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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年硕士及以上财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格: 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业,财务类专业背景,持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格,具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先; 2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验; 3、熟悉国家财务管理相关政策法规,精通财务核算、税务处理及管理会计知识,有内地与香港地区财务管理工作经验者优先; 4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行力突出。 工作内容: 1、负责公司财务报表的审核,组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑; 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核; 3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程,保障业务高效运行; 4、统筹税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴; 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报审计等相关工作。
财务主管(外派)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.审查各类原始单据,确保其真实、合规且资料齐全,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作,涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务,审核报销票据,按公司制度进行费用分类及账务处理,有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,确保数据精准、逻辑关系清晰,并开展财务分析,出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告,为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规,准确计算企业需缴纳的各项税费,如增值税、企业所得税、印花税等,确保税务申报及时准确。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法,熟悉企业会计准则及相关税收政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel);具备基本的财务分析能力。 4.责任心强,工作作风严谨细致;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力强,能独立应对复杂财务问题。 外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际经营情况开展财务分析,提供决策支持; 3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并配合相关部门推进解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控资金风险。 任职要求: 1. 财会类专业背景,具备初级或以上会计职称资格; 2. 具备5年以上财务岗位工作经验,有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑; 3. 能够独立负责全盘账务操作,熟悉采购与销售流程,掌握合同审核关键点; 4. 熟练运用Excel(含常用函数)及用友U8等财务信息化系统; 5. 深入了解国家财税法律法规,掌握建材行业涉税政策,具有一定的税务规划实操能力。
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效推动跨部门协作 2.掌握系统的财务理论知识,具备较强的分析判断能力,可独立应对复杂财务事项 3.拥有持续学习与自我提升的意识,能快速适应财务领域的动态变化
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持,并提出合理化财务建议。 3、按时完成各项税务申报,如增值税、企业所得税等相关涉税事项。 4、统筹资金运作,提升资金使用效率,优化现金流管理。 5、带领财务团队,持续改进财务流程,提高团队专业水平与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的沟通协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务规划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责: 1.根据公司财务制度要求,熟悉并执行各类费用结算流程,保障金额准确且处理及时。 2.审核费用计提与摊销事项,确保原始凭证完整、合法合规。 3.依据年度费用预算对各项支出进行审核,跟踪各单位预算执行情况,控制支出不超限额。 4.复查会计凭证内容,保证金额无误、摘要明了,实现准确记账。 5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。 6.完成其他与财务相关的日常事务。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景,持有中级会计职称,大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识,精通费用管理相关工作模块。 3.思维灵活、态度认真、富有耐心,工作严谨细致,责任心强。 4.具备一定的团队管理经验,良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。
餐饮财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹公司整体财务战略规划,保障各项财务目标顺利达成; 2、负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析; 3、主导现金流监控与管理,提升资金使用效率,有效控制财务成本; 4、带领团队开展税务筹划工作,确保依法合规,规避税务风险; 任职要求: 1、掌握系统的会计与财务管理理论,通晓相关财税法律法规; 2、具有5年以上财务管理工作经历,有物流行业财务团队管理经验者优先考虑; 3、精通财务软件及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对复杂财务事务。
餐饮财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责: 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范、高效运行; 2、开展全方位财务数据分析,为餐饮运营决策提供有力支持,助力管理层制定发展战略; 3、统筹财务监管工作,涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节; 4、主导税务规划工作,确保依法合规纳税,合理降低企业税负; 5、对接内外部审计及税务机构,协同处理各类财务事项,保障财务运作顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验,有团队管理实践经验; 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程,熟悉主流财务软件及办公工具; 4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能应对复杂财务挑战; 5、沟通协调能力强,善于跨部门协作,有效推进财务制度执行落地。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责: 1、预算管理:汇总审核公司各项目年度及月度财务预算,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,统筹项目与公司整体税务筹划,落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的外部财税环境。 3、核算管理:审核合同、费用报销及成本付款等原始凭证,根据分管领导要求独立推进核算体系优化,完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管理与资金运作方面的专业建议与支持。 5、资金管理:建立并完善资金预警机制,跟踪分析公司资金存量,按时编制资金类分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理:主导公司对外融资事务,落实贷款后续检查及相关管理工作。 任职要求: 1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。 4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
山西太原清徐县医院上的180张木工板谁在附近了,去上一下
装修木工
清徐县医院上的180张木工板谁在附近了,去上一下
太原
2月2日 01:54拨打电话
山西太原招摊铺机副驾一名学徒一名
摊铺机司机1-2人
招摊铺机副驾一名 学徒一名
太原
2月2日 01:48拨打电话
山西太原搬粮店要2人,9小时140,现在店里集合。
140元/天
搬运工1-2人日结
搬粮店要2人,9小时140,现在店里集合。
太原
2月2日 01:45拨打电话
营业员1-2人
同风鲜生活门店招寒假工1人 1.有门店销售经验就行; 2.至少干到年底 3.薪资120元/天 工作地点:迎泽街 电话:()
太原
2月2日 01:43拨打电话
保洁开荒保洁
太铁龙兴苑招聘一名保洁管理员。工资3000十。管理20个保洁员,每月修4天。每天上班时间7个小时左右。联系电话赵经理
太原
2月2日 01:41拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
- 有3年以上大中型矿业公司财务主管经验 ​ - 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账) 招聘加分项(可选加,提升招聘精准度) 1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
会计主管大专及以上
【岗位职责】 1. 团队管理与统筹:带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作,合理分配任务,把控账务质量与交付效率,组织团队月度/季度工作复盘; 2. 账务与税务管控:审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表,确保账务处理合规准确,规避税务风险;独立处理复杂财税问题(如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴); 3. 财税政策落地:跟踪最新财税政策动态,解读政策对客户的影响,制定标准化应对方案,指导团队调整账务与报税策略;为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议,助力企业合理节税; 4. 客户服务与维护:对接核心客户,响应财税咨询,协调处理客户投诉及突发税务事项(如税务稽查配合、异常申报处理),定期沟通账务情况与风险提示,提升客户续约率; 5. 流程优化与培训:建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程,迭代操作规范;组织团队专业培训(新政解读、账务技巧、客户沟通话术),提升成员专业能力与服务意识; 6. 合规与资料管理:负责会计档案的整理、归档与保管,配合公司风控部门完成内部合规检查;对接工商、税务、银行等部门,处理相关业务往来。 【任职要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、审计、财务等相关专业,知名财经院校毕业或硕士学历者优先; 2. 工作经验:4年及以上财税相关工作经验,其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验,熟悉多行业账务处理特性; 3. 资质证书:必须具备中级会计师职称,持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先,无中级证书者不考虑请谅解; 4. 专业技能:精通国家现行财税政策与法律法规,熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统;掌握Excel高级功能(数据透视表、函数公式)进行数据处理分析; 5. 核心能力:具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力,对数字敏感,心思缜密,有极强的保密意识与职业操守;抗压能力强,能适应月末/年末结账高峰节奏; 6. 其他要求:认同公司企业文化,无财税行业违规违纪记录,接受偶尔外勤(客户对接、税务机关沟通)。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 协助行政总监处理日常事务,负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理,工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具,参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+200元全勤奖励 工作时间: 上午10点至晚上7点,周末双休,法定节假日正常休息(提供住宿)
人事主管/经理
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化
岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2. 梳理并完善招聘流程,确保人才引进与企业战略发展需求保持一致。 3. 策划并推行员工培训方案,提升团队综合素养与个人专业能力。 4. 持续优化绩效管理机制,推动团队成员潜能的有效发挥。 5. 保持良好的员工互动氛围,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作环境。 任职要求: 1. 具备优秀的团队合作意识,善于激励团队成员释放潜力。 2. 熟悉人力资源各模块运作,拥有较强的组织、沟通与统筹协调能力。 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能高效应对各类工作挑战。 4. 工作态度严谨踏实,具备高度的责任感和职业操守。 5. 富有团队荣誉感,能够引领团队共同实现既定目标。
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作; 2、日常车辆的管理与调配,保障在库车辆始终处于良好状态; 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测,确保交付车辆及随车资料齐全; 4、协助处理车辆售后相关事务,如维修、保养及故障排查等; 任职要求: 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程; 2、掌握基本的汽车维护与保养常识; 3、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶能力; 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能快速响应并解决各类问题。
人事专员经验不限大专及以上
行政兼人力资源专员招聘 岗位职责 1. 人力资源工作:协助开展招聘工作,包括发布岗位、筛选简历、组织面试;办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工信息档案;协助组织员工培训、团建等活动;负责考勤统计、员工工资提成奖金的核算等基础人事事务。 2.行政兼客服助理做好客户资料的筛选归档及客户资料的收集,同时按照公司规定话术运用公司发放的工作手机工作微信,及客户资料添加客户微信(注意:公司有专门的销售客服人员,助手只负责添加微信,不负责询价报价等销售活动) 任职要求 1. 大专及以上学历,行政、人力资源管理等相关专业优先,1-2年相关工作经验者优先。 2. 熟悉行政办公流程及人力资源基础模块。 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及抗压能力。 4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 5. 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。 福利待遇 -薪资:[具体薪资范围],根据能力面议。 -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 -环境:舒适的办公环境,和谐的团队氛围,清晰的职业发展路径。
招聘经验不限学历不限
1. 工作内容 负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖文,邀约外卖骑手前往指定地点参加面试,并在后续进行人员跟进与日常维护工作 2. 薪资待遇 3000元底薪+提成 综合月薪实发5000—6000元 3. 上班时间和休息时间 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时 每月安排4天调休,每周日固定休假,法定节假日正常休息 4. 招聘要求 (1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-***** (2)善于沟通表达,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干 (3)具备强烈赚钱意愿,无上进心者勿扰 面试地点:太原市小店区华德广场A座
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
档案管理经验不限大专及以上
任职要求: 大专及以上学历,熟练操作办公软件,书写工整清晰,做事高效干脆(有档案管理经验者优先考虑) 岗位职责: 负责人事档案归集与整理、文件信息录入、资料分类编目、图像扫描处理及档案装订等工作 工作时间: 9:00-18:00,中午休息一小时,加班享有补贴 每周日固定休息,单休制 薪资待遇: 2600元底薪+100元全勤奖+绩效奖金,次月10日至15日发放 工作地址: 太原迎泽区中国·太原人力资源服务产业园3层C01室
台球网吧前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
要求,五官端正,有责任心,有团队意识,年龄18岁到30,薪资待遇3000-4000
会计3-5年大专及以上
招聘会计 岗位职责:能独立完成企业内外账,要求工作经验5年以上,待遇从优,双休,法定节假日休,办公地址在北中环富力城,有兴趣的小伙伴赶快联系我哦
税务会计
4000-6000元/月
税务5-10年大专及以上制造业中级会计师
工作内容: 1、负责税务申报相关事务,涵盖税务规划及申报执行; 2、整理并处理各类税务文件,保障税务操作符合规范要求; 3、配合开展税务审计及相关筹划支持工作。 岗位要求: 1、掌握税务专业知识,具备实际操作经验; 2、能独立完成税务申报与筹划任务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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