岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料，是清洁生产的产品，车间有空调及空气净化系统，新厂区干净整洁，现因生产线扩产招操作工： 1、★组盖工2名★，40岁以下，初中以上文化，长白班12小时，计件工资220元/天，工作轻松，易学会。 2、★全自动注塑工4名★，40岁以下，初中以上文化，12小时两班倒工资6-7.5千，计台数，工作轻松，易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★，，38岁以下，能接受12小时两班倒，本科以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等，工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会，公司常年不放非正常假期，生产业务很稳定。 公司交五险一金，欢迎前来加入。 工作地点：青山湖街道八百里路5799号（市地园区） 联系电话：（同步） （： 邮箱）

岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配，把控进度与质量； 2. 参与模具设计评审、新模试模工作，分析问题原因并制定解决方案； 3. 推动部门标准化建设，规范钳工操作流程，统一作业标准，搭建人才梯队； 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配，建立作业规范； 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理，实现降本增效； 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作，根治问题点并总结优化，保障交付稳定； 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验； 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力； 3. 工作责任心强，具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

宁波凯波集团诚聘注塑生产主管和注塑成型工艺师岗位，公司地址在浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号。薪资面谈，联系电话

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

装配流水线主管 工作地址:永康市龙山镇浙商回归园创四路1 - 3号

招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方

焊架子

做一天算一天，220一天

横店，老地方土菜馆招带班厨师一名，600一天，电话联系

金华市义乌市招门系统纱窗安装

招聘临时保安数名，年阳历二十九和初一（16号，17号）5点前到乐清管理放烟花执勤，工资150，夜晚1点左右结束，联系电话

招聘：注塑车间经理 薪资：8000-12000 职位详情： 1，高中以上学历，5 年以上注塑车间实际管理经验。 2、熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件；受过生产作业 管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 3、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。 4、熟悉注塑机工作原理，熟练掌握注塑调机技术及塑胶模具结构，熟练掌握机械手的操作使用。 1、指导、监督直接下属开展日常工作，按公司规章制度、岗位职责、计划、任务要求对下属工作 情况进行检查、考评。 2、负责将生产计划及临时生产任务分解、下达各班组，对计划执行情况进行监管、安排，对班组、 员工生产任务完成情况进行考核。 3、主持召开车间会议、班组长会议，传达上级文件、任务及要求；向上级领导汇报生产进度情况； 提出生产管理改进建议。 4、熟悉掌握车间生产设备、人员、模具等生产有关情况，建立、更新相关台账；做好生产能 力的分析平衡。 5、根据生产情况对人员、设备、工量夹具、工位器具、辅料等提出需求计划和改进措施。 6、随时处置生产过程中出现的问题，重大问题及时向上级报告。 7、控制在制品的投入产出；控制生产在制成本；做好生产现场在制品定置管理，组织在制品盘存。 8、配合、协同各部门相关人员做好劳动纪律、安全环境、定置管理及考核；做好新产品试制、新 工艺新技术应用及改进；做好质量监管及考核；做好设备使用、维修、保养工作； 9、负责本部门各级人员的培训及新员工的安全教育和规章制度学习。 10、在上级领导下，与其他部门联系，商榷部门间与生产相关的问题。 11、本车间各类报表（如：日报表、月汇总表、异常报告、领料单据等）的日常填报管理工作。 12、负责公司及领导交办的其他工作任务。

招聘：钢珠轨冲压主管 薪资：7000-14000 职位详情： 有相关工作经验，对五金模具熟，具备管理能力 熟悉辊压机，有较强的质量意识，能独立解决冲压模具出现的问题，具备车间统筹管理能力，有钢珠轨生产6年以上的工作经验

招聘：喷油主管 薪资：11000-13000 职位详情： 1，有3年以上潮玩产品相关喷油、移印管理工作经验； 2，懂技术会管理，工作认真负责。 1，负责喷油、移印及相关产品外观装饰的领导工作； 2，配合生产部门按质按量完成生产任务。

招钣金生产主管，工资面议，

招聘：装配部副主管 薪资：6500-7000 职位详情： 协助车间主管： 现场管理 效率管理 质量管理 物料控制 玩具公司装配部副主管职位 下辖工人约250人

【1】浙江新领御机电科技有限公司诚聘： SMT DIP熟练工焊锡工多名 5500-7000 PCBA目检QC 5500-7000 DIP班组长2名 6500-8500 熟悉PCBA行业标准、检验标准，公司订单常年充足、稳定 ，只招聘熟练工、非诚勿扰。 1.薪资待遇：试用期 4800，包吃，1-2个月转正后5500元-7000元，八小时长白班（做到年底有年终奖）。 2.工作内容：插件、QC目检、炉后焊点检修、元器件烙铁焊接等。 3.要求：38岁以下，服从公司安排，需长期稳定的员工。 4.工作时间：上六休一、 8小时制，加班费20一小时，每月15号工资发放工资卡。 5.福利待遇：五险一金、包吃、全勤，住宿补贴。 工作地点：青山杭叉集团厂区内（浙江省杭州市临安区青山湖街道相府路666号） 联系人：张总

招聘：急召装配工及检验薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责产品装配工作，严格按照工艺要求和操作规范完成零部件的组装与调试；2.执行生产过程中的质量检验任务，对装配后的半成品或成品进行自检与互检，确保符合质量标准；3.配合生产线主管完成生产计划安排，及时反馈设备异常、材料短缺等问题；4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规定，落实5S管理要求；5.接受临时调配，适应轮班制工作模式。任职要求：1.高中或中专及以上学历，专业不限；2.无不良记录，身体健康，能适应倒班及体力工作；3.工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力者优先；4.有制造业装配或质检相关经验者优先，可接受应届毕业生；5.熟悉基本安全操作规程，服从管理，团队协作意识强。

招聘：增裕实业诚聘：打磨工/学徒 薪资：5000-8000元/月 工作内容：用磨光机打焊渣砂光。常白班，易学，计件，多劳多得，交社保

夜班21一小时。包吃。下班拿钱。简单活，明天白班要20人，打包组装、装配，包吃，。现在联系我

岗位福利：不培训不体检每周可预支500-1000空调车间长白班坐班可以带手机不是流水线月工资不低于6000包吃包住 年底厂里还有年终奖节假日三倍工资等 面试通过当天安排宿舍第二天上班岗位 任职要求：主要做配件组装和包装装配检验活简单轻松 年龄：18-45周岁

机修工 50周岁以下，初中及以上学历，有钳工、起重工相关经验，具备相应上岗证，熟悉焊工、起重工安全工作规程，服从公司管理，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利:6000 - 8000元/月，白班单休 ；（） 工作地址:浙江省衢州市柯城区华荫北路20号

兰溪自立环保科技有限公司｜冶炼工，年龄52周岁以下，体检合格，会开叉车优先｜2名｜5600+300考核奖（有叉车证另加补贴200元），三班二倒｜兰溪市女埠工业园区A区｜ 161.

招聘：焊工 浙江浩悦自动化科技有限公司 焊工： 35-40元/小时（熟练后计件） 45岁以内，有焊工证，气保焊，氩弧焊都会，工作餐，员工宿舍，在职满一年免住宿费 联系人:郑女士 地址:婺城区白龙桥镇临江工业区通溪路888号

嘉兴风电配件厂 跨年短期工（工期到3月5）号，可长期） 生产风力发电设备小配件，车间干净，工作简单，招聘普工、打磨工、电工、电焊工、质检员。 普工2⃣7⃣0⃣/天，两班倒点对点加班另算。 打磨质检工2⃣7⃣0⃣/天，长白班点对点。 电工3⃣5⃣0⃣/天，有证，长白班点对点。 电焊工4⃣0⃣0⃣/天，有证长白点对点。 统一跨年留守补贴1⃣5⃣0⃣0⃣元。 管住四到六人间，吃饭先吃扣（） 要求：19-48。 黑户、文化、纹身、（不忌口） 天天面试，随时安排宿舍。 。 ～～～～～～～～～～～～～～

浙江森拉特暖通设备有限公司招聘： 包装工：1名，年龄20-45周岁，身体健康，能配合加班，工资6000-8000 操作工：2名，年龄20-50周岁，身体健康，能配合加班，工资6000-8000 检验员：2名，年龄30-48周岁，身体健康，能配合加班。工资4500-6000 修光打磨工：2名，20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班。工资7000-12000元/月 以上岗位要求吃苦耐劳，能适应加班。一金，上班时间：7:30-17:30、急招。有意向可随时来电咨询或者直接来公司面试。 地址：浙江省衢州市衢江区金秋北路7号。 联系电话（同号）：卢先生 《