主要产品为汽车零部件，为宇通配套供货，涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识，具有1-3年团队管理经历，熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计工具，可完成工艺流程图绘制、工艺方案制定等相关技术工作

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

招聘！成型管理1名，要求带几个技术工，懂流水线工艺。另招，技术工多名，联系电话

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序进行； 2、拟定工厂年度、月度工作目标与执行方案，并跟踪落实各项考核指标完成情况； 3、搭建生产运营、质量控制、安全监管等管理体系，推动各部门严格执行生产与质控流程； 4、制定并推行各类生产管理制度，监督制度落地实施，提升管理规范化水平； 5、牵头引进并推广新技术、新工艺及新型设备的应用； 6、协调原材料采购供应，组织产品检验与交付出库工作； 7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间员工技能培训与指导； 8、承担一定对外沟通职责（如对接政府相关部门、客户单位等）。 任职要求： 1、本科及以上学历（需为统招第一学历），年龄在35至50周岁之间，具备5年以上环保产品加工行业经验者优先； 2、具备较强的组织调度、指挥协调能力，可独立处理生产过程中出现的重大质量与安全问题； 3、掌握质量控制、生产工艺、原材料特性、设备操作及安全管理等相关基础知识与实操技能； 4、熟悉焊接工艺流程，品行良好，责任感强； 5、情绪管理能力强，抗压能力突出，能适应加班安排，工作踏实肯干； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1. 结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新； 2. 协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议； 3. 协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核； 4. 协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质； 5. 组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准； 6. 落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成； 7. 对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控； 8. 协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转； 9. 依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现； 11. 按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益； 12. 负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 13. 研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案； 14. 组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费； 15. 建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现； 16. 分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历； 2. 拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系； 3. 具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具； 5. 具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法； 6. 具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

侯庄招聘厂长兼质检一名，待遇优厚，联系电话

产品经理（环保水处理设备方向）招聘要求 一、核心岗位职责 1. 主导填料、曝气装置、一体化设备等关键产品的质量提升工作，协同生产、技术、售后团队，从设计改进、工艺规范、检测机制等方面推进系统性优化，有效减少客户投诉。 2. 负责水处理设备全生命周期管理，涵盖需求收集（结合业务端反馈的实际应用场景）、产品规划、方案设计、生产配合及持续迭代，确保产品满足真实运行环境（如北方低温防冻、高盐废水处理等）。 3. 构建产品质量反馈闭环：定期整合售后服务数据与生产异常信息，组织技术与生产部门开展问题复盘，制定并落实改进措施（如更新《生产工艺卡》、完善设计规范），跟踪验证实施成效。 4. 支持销售体系：编制《产品能力手册》，清晰界定各设备的适用条件与性能边界，指导业务人员合理匹配客户需求，防范“超范围承诺”引发的质量争议；参与复杂项目的技术方案评估。 5. 关注行业前沿动态（如智能曝气控制、新型高效填料），结合市场发展趋势提出创新产品方向，推动新技术成果转化为可量产的解决方案。 二、任职要求 （一）硬性条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：三年以上环保水处理设备领域工作经验，具备产品设计、生产工艺或质量管控任一核心环节实操背景，熟悉填料、一体化污水处理设备、曝气系统等产品的技术原理与制造流程。 3. 技能要求：能够识读机械图纸，掌握基本水质分析和设备性能测试方法；熟练使用CAD、Office等办公软件，具备数据分析能力（能通过客户投诉、不良率等数据识别根本问题）。 （二）核心能力 1. 质量问题解决能力：有独立主导产品质量改善的成功案例（如曾解决设备渗漏、曝气分布不均等问题），具备跨部门协作推进整改措施落地的经验。 2. 产品实现能力：能将客户具体需求（如“日处理100吨高浓度有机废水”）转化为可行的产品技术参数，兼顾“技术先进性”与“制造可行性”，杜绝脱离实际的设计方案。 3. 跨部门协同能力：善于联动业务团队（获取现场需求）、生产车间（攻克工艺瓶颈）、售后部门（收集使用反馈），保障多方协作高效执行。 4. 市场洞察力：熟悉水处理行业政策动向（如地方排放标准升级）、客户关注点（如运行成本、占地空间），能根据市场变化及时调整产品发展策略。 （三）职业素养 1. 结果导向：以“降低客诉率、提高客户复购”为工作目标，主动推进问题闭环，敢于暴露并解决生产或设计中的潜在隐患。 2. 细节意识：对产品关键指标（如填料耐久性、设备密封性能、曝气均匀性）设定明确标准，推动建立可执行的检验流程。 3. 抗压能力：可同时推进多个产品的质量优化与迭代任务，适应高强度、快节奏的工作环境。

河南程腾模架厂 诚聘： NC管理一名 编程 绘图 各一名 圆盘锯师傅一名 深孔钻操机师傅一1名 NC操机师傅做机械板一3名 NC操机师傅做模架一名 装模师傅一名 钻床师傅一1名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电话联系，地址河南郑州，联系王总

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源泰公司招聘：仓管学徒2名 年龄：18-20岁，学历/性别不限（初中及以上优先），无仓库经验可接受，应届生、职场新；要懂电脑操作。 招聘：销售跟单2-3名 年龄：20-30岁 学历/性别不限 要有1-2年以上的外贸跟单经验 招聘：生产后道包装多名，工资计件或固定工资均可，无提供吃住 年龄：55岁内 性别不限 要求: 工作认真，有责任心，配合管理。 三天打鱼两天晒网的勿扰。 工资待遇：面谈 生产包装上班时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 18:30-22:00（偶尔加班） 办公销售上班时间: 8:30-18:00 地址：龙湖镇鹳巢南路（离龙湖古寨3公里）距离潮汕公路400米 联系电话： 黄女士

高新区幼儿园现招聘主班、配班、保育老师，有意者私信：李老师，

郑州市中原区招工地学徒工、家具安装、木门安装 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木门、家具安装作业，掌握基础施工流程与安全规范 2.协助搬运、清点、核对安装材料及工具，确保物料齐全、摆放有序 3.配合完成测量、划线、打孔、固定等基础安装工序，逐步提升实操能力 4.参与安装后的清洁整理与客户简单沟通，培养服务意识与职业素养 5.记录学习日志，定期向带教师傅反馈进展，积极参与团队协作与技能复盘 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及严重体力限制 2.学历不限，动手能力强，有志于在建筑装饰、定制家居方向长期发展 3. 无经验者可接受系统带教，需踏实肯学、责任心强、服从工作安排 4.具备基本识图能力或空间感知力者优先，有木工兴趣或相关实践经历更佳 5.遵守安全操作规程，注重团队配合，具备良好的沟通意愿与学习态度

郑州市招电梯工：电梯拆除工，电梯安装工、气割工、等离子切割，工地力工 工资300-600/天，共计20人，安排住宿，长期工，岗位有限。 公司培训技术，不拖欠工资，月结，年龄20岁-50岁，吃苦耐劳，勤劳肯干，安排，长期工作，有电梯安装经验者、身强力壮者、热切割证、有登高证、有驾驶证者优先！ 联系人：刘经理

郑州市新密市招光伏安装、电焊。干活户用光伏优先

工作要求： 1、制定并执行电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备效率优化、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全规范与操作标准的执行与监督； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、团队管理与工作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程或相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备管理团队的实际管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经历； 5、逻辑思维清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调及任务执行能力。

岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理，制定并实施设备维护与保养计划； 2、推进设备自动化升级，优化设备运行效率，配合完成生产与试验相关工作； 3、规范设备操作规程，排查设备潜在风险，提升操作安全水平，协助落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理相关工作经验； 2、有设备安装调试经历，能独立编写作业指导文件； 3、性格积极，沟通表达清晰，能够适应加班安排。

岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理，制定并实施维护保养计划，确保设备稳定运行； 2、推进设备自动化升级，优化生产效率，配合完成生产与试验相关工作； 3、完善设备操作规范，及时排查潜在故障，提升操作安全水平，协同落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理实践经验； 2、有设备安装调试经历，能够独立编写作业指导文件； 3、性格积极，沟通表达清晰，适应加班安排。

1、具备本科及以上学历，机械或机电类相关专业背景； 2、有精密机床或设备的调试与维护经历者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的抗压能力和动手能力； 4、承担公司生产设备的安装调试及日常维修工作； 5、配合上级开展生产设备的设计优化任务，提升设备运行效率。

福建泉州招聘喷墨主管一名。

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招聘 专业帮面质检 1名 底部成型 全套大工 2名 底部画线 1名 打圈胶 1名 电话☎

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。 三、福利待遇 1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

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