企业名称：郑州一帆机械设备有限公司招聘岗位及人数：1、焊工（10人）岗位要求：无职业病，有证工资待遇：6000-100002、油漆工（5人）岗位要求：有相关工作经验工资待遇：6000-80003、装配工（5人）岗位要求：有相关工作经验，能简单识图工资待遇：6000-80004、机修工（1人）岗位要求：有维修行车和车床经验。工资待遇：4000-6000以上岗位年龄要求50岁以下，有五险。工作地址：郑上路与桃贾路交汇处向北800米路东联系电话：/

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘！招聘！招聘！郑州比亚迪减振器工厂比亚迪第十五事业部减振器工厂7月招聘开启[烟花][烟花]招聘岗位：焊工（需持证）、汽车焊装工、操作工、机修[烟花]部分岗位可接收应届生，男女不限意向可以联系同

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责ABB机械臂设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2. 执行设备参数调试、机械校准及电气线路检查，保障稳定运行 3. 配合产线完成设备安装、升级改造及技术文档整理 4. 记录维修过程与备件使用情况，协助优化维保计划 5. 严格遵守安全生产规范，落实7S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应届生或转行人员，公司提供系统培训 2. 对自动化设备有学习热情，具备基本动手能力和逻辑分析能力 3. 责任心强，能适应制造业生产环境及必要加班安排 4. 无不良从业记录，中介及劳务公司人员谢绝投递 5. 有电工证、PLC基础或机器人相关学习经历者优先

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

一航焊工，有证，管道法兰片

郑州市新郑市招氩弧焊 招聘四名氩弧焊师傅，不锈钢卫生管道焊接 双面成型

郑州二七招工地小工/杂工，明天需要一个人下垃圾铲墙皮，9个小时，180中午加十块钱，干活墨迹的不用打电话，三天结一次工资，看清楚再联系

郑州市新郑市招植筋突击，现钱今天晚上能来的联系，自己带胶水，工具……

柴油发电机组维修学徒 我们主营发电机组销售、维保、抢修，现招聘维修学徒，提供系统化的机组维修技术指导，岗位稳定高薪，发展空间清晰。 任职要求 年龄 30 岁以下，身体素质良好，能适应户外、工地作业，不怕脏累； 品行端正，踏实肯干，执行力强，虚心好学，愿意长期稳定发展； 无违法犯罪记录，无赌博、酗酒等不良嗜好； 无需维修基础，只要肯学肯干即可。 工作内容 协助维修师傅完成柴油机组日常保养、故障排查、零部件更换； 跟随外出上门检修、设备安装调试、应急抢修； 工具、配件整理，维修现场清理维护。 我们提供 资深师傅一对一指导；完善晋升通道，学徒→技工→维修组长；食宿补贴、绩效奖金、年终福利。

招聘机修人员1名。要求熟手优先，男女不限，能接受加班，吃苦耐劳。包吃工作餐，有补贴。薪资为3000-7000元。

岗位：设备维护岗 工价：38/h，月综合12k-14k 待遇：包吃包住 要求：有3年非标3C设备维护维修以及调试经验 年龄：24—37岁 上班：8点对8点两班倒，每天记工时11.5 发薪：每月15号 面试：提供简历，线上面试

急招！ 招聘：杜克普缝纫机维修工1名 薪资：试用6k 转正7k+ 时间：8.30-17.00 主要负责厂区杜克普缝纫机日常维修、保养、调试，会修机器即可。 工作轻松稳定、包吃包住、买五险，熟手优先，技术到位直接上班。 没有修过缝纫机有其他设备维修经验且有电工证的情况下也可以接受

坛丘招熟练机修工一名，工资面议联系电话：

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

要求：年龄18-50岁，能看懂图纸 工作时间：长白班 ，8.5h工作制，7:30-12:00,2:00-6:00 福利待遇：免费工装、免费三餐、提供住宿（三人间，水电均摊）、缴纳五险一金、高温补贴 薪资：试用期保底7000元/月，转正后计件

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务，形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划，协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务，为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点，掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递

车间喷漆打磨三年以上工作经验。

公司招聘元车工、钳工、焊工。公司招聘元车工、焊工、钳工，待遇优厚。

郑州标牌工厂聘焊工5人。氩弧焊，二保焊师傅，焊接标识牌，要求有5年以上标牌焊接，技术经验丰富。具体联系。

1、生产管理：根据当日生产任务安排，统筹部门生产活动并配置所需资源，合理调配生产进度，确保产品品质达标、数量准确、交付及时 2、成本管控：负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工培训计划，提升操作技能水平，严格规范人员管理，管控出勤情况，保障生产有序运行并科学调配人力资源 4、质量控制：实时跟进现场生产状况，针对发现的质量问题制定改善措施，并推动有效实施，持续提升产品质量稳定性 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，消除潜在隐患，降低安全事故发生概率

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

郑州上汽配套德鑫汽配日结工要求：男女不限20-48岁不体检工作内容：生产汽车座椅骨架，冲压，机器人焊接辅助工，工作轻松，管理轻松薪资待遇：员工17元/小时，187-204元/天，月综合5500-7000元，，剩余工资发薪日发放，工时稳定,不用担心没活干。工作餐免费，住宿免费，水电均摊，物业管理费2.5元/天，宿舍在厂门口，走路三分钟。，！，无费用集合时间：下午1点-2点。

招聘保洁一名。身体健康，五官端正。服从分配。年龄55以内。超过55不要再打电话。双休。地址走东明路顺河路交叉口向东50米。电话。。赵经理

八、材料设备管理员招聘条件及岗位职责 1、具备5年以上建筑行业材料统筹管理经验，工作态度积极，责任心强，能承受高强度工作，性格开朗，具备良好沟通能力，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件； 2、按类别建立并完善运维中心材料、工器具及机械设备台账，实施动态管控，按时进行数据更新； 3、系统建立并归档保存机械设备的合格证、使用说明书等出厂资料，确保后续维护有据可依； 4、掌握各类机械设备的保养周期要求，建立维护保养记录台账，制定保养方案，并监督执行情况； 5、负责机械设备首次投入使用时与使用人员的交接说明，留存完整的交接文档； 6、依据设备损耗情况提前申报易损配件采购计划，保障设备持续稳定运行； 7、汇总各项目提交的材料需求计划，统一整理上报，并跟进落实到位情况； 8、统筹协调各项目材料、机械设备及周转料具的动态使用，科学调配资源，防止积压闲置，提高资源利用效率； 9、主动对接各项目及预算部门，及时预提国内物资采购需求； 完成上级交办的其他工作任务