授课内容 行测中的数量关系、资料分析部分； 工作内容 1、负责行测内容中的数量关系和资料分析的线上、线下授课工作； 2、掌握和运用多样化的教学方法，将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学员，确保学员轻松理解和掌握； 3、课后为学员提供及时、全面的答疑辅导，解决学员在学习过程中遇到的难题，帮助学员提升学习效果。 4、定期对所授班次进行回顾总结，持续优化教学方法和课程内容，提升教学质量； 5、及时关注公考行业的考试内容和考试形式等相关资讯； 6、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展； 7、积极参加公司会议和培训； 8、服从公司安排，完成公司交代的其他工作； 任职要求 学历：公办类全日制本科及以上学历； 专业：公司没有强制性的专业要求，大学所学专业为数学/统计、计算机、经济/金融等理科类专业是加分项 经验：有考公经历、行测分数高者、有讲师或教师经验者优先； 出差：适应性强，能接受一定程度的出差； 个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强； 态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心； 工作时间： 8:30-12：00；2:30—6:00；午休两个半小时 晚自习：19:00-22:00；根据教学计划安排，会提前通知 月休时间和排课时间同步，无课时即休息，弹性且自由 薪资待遇 第一年薪资8W-10W，第二年10W-15W，后期稳定在20-30W，并且随着能力提升和经验积累，薪资将不断增长，让你的付出得到丰厚的回报。 福利待遇 1、公司提供住宿； 2、公司定期组织旅游团建活动； 3、此岗位无需固定坐班，让你拥有更灵活的工作时间和空间，提高工作效率，实现工作与生活的完美平衡； 4、此岗位假期自定：给予你更多的自主安排假期的权利，让你能够根据自己的生活和工作需求合理安排休息时间； 5、公司提供完善的培训体系和晋升机制，提供丰富的教学资源，可让您进行快速成长； 注：此岗位入职会有培训期，时间在1-2个月左右，期间会由公司经验丰富的资深讲师进行系统性和专业性的教学培训。 此岗位开放时间和招聘人数有限，期间欢迎大家积极投递~

岗位职责: 1. 负责会议营销活动的推广与销售工作； 2. 借助会销形式推动产品销量增长； 3. 维护客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1. 具备优秀的销售能力及会销实操经验； 2. 可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3. 拥有良好的协作意识与客户服务观念。

1.独立面向客户讲解公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2.协同公司开展市场推广活动，负责产品介绍及销售会议的策划与实施； 3.参与会议流程设计、会务筹备、方案策划并主导现场执行，承担主讲职责； 4.及时回应客户对公司及产品的疑问，消除疑虑； 5.引导客户认知转变，推动成交转化； 6.指导经销商完成会议全流程工作，并提供会前准备、会中支持及会后分析资料； 7.具备独立组织并主持销售会议的能力； 8.能够自主开发与设计销售培训课件； 9.按要求完成公司安排的各项培训任务； 10.根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11.编写配套培训教材； 12.组织并开展培训授课； 13.对培训成果进行跟踪与效果评估。 任职要求： （1）年龄28-45岁，气质良好，形象端正； （2）具备良好形象，充满热情，表达清晰，沟通顺畅，责任心强，注重团队协作； （3）熟悉相关业务内容，熟练运用各类培训工具，精通办公软件操作。

工作内容： 1，负责公司新员工的培训工作，涵盖企业文化、产品知识、行业概况及销售技能提升等内容 岗位要求 1、具备较强的学习意愿和主动性，大专及以上学历 2、对销售工作有热情，该岗位需配合销售团队开展工作，须具备相关销售经验 3、无同行业销售经历者需愿意进入销售部门进行实习锻炼

培训讲师，熟悉公司业务，招聘日结工人员

1. 独立向客户介绍公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象及品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广活动，负责产品讲解及销售会议的组织与实施； 3. 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲职责； 4. 解答客户关于公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项任务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课件； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门的培训需求，制定培训大纲及实施流程； 11. 编写培训所需课件内容； 12. 组织并开展培训工作； 13. 对培训成果进行评估与反馈； 任职要求： （1）年龄28-45岁，气质良好，形象端正； （2）具备良好的仪表与感染力，表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具有团队合作意识； （3）了解相关业务领域，熟练操作现代化培训工具，精通常用办公软件。

1.承担院内中医知识普及与宣教工作； 2.熟悉疾病预防与控制相关基本内容； 3.负责课程的研发与设计，依据业务发展动态优化调整教学内容； 4.对宣讲成效进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1.具备中医药学相关基础理论知识； 2.有大健康领域培训经验者优先考虑； 岗位福利：底薪＋科室提成＋课时费＋入职保险

1.负责院内中医知识的宣传与普及工作； 2.熟悉疾病预防与控制相关基本内容； 3.承担课程的设计与开发，依据业务需要动态优化课程内容； 4.对宣讲成效进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1.具备中医药学基础理论知识； 2.有大健康领域培训经验者优先考虑； 岗位福利：底薪＋科室提成＋课时费＋入职保险

1.日常客户宣讲 2.协助销售人员成交客户 3.日常公司活动组织策划及宣讲 4.思维清晰，口才好

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，助力员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个体需求定制培训材料，保障培训过程高效且具针对性。 3. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，用于迭代优化课程内容与授课方式。 4. 协同各部门推进培训执行，确保各项培训安排顺利开展并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备高度责任感和良好的表达能力，能清晰准确传递知识要点。 2. 拥有出色的统筹与策划能力，可自主完成培训项目的全流程设计与推行。 3. 善于运用多元化教学手段和工具，提升培训的互动性与实效性。 4. 具备协作意识，能与跨职能团队紧密配合，共同推动培训工作落地实施。

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习效果评估，批改作业与测试，及时反馈学习进展并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，持续提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语发音标准，语言表达能力强，具备扎实的英语专业知识基础 3.能够独立完成备课、授课及课后辅导等教学全流程工作 4.具备良好的课堂掌控能力和应变能力，善于调动学生积极性 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先

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舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作 2、做好课前准备，包括教案撰写与教学用具整理 3、观察学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围 4、在课程过程中进行视频拍摄与照片记录，留存精彩片段 5、通过内容运营吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象端正，亲和力佳，性格外向热情 2、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先 3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强服务意识与抗压能力 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 节假日礼品+不定期团队建设活动 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点上班，午休，下午6点下班，每周休息4天，享受法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先 行业特点： 面向65后、70后、80后新中老年群体提供艺术康养课程。提供带薪岗前培训5天。专业基础不限，重点考察个人品质、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中 底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者从速联系）

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