关法规与标准。 - 开展设备安全风险识别与评估，消除潜在隐患，防范重大设备事故及人身伤害事件。 - 推进节能降耗措施，提升能源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上制造业设备管理相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT）及OA系统操作。 4. 必须持有高/低压电工证、焊工证等特种作业操作资格证书；

【岗位职责】 1. 负责两家工厂的生产设备的日常运行管理与维修保养计划制定； 2. 组织设备检修、保养及故障应急处理，保障生产连续性； 3. 推进设备升级改造与技术优化，提升设备运行效率； 4. 监督设备安全操作规范执行，落实安全生产责任制； 【岗位要求】 1. 中专以上学历，3年以上速冻食品行业设备经理经验

【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）的保养维修及改造，提升设备可用性；解决现场设备突发故障，保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度与质量管控，人员培训及投运后生产支持，协助现场营运指标管控（自动化分拣设备回流、错分等）。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划，并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控，以及设备相关资料档案（申购/调试/验收/维修/保养等）的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电一体化、电气类相关专业，持低压电工证，熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验，能独立分析设备故障原因并排除；具有物流、快递行业（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识，具有较强的责任心，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；能接受倒班。

【岗位职责】 1. 负责企业设备管理系统的搭建与整体运营协调； 2. 组织设备采购配置、技术升级及运行效率分析； 3. 监督设备日常运行安全，落实维护保养与应急处理机制； 4. 协调相关部门保障设备从投入使用到报废的全流程管理； 5. 推动设备管理制度

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的设备经理，负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护和优化工作。候选人将具备深厚的自动化设备知识，以及领导团队实现生产效率和设备性能最大化的能力。 【岗位职责】 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 1.1 负责新工厂筹建期的设备动线布局，确保生产流程的顺畅与高效。 1.2 参与新设备选型和采购，根据生产需求和未来发展进行设备规划。 2. 设备性能了解与维修技能： 2.1 深入了解各种生产设备的工作原理、性能参数和操作要求。 2.2 具备设备故障诊断和维修技能，确保设备稳定运行。 3. 设备点检与保养： 3.1 制定和执行设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划。 3.2 监控设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。

【岗位职责】 1. 负责水泥厂生产设备管理、运维检修技术指导； 2. 跟进设备安装调试、故障排查，保障设备稳定运行； 3. 配合项目建设相关工作，可短期出国出差、现场考察； 4. 对接设计院完成设备相关技术沟通，落实设备技术方案； 5. 国内日常办公，做好设备技术资料归档管理。 【岗位要求】 1. 具备水泥厂设备管理相关工作经验，熟悉水泥生产全套设备； 2. 能够接受短期出国出差、项目实地考察； 3. 身体健康，可招聘退休人员； 4. 较强...

【岗位要求】 1. 中专/职高/高中及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 具有电子行业生产技术或设备操作岗位者优先。 【岗位职责】

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理（设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等），制定并落实设备日常维护保养计划，组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作，有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系（包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等），持续跟踪关键设备运行状态，优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制，定位设备运行中的瓶颈环节（如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等），制定专项改进措施并推进实施，提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接，协同生产团队科学调度设备资源，提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑，结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件，合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置，保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计，提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分，组织技术培训和实操演练，提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件（如巡检制度、保养标准、安全操作规程），监督执行落地，推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题，确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态，积极提出设备优化、技术革新建议，助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求：大专及以上学历，机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求：具备3年以上制造业设备管理实战经验，有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑；熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳；具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求： （1）掌握机械传动原理、电气控制基础（含PLC）、液压与气动系统知识，能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 （2）熟练运用设备维护标准化工具，可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 （3）具备基本数据分析能力，能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求：具有团队管理经验，可带领2-3人小组高效运作，责任心强，抗压能力强，具备较强的安全意识与成本控制意识，能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展，适应车间现场工作环境。 5、资质要求：持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责两家工厂的生产设备的日常运行管理与维修保养计划制定； 2. 组织设备检修、保养及故障应急处理，保障生产连续性； 3. 推进设备升级改造与技术优化，提升设备运行效率； 4. 监督设备安全操作规范执行，落实安全生产责任制； 【岗位要求】 1. 中专以上学历，3年以上速冻食品行业设备经理经验

服从公司管理。 有经验优先，能够接受夜班。 薪资面议

侯庄新村:招机工多名做简单打底，锁边一名。电话(同步)

招聘二保焊焊工师傅两名，小焊工一名，钻工一名（操作普通台钻）。提供一顿工作餐，有意者可报名。

【岗位说明】 不是普通流水线，属于技术培养岗，入职按同工同酬培训定岗；跟随师傅学习产线设备调试、维护、工艺协助，有老员工带教，后期可转正为正式技术员。 【任职要求】 18‑39周岁，大专及以上学历，机械、机电、自动化类相关专业优先，能接受两班倒。 【薪资待遇】 执行工厂正式同工同酬标准，加班费按法规正常计算，月综合工资约6000元。 【食宿安排】 包吃包住，宿舍配有空调、热水、WiFi，水电费用平摊。

郑州室内石材安装工，石材安装大工，学徒工

郑州市新郑市招装修木工。要一个人 找干活利索的，磨叽叽的不要打电话

岗位职责： 1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护，要求熟悉该类公用系统流程与运维经验； 2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施； 3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能； 4、对设备突发状况有分析解决能力，有无尘车间工作经验优先； 5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理； 6、完成上级临时安排的任务。 要求： 1、大专或以上学历，具备电工证或钳工证； 2、3年以上相关工作经验，有制药、医疗器械工作经验的优先； 3、能熟练应用office软件； 4、做事积极，责任感强。

【岗位职责】 1. 负责生产设备运行情况监控检查及日常设备管理工作。 2. 负责生产设备故障解决，诊断检测技术及程序设计优化改善，并对故障问题整理、分析总结。 3. 参与设备项目的优化及升级改造全过程，保证设备可靠性。 4. 协助部门建立健全设备管理制度及相关人员技能培训。 【工作时间】 三班倒工作制，有夜班。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

【岗位职责】 1. 负责工厂设备的日常维护和保养工作 2. 制定并执行设备维修计划，确保设备正常运行 3. 分析设备故障原因，提出改进措施 4. 协助设备更新和技术改造工作 5. 记录设备运行和维护数据，定期提交报告 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械类相关专业 2. 有1-3年工厂设备维修相关经验，可接受优秀毕业生 3. 具备扎实的设备维修专业知识 4. 熟悉设备维护流程和标准 5. 具备良好的问题分析和解决能力

高薪诚聘第一：焊工：计件工资：5000-12000元/月岗位要求能熟练操作二保焊电焊氩弧焊年龄40～55岁优先考虑第三：生产管理助理工程师：薪资：4800-6000元/月岗位要求能熟练运用CAD及solidworks软件懂得产品工艺流程的机电一体化专业应届专科毕业生优先考虑第四：激光切割工程师及学徒计件工资：3600-10000元/月岗位要求能熟操作光纤激光切板机及切管机，了解并知晓CAD及solidworks软件机电一体化专业应届生毕业生优先考虑第五：数控剪折冲师傅及学徒计件工资岗位要求能熟练操作数控剪板折弯冲床具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力第六：临时装配工（日结）年龄要求：45-55岁，身体条件好可放宽男工：150元/天；女工：140元/天；免费提供食宿买保险地址：荥阳市豫龙镇郑州中联收获机械有限公司院内，联系人罗家豪：

岗位职责： 跟随师傅在工厂车间从事电气设备装配、接线工作 学习电气元器件识别、电路布线、设备组装等实操技能 配台完成设备出厂前的检查，调试辅助工作 可住宿，出差提供吃住 任职要求： 20-30岁，中专及以上学历 机电、电气、自动化相关专业优先，零基础也可以 动手能力强，踏实肯干，愿意从基础做起，可接受出差和加班 想往技术方向长期发展，不安于一直做普工

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

1.设备组焊装配为主，含其他设备组装。 2.有3年以上二保焊操作经验； 3.具备良好的焊接技能和实际操作经验，会气割； 4.能看懂装配图纸，熟悉装配工艺、质量要求。 5.要求有整机设备装配工作经验。 6.教育水平：中专以上文凭，有中、高级钳工证优先录用。

1.负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发)，快速响应生产异常，确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000)，能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，

岗位职责： 1.统筹管理全厂运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范及工艺文档的审核，并推动技术改造项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，能够高效协同多部门运作；及时处理各类生产异常，保障产品交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等职能部门资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4.学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责: 1.负责不锈钢订单的全流程处理，保障各环节顺利推进 2.与客户进行及时沟通，确认订单各项细节无误 3.统筹协调内部资源，保证订单按期完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量 工作时间： 8.30--18.00 单休 中午提供午餐

岗位职责 1、全面负责车间整体运营管理工作，合理安排人员配置与生产计划，掌控生产进度，落实现场5S管理及安全生产规范。 2、主导全过程品质控制，构建质量管理机制，及时处理质量问题，制定并实施改进措施，严格保障产品合格率。 3、统筹物料仓储管理，优化出入库作业流程，监控库存周转效率与物料损耗，确保生产所需物料稳定供应。 4、组织生产相关数据的收集、整理与分析，推动数据化管理体系落地执行，通过数据分析提升产能利用率、降低制造成本。 5、统一管理车间设备、人力与物料资源，协调跨部门协作事项，高效达成公司下达的各项生产任务目标。 制定车间管理制度，全面负责团队建设、员工培训及日常绩效考核工作。 任职要求 1、熟练掌握车间现场管理、质量管理、仓储管理等各模块工作，了解工厂整体运作流程。 2、精通生产数据核算与分析，具备生产数据体系搭建与实际推行经验。 3、拥有多年制造业生产管理实战背景，可独立承担全厂生产运营管理工作。 4、具备优秀的统筹规划、团队领导、问题解决及跨部门沟通协调能力。 5、熟悉产品工艺流程，具备成本控制、产能提升与质量改善的管理能力。 执行力强，逻辑清晰，抗压性强，熟练使用办公软件及数据处理工具。

捷途派遣员工招聘需求如下： 焊装车间招聘焊接工60人，薪资为20+3元/小时；钣金工3人，薪资为24元/小时；二氧工5人，薪资为24元/小时。 冲压车间招聘行车工2人，薪资为20+3元/小时；模修工2人，薪资为24元/小时。 检验科招聘检验员20人，薪资为19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中或中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30，面试地点在奇瑞九号门。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织并管理食品生产全过程，确保生产任务按时完成； 2. 协调生产各环节工作，保障生产流程高效、稳定运行； 3. 监督生产操作符合质量标准和食品安全规范； 4. 组织设备日常维护与保养，确保生产设备正常运转； 5. 落实安全生产管理制度，及时应对和处理突发情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织与执行能力； 2. 具备良好的团队管理能力，能有效带领生产团队； 3. 熟悉食品生产流程及安全管理体系； 4. 具有较强的责任意识和应急处理能力； 5. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 6. 会操作维修机器（包装机、巴杀等）设备者优先。